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シャープ退職者「再就職は思った以上に厳しい」

2コメント

人材会社やハローワークをまわって仕事を探したが、書類選考で落とされることが続いた。転機になったのは、1月下旬に訪ねた京都の人材銀行だった。相談員の助言で採用する企業側が求める職種や賃金の「相場」がわかったという。収入はシャープ時代の「半分より少し上」を希望していたが、助言を受けて下げてみた。2月半ばには現在の勤め先から内定を得た。「再就職は思った以上に厳しい」。50代の男性は今も求職中だ。

続きはこちら
http://www.asahi.com/articles/ASJ9W6H9JJ9WPLFA00B.html
3.

そりゃ収入さがるの嫌がってたら無理だわな

93.

たとえどんなスキルがあっても、転職先では新人の一年生だから関係ないんだよ。
精神病んで何年休職してもさんざん育休取っても、必ず元の仕事に戻れる。辞めなくて済む。
福利厚生も給料も安定してて退職金も保証されてて。
日本は公務員最強。生まれ変わったら公務員になるって今も言ってるうちの旦那

10.

良い社会勉強にはなってるでしょ。

78.

独立開業するのでない限り、年齢はかなりネックなんだな
プライド捨ててホントの零細企業にでも転職するしかないかもな

13.

シャープ時代の待遇を求めたら無理だわ

66.

でもまさかあのシャ-プがな
10年前に天下取ってたのに

21.

月収40万以上の求人ばかり見てるからでしょ

61.

会社が倒産するってのは、歳をとると厳しいな。
あと何年もってくれるか。

31.

中小零細に行けよ
贅沢言ってんじゃねーぞ

47.

人手不足なのは30歳くらいのある程度経験詰んだ
教育済みの若手だからな

37.

そもそも終身雇用だし
中途採用しないんだよ
日本企業は

新卒の若い能力のない人が欲しいわけだ

43.

そりゃ50歳はどこも取らんだろw

34.

コンビニ、外食、介護、土方、運転手、
いくらでも仕事ありそうじゃん今は。

49.

50歳で独身なら別に無理せず軽い派遣でもやればええやろ

24.

ハロワに月40、50万クラスの求人とかほとんど見たことないな

メンツを気にしてそうだしあわれな末路だな

57.

企業にとって90%は要らない人だそうです。どこの会社にもいるんです。

14.

技術系は全然引きがあるな。事務系は本当にいらない

58.

基礎設計できる技術者は50代くらいでも普通に転職してきてくれる印象
なんだかんだ言って図面引ければどこかしら需要はある

12.

製造業とか40歳で手取り20とか普通だしな

71.

シャープ社員があまりにも天狗になってた時期があったせいで関西ではとことん嫌われてしまってる
面接に行ってもざまぁとしか思われてないのかも
関東に転職先求めた方がいいのかもよ

73.

>>71色々噂聞くけど
全盛期そんなえぐかったの?

82.

>>73堺工場建設の頃が絶頂期だったろうけどすさまじかったみたいだね
「もう堺工場には資材運送したくない」とかよく聞いたわ

4.

困ってるのは誰でも出来る営業職とか経理職とか管理職だけ

技術職はほぼハイアールやシャオミ、アイリスや山善に抑えられてるしな

106.

贅沢言うな。と言いたいところだが
家族が要ると現状維持に必死になるのも普通

コメント-2-

1. 名無しの円速

結局シャープは、
反日カルト平和ボケ世代の団塊老害が超個人主義で潰したってことやねんで。
草不可避

2. 名無しの円速

ホンハイ「社員は全員守で。リストラはしない」
ホンハイ「あ、やっぱ大量に首切るわwww」


だから中国人なんか信用するとバカを見る。
日本の技術を盗まれただけじゃんか。

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