株やFXなど投資系2chまとめ

【悲報】ぼく無職、パン工場のB型作業所に採用されてしまう

81

【画像】ニトリの抱き枕(1,690円)が売れすぎてやばいwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8

【証拠画像あり】70万で株を買った1週間後→wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

17

【証拠画像あり】年収200万・正社員6年目の給与明細がこちらです→

29

会社で新入社員がやらかしたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

13

星野リゾート「社員教育しません。でも世界で通用します!」

13コメント
スタッフが発想・判断・行動するための環境を提供する
星野リゾートでは基本的に社員教育をしていません。もちろん入社時に基礎技能の習得を課していますが、結局はチームでいかにこだわりを出していくかに尽きます。そこで、私の仕事は環境を提供することです。社員によって、環境の活かし方には差やレベルの違いがあります。それぞれの現地には自立した社員が環境を活かして新しい発想や発信をする一方で、そうしたくない人もいる。地方で旅館を開業するとリクルーティングが本当にたいへんですから、私にとって社員は毎日会社に来てくれるだけでも十分なのです(笑)。もちろん現状を変えたい人はどんどん変えてもらいたいです。こちらのミスは全力で取り戻しますが、お客様とのミスマッチから起こるクレームは気にする必要はありませんから、いい環境だと思います。私が提供しているのは、スタッフが自分で発想・判断し、行動する領域をできるだけ広く設定する環境です。情報がないとなにも判断できませんから、それを得られる環境を用意しています。

続きはこちら
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/45973

6.

なんかね
雇用側の責任放棄に聞こえる

47.

>>6いやいや、厳しい基準で選んで採用してれば、教育なんて最小限でいいのよ。
普通は未熟な奴を採用しないといけないから、教育が必要になる。

80.

青森屋泊まったことあるけど、あそこの従業員に妊婦の嫁さんがエレベーターで挟まれそうになった。マジどんな教育してるんだと思ったわ。

26.

あれか?
もしかして苔テーブル( )で稼いでたとこか?

すべてにおいて放置主義かよ

74.

会社の保養所の管理がココと同じだけど
全く融通が利かなくて頭も固く、何の取柄もなかったぞ

31.

星野リートのお値段はちょっとバブルだと思うで

67.

ここで働いたことならある
人手不足で俺みたいのでも雇ってくれた

40.

ここの接客は素人が頑張ってる感じで合う合わないが或る
あんまりいいとこ行ってない人が有難がる部類

55.

中国人に通用すればいいんでない?

44.

星野リゾートの評判ってよかったか...?
聞いたことねぇけどな>いい評判

52.

旅行業界にも顧客にも評価されないけど
高いから混んでないことだけが取り柄の星野

46.

星野リゾート何度か使ったけど宣伝されてるほどではなかった。
その割には値段は高い。

だいたいここの社員って経営厳しくなった一流ホテルとか旅館とか買い取ってそこで働いてた人そのまま使ってるんでしょ。
そりゃ下手な社員教育しないほうがいいよね。

53.

リゾートは快適な非日常をいかに演出するかだからな
それさえうまくいけば利用者にとって個々のサービスのバラつきとかどうでも良くなる
日常重箱の隅をつつくのに使っている評価の物差しはその時だけはなかったことになる
日本的な言い方をすればケとハレの明確な線引き
星野がこれを達成できてるかは知らん

59.

界阿蘇に泊まった時感じた事
モダンでゴージャスな無いそうだが実はそこまで材質は良くない
良い旅館に泊まり慣れてない若い人にはいいかも
加賀屋とか亀の井別荘レベルが定宿の人にはハリボテにしか見えない

61.

>>59価格的に独立棟の外壁とか気になる。
違うのかもしれないけど、ローコスト建売住宅のような印象を個人的に受ける。

38.

なんか最近よく見るな。ホントに繁盛してれば表に出る必要ないと思うが

62.

持て囃すようになってきたということは近い将来ボロが出るってことかな。

30.

星野「ハイエナ商法は世界でも通用する!」

72.

社員教育してないのか
この間青森屋っていう星野リゾート行ったんだけど、接客が素人くさいと思った。
若いバイトみたいのしかいない。
せめてフロント位はちゃんとした人置いて欲しい。
本社がきちんと指導した方がいい

73.

>>72あそこはある意味ソレが良い味出してると思うけどね、安いし

78.

>>72あの素人臭さがいいんじゃないか
洗練されたホテルではなく、家族で楽しめるお宿って雰囲気がいい
それこそ「お客様とのミスマッチ」だろ

20.

いや、教育しろよw
何もわからないままだと
アワアワするだけ

77.

グローバルダイニングとかもむかーしこんな事言ってた

65.

星のや軽井沢と京都は素晴らしいと思う。界やリゾナーレはそれっぽいとこが好きな人ならいいんじゃね。

コメント-13-

1. 名無しの円速

ボトムアップのごとく見えるが、トップダウンの極みだな。

2. 名無しの円速

ラブホっぽいちゃちさが気になるところもある。亀の井別荘とか行く人は選ばないと思うよ。
強羅花壇に行く人は行きそうだけど。

3. 名無しの円速

まあ発言内容はちょっと詐欺かな
教育が不要なのではなく
自分の所ではやらないというだけの話だから

4. 名無しの円速

器の蓋だけが評価されてるのをテレビでよく見た
中身はあまり知らないが

5. 名無しの円速

現場判断に一任しているように見えるが、
本来は本部で負うべき責任を現場丸投げしてるだけ。
※1
いや、ボトムアップにも見えないよ・・・

6. 名無しの円速

軽井沢はよかった

7. 名無しの円速

いつまでも教えてもらう姿勢の社員などいらない

8. 名無しの円速

軍隊とかプロ野球チームとか宇宙飛行士みたいな一流の組織だって、教育はするでしょ
教育がないのは一流でないって事じゃないか

9. 名無しの円速

何いってるのかわからんが世の中はその基礎技能の習得すらさせない会社が多いことに気づいて欲しい

10. 名無しの円速

軽井沢に何回か泊まったけど、手際悪くてあまり良い印象なかったがな。
特にチェックアウトに時間掛かりすぎ。

11. 名無しの円速

竹富島は立地と雰囲気で勝ち。
ちんすこう食べ放題。

12. 名無しの円速

知り合いが働いてるけど、教育制度が無いせいで一部のまともな人がそれ以外のフォローしてなんとかやってるような感じ
結局個人に負担押し付けて上は楽して責任放棄してるだけだと思ったわ

13. 名無しの円速

外人ばっかじゃん。そりゃ世界で通用するだろうさ

コメントする