株やFXなど投資系2chまとめ

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ソニー退職者が最悪のブラック企業っぷりを赤裸々暴露wwwwwww

12コメント

部署の先輩には、残業時間の"平均"が100時間という方もいましたし、月の半ばで法規制が許す残業時間を"使い切ってしまう"ため月の中盤以降は"定時に帰ったことになっている"デバイス系の同期もいました。正直に告白すれば、私もチームリーダーに「打刻してから席に戻ってこい」と言われたことがあり、そのチームリーダーは次の日悔恨の表情で「昨日言ったことは忘れてくれ」と言っていましたが、数カ月後に突然辞めました。

続きはこちら
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257
5.

中小はもっとひどいけどね
だからIT土方と言われる

126.

うちの技術者なんてほぼ毎日7.5時間勤務
年収は600位だと思うけど

12.

ソニーは学歴とか既存の枠組みでとらない自由な社風ってきいてたのに
入ってみたらガチガチの一般大企業とかわらなかったでござる
って話じゃないの?

124.

昔みたいに家庭とか趣味の時間を犠牲にして企業戦士として
生活のほとんどを会社で働くことに費やすのが当たり前
な風潮がまだ残ってるな

16.

似たようなメーカーの技術院卒入社38歳 年棒950万ぐらいだけど
入社からずっと 8-22時勤務 土日どちらか出勤で残業月120くらいで有給取得は無し
公演さえ行ければいいからそんなもんかなと
まぁ慣れだな 上司も部下もみんな同じ

111.

アニヲタはゴミのように量産されるゴミアニメを毎日消化しなきゃならなくて大変だな

44.

ソニーがソフトウェアを軽視してるのは製品見てればすぐわかるだろ

110.

好きでやってる仕事はいくら残業しても疲れないんだよ

52.

大きな会社は放っておくと金をかせいでいる営業と管理部門が権力を持つようになる
それはメーカーとしての死の病だってジョブズも言ってた

75.

残業120って凄いな
俺は月に100時間しか働かないからな(笑)
一日四時間

58.

数年しか勤めてないのに何が分かるんだ
しかも先輩はもっと残業してるって言ってるし
ただの甘えん坊だっただけだろ

66.

ソニーって外資みたいなノリだと思って入ったら
普通の日本企業と同じだったから
ミスマッチでやめましたっていう話だろ

60.

プログラマーには最大でも35歳の月給しか払いたくないから35歳限界って言ってるんだよ

あとプログラマーは派遣使った方が安いから社員はプログラマーじゃなくそうとする

57.

楽な仕事なんてない
ほとんどの人間が自分の趣味にかける時間もないほど忙しく働いてる
ソニーに限らない

67.

派遣じゃなくて個人事業主になって
直接契約すれば派遣会社に中抜きされなくなる

49.

結局金欲しかったら無心で働けってことだな

101.

月20日の勤務のうち18日は何もしていない
残りの2日で本気で考えて月報書いてプレ資料作る生活で20年やってきた

20.

エンジニアで一生行きたいのに
マネージメントの方が上でそっちうつれっていう
よその企業となんら変わらないのに嫌気さしただけだろ

116.

260-280働いてた俺からすると
こいつはバカだろ

117.

>>116そっちがおかしい

13.

どこの企業でも一緒やろ
企業も遊んでるんじゃねーし
お前の遊び場でもねーよと

120.

うちの親戚の人がソニーに勤めてたけど海外に飛ばされて単身赴任してた

11.

趣味重視の生活したいのになぜエンジニアになるのか意味不明なんだが

125.

働きたい奴は勝手に働けば良いが
ホント基本的に残業規制してほしいわ
今度の法律は期待してるがどうせ名ばかりザル法だろうなぁ…

コメント-12-

1. 名無しの円速

嫌なら止めろ、文句あるなら起業しろ、権利を主張するな、俺の頃はこうだった、アフリカはどうたらこうたらの結果が今の日本
自浄作用ができてないから落ちるところまで落ちうる

2. 名無しの円速

いやだからやめるよ、でいいのにここがいやだったんだよを教えてくれてるのってありがたい話だと思うんだけどな
だいたいさ、しがみついている人以外の優秀な人をどうやって止まらせるってあとはこういうところを潰していける”社風”なんじゃないの?
技術を歌うのに技術者を軽視、笑えないね

3. 名無しの円速

残業は法律で完全に禁止すべき。10時間残業したら次の月は所定労働時間をを20時間減らす、等の法律を作るべき。

4. 名無しの円速

日本に生まれたら負け
でも海外に生まれたらもっと負け
人間に生まれたら負け

5. 名無しの円速

腐ってもソニーだし給与は同世代同職の平均より高かったろうし、福利厚生だってしっかりしてるんでしょ。正直、この程度でブラックと言われても他のブラックがひどすぎて大したことなく見える。
ソニーでやってけるくらい技術があればシリコンバレーいけたりせんのか?そんな甘いものでもないのか。

6. 名無しの円速

昨日今日始まった訳じゃないだろ
なんで今更って気がする

7. 名無しの円速

残業時間で豪語するのは若くて体力のある間だけと思うのですが。
仕事でぶっ壊れても悔いなし!と言えるなら、ま~どうぞどうぞ。

8. 名無しの円速

>そのチームリーダーは次の日悔恨の表情で「昨日言ったことは忘れてくれ」と言っていましたが、数カ月後に突然辞めました。

この段階で十分ホワイトだろ

9. 名無しの円速

最近ソニーに転職したけど同感。タイマー量産してる事実に納得。

10. 名無しの円速

ちなみにソニーの福利厚生しょぼいで。

11. 名無しの円速

前働いてたけどそんなことはないと思うぞ
偉い立場の人でもトラブルとかない限りは余裕で定時ダッシュしてたし

12. 名無しの円速

部署によるな。俺のとこは残業が月に4時間で年収500

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