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嫌な上司の特徴ランキング「失敗は部下のせい、成功は自分のもの」1位はダントツで責任逃れ!

8コメント

嫌いな上司の特徴ランキング
1位 責任逃れをする 287pt
2位 リーダーシップがない 167pt
3位 決断力がない 131pt

続きはこちら
https://r25.jp/business/00056267/
4.

都知事によくいるタイプ

80.

屑の部下はまだ教育や左遷でなんとかできるけど、
上司はどうにもできんからな~
さっさと出世して追い越すしかないか

23.

>「失敗は部下のせい成功は自分のもの」
部下が失敗したら連座喰らうんだから、成功したときに取り分主張したっていいじゃない

26.

>>23部下のせいにして逃げきるんだよ
連中は

78.

いちばん責任とらなきゃならない・廉潔であるべき閣僚クラスの人間が
「記憶にない」
「法的に問題ない」
連発するブザマっぷりを見るとな
「自分には職業倫理などない」
と公言する頭の悪さを自覚せんのだろうかと

28.

そんなやつを昇進させる会社に未来はないからとっと転職

41.

良い人は責任とらされて出世できない

65.

リーダーシップ無いのと決断力無いのとかまさに俺だ
ここあたりは慣れとか教育でどうにかなるのかな

35.

噛んで含めて説明してもミスをして
しなくていい忖度をする部下には困り果てるよな
神経とがらせて部下にうまく仕事をさせたのに手柄を独り占めとか酷すぎる

50.

>>35苦労されてますな

63.

半沢直樹の上司みたいなやつか

38.

失敗は部下のせい成功は自分のもの

これも結構議論されていてやめて貰う方が好ましい

49.

こういう上司に限って出世する
上司の上司もアホなんだろうな
業績悪化の一途なのに

45.

これで失敗してんだから管理職廃止してもよいんじゃないの?
テクニカルアドバイザーとかそれっぽいのを専属で雇って。

36.

嫌な上司も問題だが
日本の職場習慣と根性主義
お客様主義がブラックの根幹となっている

仕事をしないで、頑張ったアピールが一番の成果っておかしい
アピールが上手なものが有能って事になる

会社の業績が傾くのも当然

40.

顔が四角でエラが張っている

59.

まあ、狙われるのは都合の良い部下だよな

31.

まぁそんな事しても
無能はすぐ化けの皮が剥がれる

66.

昔某タレントが、
「会社のえらい人が責任逃ればかりするのでうんざりする」という視聴者の意見に対して、
「それは違うよ。責任逃ればかりしてきたからえらくなれたんだ」と答えてて、
ものすごく納得した。

69.

>>66偉くなるにはいっぱい嘘をつかなきゃいけないからね

25.

日本ではそういう奴ほど出世するという

74.

では巧みな話術の責任逃れを追い出せば
業績が上がる一方か!

18.

だから日本の企業は腐ってゆく
シャープは潰れた、東芝も潰れる、北海道のJRは借金増産中
高度成長期でタイミングよく成り上がっただけのバカ上司が多い

79.

そもそも責任取らないからこそ
昇進して偉くなってしまってるからな
評価制度がおかしい

コメント-8-

1. 名無しの円速

半沢2期結局なかったな。すっげー残念

2. 名無しの円速

偉くなるには多少嘘ついたり盛ったりしないとなれないからなぁ

本当に仕事ができたり、頑張ってる部分も多少あるけど、完璧に近いのは殆どいない

3. 名無しの円速

「失敗は部下のせい、成功は自分のもの」

まんまレブロン・ジェームズで草

4. 名無しの円速

こんな時代に未だにパワハラ
上司の気分で怒鳴る、モノに当たる、大声で意見をかき消す・・・
質問に答えても「言い訳だよね?」しか言わない上司
地位のパワーならこっちは体力のパワーで戦ったろうか?

5. 名無しの円速

小さい会社の社長とか、こんなんばっかや
実際のところ小物臭のパワハラより、会社にとって有益な存在が暴れているケース
いわゆるクラッシャー上司が多い
あいつ使えねーとか言いふらしたり、次ミスったら昼なしなーw とか、自分のストレスを部下で発散したりする
本人は有能だし、辞めても構わないし職にも困らない事を知っているのでタチ悪い
会社も切るなら部下

6. 名無しの円速

部下に上司評価させりゃ良いのに

7. 名無しの円速

>こんな時代に未だにパワハラ
>上司の気分で怒鳴る、モノに当たる、大声で意見をかき消す・・・
>質問に答えても「言い訳だよね?」しか言わない上司

殴るが抜けてます

8. 名無しの円速

自分に甘く、他人に厳しい人間が出世するんだな。

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