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「正社員以外の社食利用は禁止」←わかる 「正社員以外のエレベーター禁止」←は?

57コメント

正社員以外はエレベーターを使ってはならないという職場はそれほど珍しくないようだ。「『バイトはエレベーターを使ってはならない』というルール、うちの職場に実際にある。一度使ってるのを見つかって、親会社の社員さんにそれからネチネチと小言を言われるようになったんだけど幼稚だなぁと思っている」

続きはこちら
http://news.livedoor.com/article/detail/12731497/
4.

法規よりもローカルルールのほうが重いのは日本の常識ですし

87.

うちの社食は出入りの運送会社の運転手さえ使える優しい会社

8.

ただのいじめじゃん

74.

社食はわからんでもないがエレベーターはただ気に入らないだけだろうな、

16.

日本って鎖国を約2世紀やってた国だから潜在的に差別の根は深いよな

61.

社食は福利厚生の1つだから派遣が使えないのは当然
これにケチつけるのは世間知らなさすぎ

22.

食堂は会社でいくらか負担してるなら仕方ないんじゃね
エレベーターは意味わからんけど

54.

超絶ブラックだと社食使用禁止と外食禁止がセットなんだろ

30.

そもそも私の職場には
エレベーターがなかったわ

39.

社食は福利厚生だからそうだろうけどエレベーター使用禁止とかアホだろ

32.

うちは基本給料以外の待遇同じだが
役員とパートのみ敷地内に車を駐車できる事になってる

36.

日本の労働生産性が先進国最下位な理由がよく分かる

37.

エレベーター使わないことで仕事の効率が悪くなったりしたらバカだな

28.

うちはパートの方が人数多いし
パートの婆の方が権力握ってるから
食堂では正社員の肩身が狭い感じだ

42.

社食差別は可哀想になる
イオンのフードコートで食べてる派遣だか契約

18.

社食みたいなのはよくある話だな

34.

普通にありえる話だろ
使用できるとしてもあえて使わなかったりするんだよ

58.

楽天とか一時期話題になったよね
食堂は社員しか利用できない、社員は無料
派遣は自分のデスクでも弁当食べるな近所のイオンのフードコートに行けと社員に言われる

63.

>>58そういうことね
好みの問題じゃなくて行くしかないのか

13.

お客さんも階段使わせるんか?
そんな会社行きたくないわな

64.

いや?派遣やってたときフツーに社食で食ってたよ?
辞めるとき食券余ったわ

12.

人種差別の酷かった頃のアメリカとか南アフリカみたいだな

84.

荷物用エレベーターが2台あって荷物積み下ろししてたら片方は社員用に空けとけと怒鳴られたことある
もちろん無視だけど

77.

社員にもエレベーターの使用を控えさる通達をだせばもっと節電できるのにそうしないって事はたんなる陰湿なイジメ

コメント-57-

1. 名無しの円速

いやいやいやいや。。。
社食すら大問題だよ。逆にエレベーターはそんなにどうでもいい。

派遣契約では、正社員と同レベル(完全に同じでなくてもいいけどね)の福利厚生を受けることを取り決めているから、社食食べられないのはおかしい。
福利厚生の差があるから当然とか言ってる奴は頭沸いてんのか?

2. 名無しの円速

楽天は派遣も請負も食堂無料になってるよ

3. 名無しの円速

社員食堂で無料で食事が出るならわからなくもないが、こういうくだらないルール作る人ってチームで仕事するって感覚はないのかな?

派遣社員や構内出入りするようなお世話になってる外部業者でも心地よく仕事ができれば、個人のパフォーマンスが上がって、結果として会社のパフォーマンスも上がると思うけれどね。

4. 名無しの円速

何処の土人企業だよW
寧ろ「社員はエレベーター○○階まで禁止」なら良く見るが

5. 名無しの円速

派遣はヨソ者だからという理屈を通しても
直雇用の契約社員・パート雇用まで禁止なのはなぜですかという話にしかならんが

6. 名無しの円速

まあジャップ土人はパワハラ気質のガイジなんやからしゃーない
文句あるなら日本から出て行けよ

7. 名無しの円速

社食はともかく食堂利用禁止なら労基法だか派遣法だかの違反になるぞい

8. 名無しの円速

※1
自社派遣の場合は「雇用形態の違いだけ」だからそうだけど、例えば家電量販店にメーカーが雇った派遣が入る様な場合は「福利厚生の一環として用意した社員食堂の利用不可」とか普通に合法。休憩所の利用不可やトイレの利用不可も外出が可能であれば可能。その状況で外出も不可なら流石に軟禁という違法。
エレベーターは防犯上の理由など納得できる特別な理由があるなら「正社員以外乗るな」は合法。それ以外はパワハラ。

9. 名無しの円速

そもそも変なことしてたら人が集まらなくなるというね。

10. 名無しの円速

電通もそうやな。

11. 名無しの円速

※8
なんだよ自社派遣てw
派遣社員って時点で別会社じゃないと成立しないが(グループ会社でも別会社は別会社)
ましてや「雇用形態の違いだけ」なんて表現はありえん

直雇用の非正規である契約社員やパート、嘱託社員と勘違いでもしてるのか?

12. 名無しの円速

つまるところ契約次第なんだけど、エレベータはアホすぎるな
PC壊さない為に自分の机で飲食禁止ってのあってもいいけど、派遣はよくて社員ならokってなると意味不明
まあ
壊しちゃった時は派遣だと完全自腹になりそうだけどな

こういう変な会社はどんどん社名公開して欲しいな
会社の評判書くサイトはいろいろあるしね

13. 名無しの円速

今はSNSやブログですぐに発信したがる人多いから会社としても無理だろそんな措置は

14. 名無しの円速

はい、東電ですね

15. 名無しの円速

福利厚生って言われたら仕方ないけどなんかギスギスした職場になりそう

16. 名無しの円速

本社の人間(お客様待遇)以外は駐車場利用禁止
電車かチャリか徒歩で通勤しろ

北九州にある三菱の黒崎事業所のことね

17. 名無しの円速

社員食堂使わせてあげるよ。近場のコンビニや弁当屋にお金落される位なら社員食堂でお金使ってくれた方が良い。出入り業者用入門カードにはスイカみたいな機能付いているからチャージすれば工場内のコンビニや社員食堂、対応自販機で使用出来るようにしてる。価格もコンビニより2割程度安くしているから皆さん使ってくれるwww

18. 名無しの円速

※16
駐車場の面積確保できないならそういところは良くあるぞ。本社で括るか他事業所で括るかは違うだろうけど。

19. 名無しの円速

何階建てのエレベーターなの?
5階以上は鬼畜だろ
お客様用使うなは分かるけど…

20. 名無しの円速

給料も福利厚生も将来の安心感も圧倒的に損してるはずなのに何で今さら社食やらエレベーターなんかを気にするのか?
目に見える物にしか気付けないから、そんな待遇の派遣なんじゃないのか

21. 名無しの円速

「契約」次第としか言いようがないな

22. 名無しの円速

※18
むしろ普通だよな
車止めるスペースが個人毎に決まってる事もあるし
パワハラとか以前に用意出来ないものは無いと言うだけ

23. 名無しの円速

利用できないだけじゃなくて食べる場所も無いってさすがにネタだよね?!
休憩室とかないの??

24. 名無しの円速

※20
目に見えるところすら取り繕うとしない会社って
一体何やってるんですかの間違いだろ

25. 名無しの円速

(法律上はやらないといけない事になってる)派遣からの登用を狙ってるならあれだけど
好きで派遣やってるならその会社に義理なんかないから
ガンガンネットに実情を挙げてくれればいいよw

26. 名無しの円速

意識高い系無能社員が多い会社なんだろ

27. 名無しの円速

離職率高そう

28. 名無しの円速

※22
事業所の駐車場なのに事業所の社員が使用禁止なのって普通なの?
へーそうなんだー

29. 名無しの円速

※28
まあわりと普通よね。狭いところだと

30. 名無しの円速

派遣が食堂使って良くて、しかも価格まで正社員と同じになったりしたらその会社は終わりだよ。

31. 名無しの円速

派遣でいくつかの会社に行ったことがあるが一流企業は社食を使わせてくれる
福利厚生が〜とか言ってるのは二流未満の会社社員だろ

32. 名無しの円速

これじゃ安倍政権の働き方改革は一向に進まないと思う。
同じ仕事して同待遇なんて企業を見れば夢物語だって分かるよ。
派遣や下請けは正社員が楽するための道具に過ぎない。
頑張れば報われるというのがない。ただ都合よく薄給でこき使われるだけ。
正社員は過保護にされすぎていると見える時もままある。
正社員にも能力が有り真面目な人もいるのだが、
仕事が派遣に比べできなく不真面目な人もまた多い。
正社員の人でも特にヒラの人は保身にはしるせいか、
言われたことをただそのままこなすだけの人が多いような気がする。
もっと勤務態度が真面目で優秀で仕事ができる派遣社員は正社員にしてもいいと思う。
職場にいい意味での緊張感をもたせ活気が出るようにすることもある程度必要なのでは?

33. 名無しの円速

そんな会社はどんどんネットに晒せて拡散しちゃえよ
こんなグダらないことばかりしているから働いている人のモチベーションが下がって生産性が落ちるんだよ
人を人として扱わない
そんな会社は日本の癌だ
晒せして誰もが働きたくない会社としてわからせるべきだな

34. 名無しの円速

車通勤が禁止されてるのは通勤時の事故が労災に含まれてるからだよ

35. 名無しの円速

うちの職場忙しいから、しょうもない仕事してるやつがエレベーター使ったせいで待たされたらイラつくんだよなあ
多分そういう感情が規則化されたんだとおもう
職場にもよるが、正社員のほうが重要任務こなしてるから仕方ないね

36. 名無しの円速

逆に、ワイ県の役所には、職員はエレベーター使うな、階段使えって貼り紙してあってウケる、健康管理の推進活動の一環らしい。

37. 名無しの円速

階段登るだけでお金貰えるなんて非正規はうらやましいですね。

38. 名無しの円速

オレはニートだから別にいいけど、格差をつくりたい会社てあるんだな
同じ人間として情けないな・・
心の小さな経営者だなw

39. 名無しの円速

どっちも分からんわwガイジが問題起こしたんならともかくw
使わないなら必要ないし使うんなら使い倒せよ無駄だろ飾りかよw

40. 名無しの円速

そりゃ日々努力して来た者と怠け者じゃ待遇は違うでしょ・・・

41. 名無しの円速

東電が社員と協力会社で、そうだったらしいな。
税金投入じゃなくて国営化しろや。

42. 名無しの円速

東電話は有名

43. 名無しの円速

以前いた会社はエレベーターが上司用と下っ端用に分けられてたな
フル稼働させた方が効率いいのにアホだと思った

44. 名無しの円速

役員でもないゴミ社員が努力が〜とか言ってて笑える

45. 名無しの円速

社食は福利厚生だから分からんでもないが、エレベーター規制したら業務に支障が出るだろ
業務効率落としてたら本末転倒やろうに そんな意識だからメルトダウンさせてしまうんだろうな

46. 名無しの円速

美しい国

47. 名無しの円速

無能やコネ以外なにも持ってない奴ほど社内で身分差を作ろうとするから笑えないわ
社員の中じゃ自分が最底辺だから下を作りたいんだろ

48. 名無しの円速

東電にマンガの仕事を頼まれた人がこの件についでマンガでボロクソに書いてたな
20そこそこの小娘が社員以外がエレベーター使うのは非常識って注意してきたって

49. 名無しの円速

食堂利用は配慮義務だね
違法とか言ってるアホが湧いているのが笑える
食堂なんぞ利用したくないからむしろ禁止されていたほうが助かる誘われたとき断るのに苦労するじゃないか
長年派遣やってるけどさ社員との待遇について文句言うような奴は大して仕事できないね
ヨーロッパなんて持ち出す馬鹿もいるがあちらと日本では仕事のやり方が違うのにそういったことは無視だもんなあ雇用状況も無視するし
まあロクに仕事できないから仕方ないけどね
あと派遣は他所の会社の人間でチームの一員というよりは仕事の一部を委託されているだけだから勘違いしないでほしいなあ契約以外の仕事はしないよ社員じゃないんだからさ

50. 名無しの円速

請負で入ったとこだと、三菱重工だと社食は社外の人は一律500円、社員はIDカードをスロットに通せば無料、トヨタ自動車本社だと社員はカード提示すれば格安で食える、社外の人はプリカを購入してそれで支払うことになる、本社にはいくつか食堂があるがどれも入場制限はない、晩飯もやってるので独身者には有難い、プリカの残金はちゃんと払い戻しができたな

製造業関連だと派遣だからとかで利用禁止とか無駄なことはしないんだろうね
そんな暇あるなら手や頭動かせってことだろう

51. 名無しの円速

その正社員を辞めさせてその派遣を正社員にしようという動きがあったんじゃないかな?

52. 名無しの円速

派遣は使い捨てだから(笑)
正社員が疲れを残す可能性があるリスク回避だな

53. 名無しの円速

※28
無いものは無いからな
客用スペースを使うのが適切でないときは本社の重役であっても駐車拒否されたとかいう笑い話まであるレベル

54. 名無しの円速

会社の決めたことに素直に従わない奴はいらない

55. 名無しの円速

米28
普通だよ
地方でも都市部でスペースがない時は重役とお客様オンリーとかザラだぞ
そういう時は有料駐車場に格安で止めれる事もあるけど

56. 名無しの円速

100歩譲って、社内が超忙しい時にだけ正社員の作業効率化を狙って正社員以外使用不可ってならわかるけど、根本的に正社員以外の使用を禁止するとかバカ

57. 名無しの円速

それでもしがみつこうとする派遣ってホント無能だな

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