株やFXなど投資系2chまとめ

ガチ勝ち組エリートの休日がこちらwww ← しかしだんだんとメッキが剥がされワロッツァwwwwwwwww

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俺「本日から入社いたします!!ニートやってました!!」 上司「わはは頑張れ!」現在 → wwwwwwwwwww

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34歳リーマン「1,000万貯まったから仕事辞めますね^^」

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ファミマ「バイトは、金髪・茶髪OK!客に挨拶しなくても、客に敬語使えなくてもOK!不愛想でも採用!」

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【朗報】曙ブレーキ工業が「40年ぶりの新ブレーキ」開発報道!ストップ高キタ━(゚∀゚)━!!

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みんなは実力主義の会社って好き?

17コメント
「“学歴社会”と言いながらも、実際は“実力主義”だと思いました。結果を出せば、認めてもらえるのだな、と。あの頃は、同期の大卒社員よりもリーダーに早く昇格することができましたから。うれしかったですね」

http://president.jp/articles/-/15022
8.

実力の定義が人によって異なるからな

普通は総合的なものを指すと思うけど、
中には作業能率だけが取り柄のコミュ障が実力者のつもりでいたりするし

16.

実力あるんなら独立しろよ

24.

>>16会社の看板と既存の仕組みを自分の能力と組み合わせて効率を出しているから…
勘違いして独立したら…

88.

資本主義だから評価なんてコロコロ変わる
根幹は共産主義的にすりゃいい

23.

経営者のやりくりの手口だよ
成果主義を謳っている企業はブラック

40.

結果出しても出しても評価されない会社よりはマシだと思う

85.

評価基準作っても、厳しく見る上司は点が低い。
部下の平均点も低くなって、上司の指導力が問われる。

甘く見る上司は点数はやや高め、部下の平均点も高くなって
出世しやすくなる。評価の甘い上司が出世して
実力のある集団がひっそりと辞めていくことに・・・・

といったような事態がしばしばおこる。

42.

実力主義で問題ない、
ただし実力のある40代や50代がいない会社はやっぱダメな会社だと思う

83.

雇用の流動性を増やせば自然と成果主義になるんだよ。
給料が見合わなければやめればいいだけだからな。
雇用規制が大体悪い。
ベーシックインカム導入して最低賃金下げる方向にいかないかな。

78.

長い目で見たら衰退すると思う

56.

今は年功序列から成果主義への過渡期で
双方の悪いとこ取りばっかしてる感じ

クビにはするけど中途は雇わないよ、みたいな

77.

その実力を誰がどういうふうにジャッジするかってのが問題だな。
株ディーラーとかセールスマンみたいに実力が数字で
示されるような職種は、最初から不動の実力主義だし・・・・

66.

賃金格差で更なるやる気を引き出すのは難しいが、賃金格差でやる気を削ぐのは簡単だ

67.

公平な評価がなければ実力主義なんてのは何の意味もない

69.

中学生を教員が評価するんだから、逆に生徒が教員を評価するようにして客観的な評価を身につけていかないとこの先生(ry

80.

評価するヤツのさじ加減だけだからな

64.

そんなに成果主義が好きなら、お前らの好きな外資に行けば?

45.

大体、加齢だけに胡坐をかいて自分だけが苦労して来たっていう地金が腐ってるわ

いつか来た道、お前も若造だったろうが、そう思いませんかね、生かされて来ますたと

おれ、俺は天上天下マイクタイソンw天狗様です

54.

実力とは何かって定義が難しいんだよね。
結果となる数字がすべてといってもそれもなかなかね…

81.

なんにしても手に職をつけられる仕事がいいよ
営業とか本当にくだらない
精神すりへらしても何の資格にも繋がらないしな

25.

実力を測るのって難しいよ。
それと、成果主義ね。業務内容によっては、短期で成果出せないケースが多々ある。

84.

能力主義をどうやって給与に直結させるんだ?
待っている結果はお前らの嫌いな上司のヨイショだぞ?

5.

政治家も公務員も大企業正規雇用も、みんな非正規労働者になればいいのに

実力実績を残した者らだけが、働く事ができる社会
たぶんこれが、社会が最適化されて効率が最も良い型だと思う
脱落した残りは、ベーシック・インカムで生きてゆけばいい

79.

そもそも実力主義なんかない
社員のクビを切りやすいか、そうでないかというだけ
前者のシステムでは実力ある人が相対的に生き残りやすいため
表面上、実力が評価されているように見えるだけ

コメント-17-

1. 名無しの円速

実力主義じゃない会社って逆に何?何もしなくても金が貰える会社ってこと?
そんな座ってるだけの奴に金やる会社があったらそれこそ無能な会社だわ
評価システムがしっかりしてれば実力主義の会社を否定するイコール無能を証明することになる

2. 名無しの円速

デカい会社になればなるほど学歴が重要になるのだけどな。
実力主義って言っても高・専門卒じゃ上がれるの限界が実際ある。

3. 名無しの円速

実力主義と言いつつ会社側に気に入られた奴が上に上がる。世の中は口のうまさとゴマすりだよ。

4. 名無しの円速

学歴が重要なんて旧国営くらいだろ
普通に配属された部署や先輩によって出世の速さは変わる
実力主義って言うのは、年下でも能力が上なら上司になる
逆に年上でも能力がなければ上司になれない
って事だから
そういう会社はそんなに多くない

5. 名無しの円速

最高じゃん

6. 名無しの円速

俺が評価されて出世できて楽に金もらえてぎゃるにモテるならなんでもいいです

7. 名無しの円速

結果を出したら人件費を上げたくない会社から
「もうお前は用済み」だからと、テキトーな理由でクビになります。
または一度、昇給や昇格してからしばらくして、大した理由でもないのに降格減給され[元に戻ります]。
ボールペンを床に落とす程度の物でも「昇給してから、お前はたるんどる!性根を叩き直してやる!」ってな感じにね。

8. 平井宏明・日本再生投資㈱代表取締役社長

わたしそれで解雇されたのでわたしは嫌いです。

9. 名無しの円速

実力主義を取り入れる会社は愚の骨頂
高い評価を受ける人なんかほんの一握りで
ほとんどは平凡な評価
平凡な評価だとまともな給料も貰えない
結局は人件費削減の一貫だよ

10. 名無しの円速

実力主義ってストレス貯まりそう。で、自分の性格も悪くなりそう。

11. 名無しの円速

うちのかいしゃは超エリートでも窓際暇じんでも給料一緒
仕事できないおれは一日中エクセル開いたり閉じたりゴルフの素振りするだけで年収350万円を稼ぎ出す

12. 名無しの円速

実力はほぼコミュ力指すからな。
仕事だって目立つ花形引っ張れる奴と地味な裏方しか引けない奴がいるが、前者を選べるのはコミュ力の人間だし。

13. 名無しの円速

実力ある人は望むだろうし
ない人は望まないだろ。

14. 名無しの円速

自営の俺、完全実力主義社会の中で生きる。

15. 名無しの円速

実力主義って、中世の暗黒時代みたいのかな
親の代で整ったインフラと法律に守られてヌクヌク仕事してるのは実力とか言わんよね

16. 名無しの円速

実力主義でいいけど、その実力を判定する側の実力があるならねw
営業は売上という指標はあるけど、経理や総務の評価基準はなんですか?
1年や2年で決められるような成果がすべてですか?

17. 名無しの円速

※4
自分の知っている世界がこの世のすべてだと思っている時点でお前は無能
民間企業でも学歴が障害になる場合は多い
たしかにある程度は実力で出世できるが、最後の取締役レベルになると
学歴がモノを言う民間企業は少なくない
もうちょっと経験して勉強しようねwあまちゃんwww

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