株やFXなど投資系2chまとめ

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世界の若者に聞いた「将来のために準備する必要があるスキルは?」日本以外「実務経験」日本のみ「」→

18コメント

「将来の職業のために準備する必要があるスキル」を聞くと、日本のみが「コミュニケーションのスキル」(53.27%)をトップに挙げた。その他の国が重視したのは、「実務経験」と「外国語」だった。「将来の職業に必要なスキルを身につけていると思うか」と聞いたところ、全体の73.08%が「身についていると思う」と回答した。このうち、日本は31.54%で最も低くなった

続きはこちら
http://news.mynavi.jp/news/2017/03/21/260/
11.

日本企業がどれだけ世界でガラパゴスかってことだな
実務能力よりも人づきあいのうまさだけで出世してる奴大杉

121.

日本て実は学歴社会でもないんだよなあ
学歴つーより、学閥社会。
学閥ムラの村人同士が、マウンティングし合って空気読みあってる。
アメリカではハーバード卒は圧倒的な信頼と、文句なしの能力を備えてるんだが...
まず日本の大学の質にも問題有りだな。

30.

あと、日本の若者は、自分の会社を興したいって意見がスペインに次いで少ない
それに、今後10年間に望むことが全体に低い
なんか働くことに希望を持ってない若者ばっかり

116.

コミュ力って曖昧で便利な言葉だよな
目標をもやっとさせすぎ

45.

今の若者は、親から会社の惨いリストラの話を聞く機会が多いからね
給料だって中高年になったら上がらない
親が苦しみながら働いてるのを見てたら
そりゃ働くことに希望なんか持てないよな

109.

アメリカだとボスが命令して部下が従う
そこにコミュ力は必要ない
命令に服従するだけだから

58.

コツコツ仕事に打ち込める人物をコミュ障呼ばわりして軽視して
その場のごまかしが上手い人物をコミュ力のある理想の人材と重用しはじめてから日本企業の没落が始まったんだよなあ
就職超氷河期の「即戦力」と並ぶバカげた話

真面目で誠実な人間がバカを見て割りを食う現状を変えない限り日本には未来はない

101.

コミュ力(対内的な調和のために必要)は確かに重要だけどそれだけじゃダメなんだよなあ
コツコツ仕事する力がないと売れる製品やサービスは生み出せないと思うが
組織の内部的なものだけ重視して売れる製品を作るとかいう視点が今の日本企業には欠けてる気がする

72.

たぶんね、日本で必要と言われる「コミュ力」は海外では最低限備わってることが前提なんだよ
だからそもそも重視する項目に入らない
勘違いしたアホ日本人は「コミュ力なんて必要ないじゃん!」とか騒ぐんだろうけど

108.

>>72>たぶんね、日本で必要と言われる「コミュ力」は海外では最低限備わってることが前提なんだよ

海外に夢見すぎ
日本基準だと「空気読めないオタク」がごろごろいるぞ

96.

勘違いすんなよー
世の中で一番大事なものは「知力」だからな
そこらのコンビニか建設現場見てみろ
明るく社交的な人間がなぜおっさんになってもコンビニバイトのままなのかを考えればすぐにわかるだろ
一番他人と差がでるのは頭の良し悪しだ

77.

会社がブラックだったらとっとと辞められる行動力

78.

日本人ってどこまで行っても全体主義なのよ、悲しいことに
個人主義が根付かないんだよね
だから全体に調和するコミュ力が最も問われる

73.

コミュ力も大事だけど、大事なのは見た目と体力
まあ基本ステータス。
ダメな奴ほど、この三つを軽く見るし改善しようともしない。

65.

コミュ力は役には立つけどそれだけあってもなあ…
かえって小物感増すよね

100.

因みに「集団いじめ」があるのは日本だけ
外国では一部の不良生徒しかいじめを行わない
日本では組織になじめないと村八分にあって殺される

55.

日本企業では上司に媚びないと出世できない
外国企業でもそれが無いとは言えないが、日本はほとんどそれだけ

102.

コミュ力が大事とかいうが
コミュ症で電話掛けるのが嫌だからlineで病欠の連絡入れるんだよな
ゆとり教育のせいで日本人はビジネスでは人材的にアジア最低レベルになってきた

36.

日本の若者は、リストラに怯えてる
といって起業するような元気もない
ひたすら大過なく会社にしがみつくことしか考えてない
そりゃ世界で負けるわ日本企業

113.

海外では、有能な奴をボスにして、無能な奴は手足にするというシステム
だから生産性が上がる
日本では有能でもコミュ力低いとボスになれないし
コミュ力低い無能は手足にもしないで放り出す
だから生産性が上がらない

29.

仕事で必要な「交渉力」と日本人の思う「コミュニケーション力」て違うと思うんだが。

ノリの良さや、酒飲んでウェーイするようなのがコミュ力と思ってる奴が一定数居る。

実力主義の外国企業に負けるのも分かる。

119.

有能な人材を幹部において
コミュ力ある調整役や交渉役を少し
あとは真面目なやつを沢山
それに、異端を少々

これでいいだろう

25.

コミュニケーションとか言ってるやつ恥ずかしくないのか

122.

どういう仕事につくかによって、必要とされるスキルは変わる

コメント-18-

1. 名無しの円速

日本のサラリーマンの扱いは人というか、労働力としての側面が強いからね
コミュ力があるってのはようは扱いやすい労働力なわけで

2. 名無しの円速

コミュ力とは違うが下っ端サラリーマンは下っ端らしい行動を取らなきゃないとか画一的で全体主義的な窮屈で居心地の悪い空気が日本の会社にはある

3. 名無しの円速

主要13カ国の18~30歳が対象で
合計9572人て少なすぎだろ
こんなん参考になるんかいな

4. 名無しの円速

成功すると管理職になるしかないっていうのもあるやろな
現場で成功したからってマネジメント側に回されるのはおかしい
そのまま現場で活躍させたほうが良い

5. 名無しの円速

よく海外では〜って書いてあるけどどこの国を指してるのかな?

6. 名無しの円速

お前らが評価されないのはコミュニケーション能力に問題があるからではなく、単純に無能だからと何万回指摘されればご理解いただけるのか?

7. 名無しの円速

若者の妄想じゃなくて、成功した人間の本音じゃなきゃ意味が無いと思うのだが

8. 名無しの円速

 この結果でもわかるとおり、日本の強さは全体主義、これを壊しにきたのがCIAであり、それにより今の日本の凋落がある。終身雇用・年功序列・これを維持すると生活が安定する。安定すると人を守る余裕ができる。破壊された今は人が人を守る余裕がない。

9. 名無しの円速

日本の全ての企業が忖度(笑)を求めてるんだからこうなるのは当たり前。
態度が悪くて変人の有能な人材とか欲しがらないし。
スティーブ・ジョブズが日本に居たら社会全体から嫌がらせされて引きこもりになってただろうな。

10. 名無しの円速

海外は将来ってのが「就職してから」も含まれてるんだろ
再就職率が日本とは段違いだし

11. 名無しの円速

本スレ、海外に夢見過ぎな奴多すぎだろ。
集団いじめなんざどこにでもある。
学校の階級差別(ジョックやクイーンビーを頂点とするスクールカースト)はひどいもんだ。
コロンバイン高校銃乱射事件なんてあっただろ?

12. 名無しの円速

何でもかんでも《要 実務経験》の但し書きが付くので、若い連中は就職先が無い
又は其の事を弱みとして付け込まれて強いられるのが
《試用期間 3年 給与1/3》⇒但し、正式採用するとは言って居ない。
そんな欧州の実情を丸々無視で今日も元気に《欧米ではー》と欧米出羽守大和叩奉行する
マヌケな記事主・・・

13. 名無しの円速

コミュ力なくても大学入れてしまう現状はまずい。かと言って人の手による公平で妥当な評価が難しいからな…。この手のAIの発展を望む。

学力とコミュ力を相乗平均して大学入試の点数にして欲しい。学力100、コミュ力9なら30点。学力50コミュ力50なら50点。で、後者の方が上になるようにすべき。

14. 名無しの円速

結局こんな感じでガス抜きして明日も平常運転が続くと
若者、お前ら、コミュ力。偉い組織が作ったワードで積み木するだけ
仕事に戻りましょう。

15. 名無しの円速

ちったぁ戦えや

16. 名無しの円速

日本じゃコミュ力大事だよ
海外じゃ言われた契約の範囲でしか絶対に仕事をしない
「この機能を追加してほしいんだけど・・」とか「こうやったらもっと良くなりそう」、
「ここやらないと破綻する」となっても、契約でこうしろと最初に決まった通りにやる

日本人はいかに追加料金払わずに追加要求したり、品質向上の為に自分で考えたり相談して作業をしたり
製品にクリティカルなものは報告して直すかどうか交渉する必要がある

そんなんだから生産性悪いんだろうけど

17. 名無しの円速

権威主義だからな。
これが憲法からして根強く食い込んでいる。
悪用されたら救いようが無い。
その上で法治国家とか抜かしてるからな。
これは独裁と何も変わらない。

18. 名無しの円速

資格を取るのがいいのかどうかは別にして
資格取得者をネガティブな立場に持っていくように話す奴は間違いなく
低学歴か子会社や契約社員などの底辺労働者

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