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新卒採用で重要視する項目、12年連続で「コミュニケーション能力」が第1位→会社「よっしゃ!コミュニケーション強者を採用しまくるわw」→結果wwwwwww‏

2コメント

あるツイッターユーザーのこんなツイートが話題になっている。「某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ長けた人材が集まってこうなるのだなということがよくわかって微笑ましい気分になった。育成失敗だわ」つまりコミュニケーション能力を重視するあまり、口だけは上手いが仕事ができない人ばかりを採用してしまったのだ。

続きはこちら
http://blogos.com/article/200865/
2.

コミュニケーション能力の定義がずれてるって話でしょ
何を今更

179.

口というか・・・言語だけがコミュニケーションとは限らん

3.

陽キャ「あいつクラスに解け込めなくて可哀想だな…いじって仲間に入れてあげよう!」
陰キャ「……」

~帰宅後~

陰キャ「うわああああ!僕いじめられてるうううううう!もう死ぬしかないいいいいいい!」

善意でいじってあげてるのになんなのこの感じ
つか嫌ならその場で言えば良いじゃん、勝手に逆恨みして勝手に死んで迷惑かけんのやめろよ

6.

>>3これも典型的な最近のコミュ障のパターン
相手の感情を推し量るのがコミュニケーション能力なわけで
弄るなんて言葉で自己正当化して虐めてるだけ

155.

いい盛り上がりだ
コミュニケーション能力とは何なのかって本出せば売れるかもな

22.

コミュ強者って一日中おしゃべりばかりしてそうだなw

87.

口数が無駄に多い=コミュ強って勘違いしてるな?

35.

営業やらせておけばいいじゃん

61.

政治家がそうだよね。
コミュニケーション能力以外何一つ問われる事が無い。

81.

自己主張するやつばっか
自分で考えるより手っ取り早く人に聞く能力

41.

うちの弟嫁がそれだわ。
しかも地方公務員!いやー、人にさせるための口ばっか上手くて、自分はチリひとつ拾わないわ。
田舎じゃごまかせるけど、お茶ひとついれられない。まったくあんなのに年金たんまり入るのかと思うとうんざりするわ。

160.

>>41小姑の嫉妬怖っwwwwww

52.

多様性は大事ってことだよな

67.

口が上手いのとコミュニケーション力があるのは異なるでしょ

26.

鍛えられるべきは採用側の目なのだろうが
即戦力だけ採用するつもりなら何の解決にもならないな

101.

人付き合いがうまく、派手好きで口達者で積極的な人間ばかり集めると、多様性が失われる。

136.

>>101同意。多様性は案外重要。

60.

実際に仕事をすれば出来るやつかどうかなどすぐに分かる
よっぽど管理職が無能だったんだろう

16.

職場にFラン理系卒のやつが中途で入ってきたが、なんつーかキツいわ・・・

コミュニケーションの基本分かってないし、知ってることを論理的な保証なしになんでもうたうし
仕事はだいたいなにかポカあるし、そのくせ面接で責任者候補としてなんてふきこまれてるから
ナチュラルにマウントポジションとって話そうとしてくるし

110.

コミュ力じゃなくて面接を上手くこなすのを採用してるだけ

152.

高田純次はコミュニケーション強者だけど
仕事はできそうにないな

15.

コミュ力って人の手柄をうまく横取りして
失敗をうまく擦り付ける能力だと思ってる

こんな人材を欲しがるくらいだから今後も日本の凋落は止まらないぞ

171.

陽キャ陰キャとかいう新語
ここ3ヶ月くらいで急に使われ始めたな

164.

人間のコミュニケーションは
ごまかしとごますりしかない

コメント-2-

1. 名無しの円速

多様性を許容せよ

2. 名無しの円速

責任回避能力が・・・ って書こうとしたらもうかいてあった。うちの営業どうしようもねぇ。

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