株やFXなど投資系2chまとめ

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8コメント

1.

理由:職務遂行能力の欠如とコミュニケーション不足のため
ちな三ヶ月目できられますた…

オワタ…

10.

人生詰んだわ
次どこいこ…

11.

終わったことは考えても変わらないから先考えたほうがいいよ

12.

何の仕事してるの?

15.

>>12靴下の工場での製造

14.

晴れて自由じゃないの!何処でも行けるよ!

16.

>>14あーまだ親に言ってねえんだよ…
なんて言おう…

23.

どうせ正社で就職したところでイッチみたいに切られたりで先が分からんのだろ
だったら最低賃金上がったしバイトや派遣でええやん

24.

>>23多分親や親戚が許さない

29.

次はトライアル雇用探せば?

30.

>>29すまん、無知だからよく分からんのだが、トライアル雇用ってなんぞ?

33.

>>30特定の求職者を期間的に雇用(三ヶ月)
期間終了後に双方合意で正社員になれる

39.

画期的な靴下発明して見返してやろうぜ!

40.

>>39想像力皆無に等しいから不可能

41.

試用期間で切られたか
それでも正社員ならばよっぽどがなきゃ
切られないイメージなんだがな

43.

>>41なんだかんだでもう転職4回目だぜ…
どれも短期間退職。中には自分から辞めたのもあるけど。

44.

コミュニケーション不足ってなんだよ
どうしたらそんなことになるんだ

51.

>>44ホントに簡単に言うと、あんまり話さなかったから。
報連相しない、業務以外のことは自分から話さない(昼飯んときだって、他の皆は雑談してるのに自分だけ黙々と飯食ってたり)
従業員12人くらいの零細企業なんだけど、他の人達が皆俺より歳が10以上離れてて話しにくかったってのもあるけど。
それで多分、協調性のない奴だ、と判断されたんだろう。

47.

仕事中にボーっとしてたかなんかで、切るかって
なったんじゃない?

52.

>>47業務が遅すぎる
人がやってることをみて真似ができない
ケアレスミスばかりする
周りが見れてない
臨機応変に動けない

こんな感じ

58.

何歳くらい?

77.

世の中人手不足とか言っておきながら受け入れ態勢が全く出来てないからな

79.

>>77人手不足の業界に人が行きたがらないからね
みんなホワイトカラーを目指そうとするから

81.

ワイ公僕も首にするぞおらって言われてるからセーフセーフ

60.

試用期間中でも企業はそう簡単に切れないぞ
コミュニケーション力の欠如とか能力不足だとかいうあやふやな理由じゃ無理
取るもん取ってから辞めようぜ

コメント-8-

1. 名無しの円速

正社員切るなんてよっぽどだろ
被害者ヅラしてるけど、使えない上になに考えてるかわからんやつほんと迷惑だからな…

2. 名無しの円速

>報連相しない

これだろ、やれよ

3. 名無しの円速

試用期間終了と同時に切られたんだろけど、普通聞かないよな
1は、DQNとかじゃなさそうだし、学習障害とか精神障害、ADHD、自閉症といった病的なレベルの問題あるかも知れない
そう考えると、キーキー言うばかりの家族親族も別の解釈ができる
もし何らかの障害があるなら、障害者枠でどこかに行けるから、精神科を受診すべき
給与とかいろいろ不満はあるだろうけど、本人は仕事する気はありそうだし、相性の良い仕事と職場見つかるかもよ

4. 名無しの円速

注意不足もあるし、報告もろくにしないんじゃぁ切られて当たりまだろ

5. 名無しの円速

慣れ合いしたくないならパートかアルバイトだろ?
社員は仲良しこよししないとならん
人数多いと派閥あるしw

6. 名無しの円速

ちょっと嘘くさいけどな。
靴下工場でこんな理由はちょっと。違法でもあるし。
それになによりイッチはまともで賢いように見える。
マジなら身体障害者かね?

7. 名無しの円速

ブラタモリとか伊集院光見ていると、即はぽしたくなるよな。
出自に問題がるrんじゃね。

8. 名無しの円速

スレ主が>>52じゃ切られて当たり前やろ
・業務が遅すぎる
・人がやってることをみて真似ができない
・ケアレスミスばかりする
・周りが見れてない
・臨機応変に動けない
・報連相しない
・休憩時に世間話もしない

10歳若いのか歳とってるのか知らんが10人前後しか従業員のいない職場に↑なのがいたら全員意見一致で全力お引き取り願うレベル

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