株やFXなど投資系2chまとめ

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【超絶悲報】会社騙してたのバレて、クビになるかもしれんwwwwwww‏

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トヨタ、社員の発明報酬を2割引き上げキタ─ヽ('∀')ノ─!!

8コメント

2割引き上げ、最高215万円とすることで労働組合と調整していることが分かった。報酬を手厚くして社員の意欲を高め、技術力強化につながる発明を増やす。来年4月に始める予定。最高180万円の現行制度から35万円上げるほか、より幅広い発明に報酬を出せるよう評価基準を改める。実績がある社員の自主研究を後押しするため、資料購入や社外の勉強会に充てる費用として最大30万円を支給することも検討している。

続きはこちら
http://www.sankeibiz.jp/business/news/161208/bsa1612080500001-n1.htm
2.

最大を定めるのはおかしいだろ。
ケースに応じていくらでもにしないと。

63.

安いから海外へ技術が流れ出た

8.

せめて自社の高級車買えるくらい出せよwww

55.

日本の会社にはイノベーションとか必要ないんよマジな話
必要なのはインプルーブメント、これ。
ちゃぶ台返しは向いてないんよ。

13.

職務発明なんだからそれでええやん。

24.

>>13会社はそれでいいけど社員はやってられないだろ。
有力な発明を他社にもっていかれるようなもんだな。

48.

やきう選手が5億なのに 発明で215マンで アホか

20.

臨時ボーナスとして十分な額だろ
安定した正社員が巨額の富とかありえんわ

39.

発明した内容によって上限最高2000万円くらいしてあげなよ

26.

1ヶ月215万円でも安いのに
俺なんぞ無報酬で得体の知れない開発しているのに
マイナスだ

36.

やっす 日本企業ではもうものづくり出来ないな

30.

発明で売れた利益は死んでも発明者には渡さないよな日本の企業。

だから青色LEDの発明者とかアメリカに逃げちゃった。

65.

>>30まともな脳みそ持ってれば
優秀な人ほど日本から出て行く時代

日本から出れないのは奴隷だけ

34.

貧乏くせー会社

21.

うちの会社は上限20億。トヨタせこいな。

37.

現場は500円でも十分すぎるくらいだろ
クビにされたら何の技能もなくて、他の企業じゃ全く役に立たないくせに

53.

>>37ほとんどが指示待ち症候群になってるからな

27.

こういうのは大企業ほど渋いよな

19.

違うだろ利益の何%だろショボイ事するな

42.

最高額なのに桁が2つ足りねー
社員にすらケチとか…

15.

安いってレスあるけど、企業の中では高い方だぞ
外国に比べて日本は技術者に対する待遇悪すぎるからな

49.

こんな待遇じゃ持ち逃げされるなw

4.

年間215万?

66.

ひっく
採用製品の経常利益の1%くらいやれよ。

コメント-8-

1. 名無しの円速

何でこの待遇で発明者が納得すると思うんだ?そりゃ、海外に逃げ出しもするだろう

2. 名無しの円速

もともとそれのために雇ってるんやろ、

3. 名無しの円速

お前らもでること考えとけよ
今時中国の方が何倍も待遇いいぞ

4. 名無しの円速

雀の涙

5. 名無しの円速

この待遇だから優秀な人が海外に抜けていくんだろうね

6. 名無しの円速

成長にはアイデアや発想が全て
直接ブレイクスルー出来るような発明なら最低でも一本出すだろ

7. 名無しの円速

ウケる・売れると思う発明なら独立開業して技術や特許で稼ぐか、相応の報酬を払ってくれる企業に技術を提供すればいい
会社の庇護の下でやるんだから贅沢言っちゃいけない

8. 名無しの円速

日立東芝三菱のどこかに所属してるが高いと思ってしまった・・・
発明はほぼ自己啓発だから、業務命令で何個か考えるけど数万くらいしか貰えないのでテキトーにやってる
これじゃ画期的な発明したいと思わないよな

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