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有給休暇を残す人は全て消化した社員に比べ出世しない

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http://www.lifehacker.jp/2015/07/150720_Get_Raise.html

Inc.:アメリカ人は、ほかの先進諸国に比べて休暇をあまり取らない、というのは知っている人も多いでしょう。ニューヨークタイムズ紙に、その理由のわかりやすい説明が載っていました。アメリカ人は、仕事で出世するには、あまり休んではいけないと思っているのです。

ラトガー大学のAdam Okulicz-Kozaryn教授は「アメリカンドリームを追いかけている人の多くは、長時間働き、目標を達成するために長期休暇を取りません。ほかの先進諸国の人に比べ、ほとんどの人が一生懸命仕事をすれば成功して報われると強く信じています」言っています。しかし、これは本当なのでしょうか?本当に、働けば働くほど仕事で成功するのでしょうか?起業家たちの間では、極端な長時間労働の価値と、長い目でみた幸せの優先順位が振り子のように揺れ動いています。そして、最近の研究で、経営者ではなく社員に限って言えば、夏休みなどの長期休暇を取らないと、実際に出世に響くことがわかりました。

エンドレスに仕事をするのが成功への道ではない
米国旅行協会の調査によると、アメリカ人社員がもっている、未消化の有給休暇のコストを集計した研究で、上記の結果が判明したそうです。さらに調査データを分析したところ、仕事で確実な出世街道を歩む人は長期休暇を取っている、という興味深い報告も出てきました。最新の調査報告書には「会社に長くいることと、昇給やボーナスが増えることには何の関連もない」とあります。去年、11~15日ほど有給休暇を残していた社員は、すべての有給休暇を消化した社員に比べて、過去3年間、昇進や昇給をしていませんでした(6.5%ほど少なかったようです)。この調査プロジェクトの主任であるGary Osterさんは、グローバルマネジメント誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」にこのようにコメントしています。「休みを取らない人の多くは、上司が休みを取ることを快く思っていないと考えています。しかし、これは事実無根です」有給休暇を使わない上に昇給もしないのであれば、そこには何が残るのでしょうか? 聞くまでもありません、ストレスです。研究者はこう述べています。「未消化の有給休暇が多い人と、仕事でのストレスが"多い"や"とても多い"と答えた人の間には、明らかな相関関係がありました。特に未消化の有給休暇が11日間以上の社員には、それが顕著に表れました」という訳で、夏休みも机にかじりついている人は仕事で成功しない、というのは正式な事実となりました。今すぐこの夏の計画を立てましょう!
56.

出世したかったら有休取れ、みたいな記事だな
結果出してる奴の申請が通りやすいって話だろ

76.

it関連とかで労基ギリギリの休みしか取らない奴とかいるらしいね
有給なんてなにそれ状態なんだろうな

29.

有給無駄にする人ってブラック勤めとかでしょ
マトモな会社なら有給つかうは

82.

ちなみにアメリカIT業界でもデスマーチは普通にあります

32.

年間40日も消化でいねぇよ。

67.

まあ要領いいやつのほうが出世するわ

業務の遂行能力とはまったく関係ない

34.

待遇良くならないし、肉体的にきつい現場に縛られてるし
有給とりまくってるよ

51.

有給休暇を使えない人は自分の仕事に自信が無い人。
自分の仕事をガッチリ抱え込んで「誰にも渡さねえぜ」って宣言してるようなもんだな。

62.

有給消化しまくった同僚のT君は解雇されて
今はアルバイトで働いています

39.

有給休暇取ろうとすると上司の上司に激怒される。間接的に怒りが伝えられる。

45.

出世するくらいできる奴なら休みも取りやすいだろ。
仕事できない奴がそんなこと言ったらどやされるわ。

女をいっぱい雇用した会社は業績がいいっていうのと同じ。
業績がいいから女をいっぱい雇用できる。多少お荷物でもな。

53.

有給申請するときに目的を細かく書かされた上に
内容次第では許可が下りないんだが……

55.

>>53マジ?うちなんかタイムカードの所にあるカレンダーの日付の所に○○休みって書くだけだぜ。

35.

まあ、有給全部取って仕事ができなけりゃ即クビだろうから
それでクビにならないということはそもそも仕事ができるんだろう
だから出世する

57.

日本は逆だよな。
俺は出世いらないから取るけど。

33.

出世する人って会社にとって都合がいい人なんだよね。
仕事ができるとか
仕事が好きで責任感があるとか
全然関係ない。

63.

有給が取るのが良い悪いでは無くて高い性能を買われて高実績との引き換えに高給って考え方は絶対にぶれないだろ。

37.

有給の休暇申請出したら
こんな物持ってくるなよと総務部長に突き返されて
普通に怒られて、未だに有給使ったことがない

31.

クビになる要素作りたくないから有給とれないのでしょ?
出来る人間はバランスのよい食事、休息で息抜きをするのが上手いからな

71.

俺の会社は有給を多く消化する奴ほど大したことないやつだが・・・・・・・・・・・

21.

能力がないから休みが取れないだけで
休みを取れば有能になるわけじゃない

78.

ギリギリはだめ
遊びがいるんだよ何をやるにしても

11.

むりやり有給取らせておいて会社に来させてる上司もいるからなあ

84.

有給が取れる人
・いなくても困らない人
・いなくても困らないように調整済みで、何か起きても対処法など他の人でもできるような計画をしている人

前者は有給とったら評価下がるし、後者は平気で休める。

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