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「ホワイト企業」の夢のような待遇がこちら→

16コメント
①パートでもボーナスを支給
「私は午前中のみのパート勤務なんですが、年2回のボーナス時期は『日頃から頑張ってくれているから』と、社員さんと同様にボーナスを貰っています。これまでさまざまなところでパート勤務をしてきましたが、ボーナスなんて皆無だったので感動しました。」(専門サービス業勤務/女性・38歳)

②社員の安全を考えてくれる
「うちの会社は、駅から30分くらい歩くという通勤が大変な場所あるんです。だから社長は、雨風が強い日などは、通勤時に『なにかあったら危ないから』と、午後出勤や会社を休みにしてくれます。通勤だけでなく仕事の面でも、利益じゃなく社員の安全を第一に考えてくれるので、安心して働けます」(金属製造業勤務/男性・32歳)

続きはこちら
http://www.news-postseven.com/archives/20160604_418512.html

3.

どこにあんだよそんな会社

66.

ダラダラ8時間働くよりもあくせく6時間働いてとっとと帰りたい

4.

本来なら当たり前の待遇だろが。

172.

>>4当たり前の世の中になってほしいね

28.

どんなラクな仕事でもそのうち嫌になるよ。もっとラクにならないかなあって。

やりたいことを仕事に出来ると一番いいよ。

67.

そんな会社が本当に良い会社だろうか?
従業員なんて甘やかすとすぐ楽をする事を選ぶのに

14.

日本の昔の経営者はコンナ感じ、首切り大好きになったのは西洋式経営

47.

バブルの頃はあちこちで聞いたけどな
巡回以外はモニター見てるだけの夜勤とか

20.

今パートしてる会社もボーナスもらえるし有給もきっちり取れる
ただ通勤は最寄駅から徒歩15分とかだから不便かなー

46.

まあ、金はあるのが最低条件だが、使う時間ないというのも不況の原因。
やっすい賃金で半日以上拘束されてたら、消費もしないだろ。
アマゾンとかネット販売の一人勝ち。

25.

こういうのは人柄重視だから一般の人には回ってこないよ
知り合いとか血縁とか人が人を紹介するタイプ

35.

全てがホワイト企業なら存続できる。でもいつかブラック企業に生存競争に負けるんだよ
だからこそ行政の縛りが必要
逆に縛りを緩めて企業の業績を上げて景気を良くしようとするのがアベノミクス

23.

本来ならこれが普通
残業前提ってのが麻痺ってる

39.

うちもパートさんに少額ながらボーナスは出してるけど
数年ごとに数駅分の人事異動がある

16.

余裕出せるのは利益出してるからだろ。
お前らの嫌いなボッタクリ企業だぞw

48.

パートの人が働きすぎてもう残業が法律的に出来なくて年末までどうしよ、とか
なっている俺の会社

62.

>>48扶養の上限額を半端に超えそうなことだったら
それ以上で損にならない金額まで一気に払うからと言うしかないな

13.

公務員は休みを取らないと逆に怒られる
これ豆な

49.

うちの会社も残業は基本禁止。
でも納期は変わらないから忙しくて仕方ない。

11.

本来ならそれが当たり前なんだけどね
そんな会社見た事ない

69.

こんなんありえないと思う日本人の感覚のほうが狂ってんだろな

93.

>>69外国も同じ。
ホワイトのしわ寄せは、下請けとか男子非正規とかに回るだけ。
要するに、誰が犠牲になるかの話でしかないんだよ。

7.

日本はブラックな働き方が評価される社会だからな

74.

人を奴隷のように使う大手コンビニスーパー外食ではありえないけど、
町工場とかでは普通にあるよ。

コメント-16-

1. 名無しの円速

うちなんか職場まで自転車で5分、有給完全消化、暦通りの出勤で年収600万円だよ。
残業なんてここ10年した事ないし。
無能だけど勉強だけはしておいて良かった。

2. 名無しの円速

苦労するために働いてるわけじゃないしね

3. 名無しの円速

人が辞めないから募集もない(笑)

4. 名無しの円速

>>47
それってFNAFやんけ

5. 名無しの円速

②は休みより送迎の方がいいんでないかと思う

6. 名無しの円速

まずホワイト求人はハロワへ回ってこない、おいしい仕事は人づてに呼んだり推薦かけるからね
人づてに呼べない求人がハロワに来るのだ

7. 名無しの円速

つうかこいつらどんだけ苛酷な環境で働いてるんだよ

8. 名無しの円速

つまらない仕事だけど休みきっかり一時間取れて解禁手当もでるうちのバイトはなかなかいい所なんだろうな
ただこのまま進んでたらバカになりそうなんでそろそろやめるけど

9. 名無しの円速

ホワイトは離職率極端に低いから一般公募なんてまずしない・・・

10. 名無しの円速

いわゆるブラック企業ってのは無能な在日朝鮮人がのさばってる会社だからな。
クズチョンの仕事の分を他の人がやらされるから異常な残業が発生する。
クズチョンは仕事できないくせにリーダーやってて、優秀な人に仕事を押し付ける。
だから人がどんどんやめては入れるの繰り返し。
日本人だけの会社なら残業はないとこがほとんど。
だって日本人は優秀だもの。

11. 名無しの円速

たまに悪天候で午前休になろうが、毎日30分歩いて通うとか嫌すぎるわ。
いろいろ麻痺してそうだな。

12. 名無しの円速

ほどよく田舎の中小企業だと割とこんなもんだぞ
まあ貰えるボーナス自体少ないけどブラックで働くより遥かにマシだわ

13. 名無しの円速

お金が入ったら、次は名誉欲w  すべて順調な社長さん

14. 名無しの円速

残業はお前らの仕事が遅いからだろうが
ちんたらちんたらやってねーでキビキビ働けや屑共が

15. 名無しの円速

>公務員は休みを取らないと逆に怒られる
いまどき、どこの公務員だよ

16. 名無しの円速

自分が会社員だったときの職場(工場の保全)がこんな感じだった(最後の女性は・・・だけ違う)
それで30才の時の年収が500万程度
30で会社辞めて個人事業主になって今も似たような感じ、
辞めた直後に行った所がブラックで 日当半分 拘束時間倍 仕事の能率半分以下って状態だった。(1ヶ月で辞めた)
自分の経験だと 業界的に難しいか、仕事の選択や効率化が出来ていないからブラック化して ブラック化すると能力者が居なくなるし 残っても「てれんたらん」と仕事する様になっちゃうから更にブラック化するのだと思う。

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