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まず日本は世界最悪の有給休暇取得率をなんとかするべき

3コメント

日本は、3年ぶりに世界で有休消化率が最下位に。2014年、2015年ワーストだった韓国を3%下回った。有休消化率が世界一低いにも関わらず、「休みが不足している」と感じる人は約3割で世界一休みを欲しがっていないことがわかったなお、休み不足と感じる人が最も多かったスペインは、30日も付与されている上に有休消化率は100%だが、現状の支給日数にも満足していないという人が68%いた。

続きはこちら
https://news.nifty.com/article/economy/business/12158-20161215122/
2.

プレミアムフライデーより先ずこっちどうにかしろよ。

88.

スペインが羨ましい。でも失業率高いんだっけか。
なかなかうまくいかんもんだな。

5.

今日、風邪で休んだら、違う休みの日に出てこいと言われたでござる
その日に俺が出勤しても特に仕事はないはずなのだが、一体どうしたら有給を使わせてくれるんだろう?
むしろ今日も出てこいと言われたくらい
医療関係者なのに熱が出ない風邪だってあるのがわからないのかね?

84.

風邪・インフルエンザで休ませてもらえずうつされたと罵倒を受けるシーズンいかがお過ごしでしょうか

9.

最下位じゃなかった時期があったというのがびっくりだわ

64.

九州土人は有給は辞める奴しか使わないものって認識がほとんど

12.

取得できないのか、遠慮してしないのかで話が変わるな。
遠慮してるなら勝手だが、取得を拒まれるなら労基署へどうぞ。

62.

どうせ使えない使わせないならこんな制度廃止にしちまえばいいじゃねえか  会社も社員も気まずい空気なしで働けるだろ?

35.

有給使うと評価が下がるんだよw
ムダに残業してるヤツは評価が上がるんだよ
意味が分からない

51.

働いてないのに金もらう背徳感が日本人の気性に合わないからね

42.

日本は祝日が多すぎだから
更に有給なんて取ったら大変な事になるだろ

89.

>>42祝日多いと言われてもアメリカより5日しか多くないが,そして祝日は週末と重なると意味ない

23.

買取義務にすれば、金が惜しくで経営側も休み取らせるかもよ。

70.

え?有給って使って良いんですか?

77.

>>70使って良いよ。
その代わり、君が休む分の負担が他に行くがね。
それでも休めるかな?
ワッハッハッ


ってのが今の社会。

47.

韓国以下は流石にw
まぁ強制的に休ませないと
自分から休みますとは確かに言いづらいんだよなぁ。

11.

こういうことは海外では~って言って変更させようとしないんだな

76.

欧米の人一か月とか休んでよく復帰できるよな

90.

>>76たまには余裕もって自分がつかう側にならないと
いいアイデアとか製品は生まれないだろうになぁ、、
独創性とユーモアのないカチコチの日本製みると表現されてると思う

8.

どうにかするも何も日本人の風土性格によるもんだから
法律で取得率決めない限りはムリダナ

80.

日本ていろんなもんがどんどん最下位になって言ってないか

4.

ブラック国家日本

86.

有休なんて言葉にするだけで憎々しげな顔をする上司がいますよ。
誰々が仕事もろくにしないで有休使いやがった的な

17.

有休を完全消化しなかった従業員ならびにその上司は懲戒解雇にしなければいけない
って法律作ればすぐ改善できるのに

コメント-3-

1. 名無しの円速

普段海外の先進国では〜理論で働かせるくせにこういう事にはグローバル化(笑)って言わないんだな
まぁ日本だったら有休取得を100%と義務付けたら、露骨に有休の上限を減らすだろうことが目に見える

そもそも有休取ったら他の日の仕事の負担が増えるのがおかしい
理想論ではそれぞれが定時で帰れる仕事量かつ、有休を十分に取っても大丈夫のようにマネジメントするべきなんだが
現実は有休を取らなくても残業でカツカツで有休取ると残業や休日出勤を結局しなければいけないというね・・

2. 名無しの円速

マスゴミもスポンサーの嫌がる情報は出さないようにしてるしな。
某ワタミや電通のように自殺者まで出た会社は一度潰さなきゃいけないくらいなのに、全然騒がない。

3. 名無しの円速

これ以上やすんでどうすんねん
祝日多すぎやろww
欧米のトップはお前らの倍働いてるぞ
お前らもっと働け

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