株やFXなど投資系2chまとめ

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図表1 「初めての正社員勤務先」で経験した職場トラブル(MA,勤続別)





図表2 「初めての正社員勤務先」を離職した理由(MA,性別,新卒3年以内離職者)



図表3 初めての正社員勤続期間別離職者の現在の状況(性別)



学校卒業後初めて正社員として勤務した会社等(以下「初めての正社員勤務先」と略す)を離職した若者には、女性・低学歴層・中退者など労働市場で不利な属性をもつ人が多い。ただし新卒時の円滑な就職と離職とは関係がない。離職者と勤続者の「初めての正社員勤務先」での経験を比べると、離職者は長時間労働者が多く、採用時に聞いた労働条件と現実とが異なる人が多い。

続きはこちら
http://jinjibu.jp/news/detl/12435/
5.

新卒即ニートの俺に隙はなかった

120.

有能は労働市場に降りて来ないようだね。

16.

最初からブラック入っちゃう確率が高いからな

117.

単に堪え性がないんでしょうなぁ

25.

底辺になると一生使い捨ての歯車だからな
日本は働きながら大学に行ける環境ないし

112.

俺も高卒新卒で日立アプライアンスに
入ったけど、親はFランの大学言ってもええぞと言ったけど、高校の先生が
Fラン行くより就職したほうがいいと
就職を勧められて日立アプライアンスに
就職した。高校の先生には超絶感謝してる。ちなみに現在8年目だが定年まで頑張りたい。

32.

地方だと会社の駐車場みると給料いいかどうかわかる。
全体的にいい車置いてあるとちゃんと社員に還元してるんだなって思う。
反対に軽自動車ばっかりの中にぽつんと外車があると経営者が搾取してるんだなって思う。

106.

最初に入った会社がだいたいいい会社。ブラック企業は学校に求人票は
出さない。と言いたいところだがだまされた学生も多いだろうな。

39.

この属性の人たちは新卒時から不利でブラックに入る可能性が高いだろ

78.

俺はサラリーマンアホらしくなって7年で辞めた
稼ぎは変わらんが、週休3日1日4時間労働、
自営業4年目

46.

人は後ろ向きになったら後ろ向きであるもっともらしい理由を探すからね
パワハラとかは比較的正直そうだけど

66.

超高学歴の人たちがその会社で全然仕事できないどころか客を怒らせてばっかで、自分実は
やりたいことあるんで転職しますって辞めた人は何人か見たことある。

50.

そら離職者の半分は女性だし、半分は偏差値50以下だしな。

41.

一度でも派遣や請負をすると、二度と「正社員の意識レベル」、「正社員の民度」や「正社員のアイデンティティー」は獲得出来なくなる。

67.

大手には入れなかったからでしょ中小企業にしかはいれなかったんだから諦めないと、職場環境に理想ばかり追い求めて破綻するパターンな

37.

ひとつの会社で定年まで全うする人もいれば、色んな会社にあちこち行く人もいる
人はそれぞれ人生の役割や使命が違うんですよ

82.

てか給料安い
自己成長も出来ないようなダメ会社には
いるだけ無駄だろ

26.

ブラック会社はブラック役員を儲けさせるスーパーマン以外欲しくないからな。
離職するようにパワハラする。
労働者だけに責任を押し付けたいんだろうけど、経営側の採用ミスと社風隠蔽によるところも大きい。

47.

大体3番目の選択が最良の結果になる確率が
数学的に超高いってテレビでやってた
転職考えてるけど今が最良かもだから悩ましい(´・ω・`)

110.

大手企業勤めてる人尊敬するわー深夜まで残業とか無理無理

24.

本当に酷いブラック企業なんてネット上で見かけるくらいで現実にはそれほど存在しないなんて思ってるとやばいかも

113.

優秀な人材は企業すんだろ間抜け

6.

そりゃ高卒で、工場でライン作業で死ぬまでこれって思うと
辞めたくなるわな

124.

自由な生き方をしている奴もいるからな
低学歴が低能とは限らない

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