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入社2日目で退職した新社会人「初日でこの会社はないなと見切った」

8コメント

「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。

続きはこちら
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci
2.

ゆとりだけじゃないだろ
どんな年でもいるだろ

134.

>>2中途で入ったおっさんが2日で来なくなったとかあるな
難しいことわからないくせに採用面接で経験あるから出来るとか言ってたからタチ悪い

138.

今の世代はメールで退職しますってくるからね
書いてこいよ
まあそうゆう自分は派遣ですから期間満了でさらばですよ

9.

適う適わない、ってのはどうしてもあるから出てきてしまうから、体裁だけ(退職届)は、整えておいた方がいい
悪い事は言わないから

113.

俺ゆとりだけどゴミ会社でも断りもなくバックレるのは人としてどうかと思うぞ
さっさと退職の手続き取れば良いだけじゃん

10.

入社一日でばっくれたことあるわ 電話機の詐欺まがいセールスの会社

148.

>>10俺も昔、くじの景品で携帯引かせて、さも当たり引いたかのようにアピールしておだてて契約させる会社を即日バックラーしたな
恥ずかしいし詐欺まがいだし続くわけないわ

172.

>>148最近だとウォーターサーバーでそんなのよく見るよね
仕事とはいえよくやるなぁと思って見てるわ

132.

朝一の授業に出てから、昼からバイトに入ったら
その日の午前から始めたという新人が既にいなかったということはあるな

13.

気持ちはわかるが新卒入社したとこより好条件って早期バックれじゃ難易度アップだろ

98.

ブラック企業だとわかったら即バックれるか、一年耐えて仕事を覚えたらバックれるのが基本。

41.

辞表出さずにいきなり来なくなるのか
未成人感覚でやべーな

72.

地方の工場だけど、正社員でも派遣でも
数日で無断欠勤して、そのまま退職とか普通だわ

66.

今は非正規が多くなってやりやすくなっただけで昔からいる

82.

社会保険の手続きもやってないだろうし
履歴書に書かないだろうから
半端に半年、1年居るよりもむしろ良い

28.

何処行っても一緒だわ
ちょっと怒られたら辞めるヤツだな
警備員かドカタやってろよ

83.

実際、入って初日や2日目で辞める奴は
かなり賢い方だと思うけどね

64.

辞めるなら早い方がいい
中途半端に1年とか働いちゃうのが一番よくない
1日で辞めるのはある意味すごい

11.

あまり見切り過ぎると見切りの極意を習得してしまうからな

112.

正解
最低3年いろとかいう言葉に乗ってはならない

4.

まあ数ヶ月で辞められるよりダメージ小さいとは思う

127.

初日の昼飯から戻って来なかった伝説の新人。今頃どうしてるかな

3.

一週間あれば会社がクソかどうかくらい分かるよ。
ホントにクソならやめていい。

157.

こういう奴が増えてるから、最近の企業は入社3ヶ月目まで
社会保険未加入にしてるんだよな。
バックレて保険料払わない奴が大半だからね。

コメント-8-

1. 名無しの円速

入社してからの研修中に無断でバックレるヤツは三流
ちゃんと退職届け書いてから辞めるヤツで漸く二流
一流は面接中に「あ、ここナイナイ」と判断して辞退or座談会()とかいう茶番で損切り

だと俺は思ってる

2. 名無しの円速

 詐欺会社なら問題ないし、非正規でもバックレは問題ないだろう。そもそも当会社は奴隷が欲しいのであって、会社の歯車がほしいわけじゃないんだから、そういうリスクがあるのは当然です。

 業務がまともで正規職員(まともな待遇)ならそもそもやめないと思うがね。
ゆとりゆとりと色眼鏡で見すぎじゃないのかね?

3. 名無しの円速

いや実際に初日で「駄目な会社だこれ」って気付くような会社はあるしな
転職で遭遇したわ
結局中途半端に在職して経歴に傷がついてしまった
早々に辞めればよかった

4. 名無しの円速

詐欺会社ならその対応でも良い。
だが今はちょっとキツかっただけでブラックだと主張しバックれる奴が増えたこと。そういうのはどこでもやっていけないんだけどなぁ

5. 名無しの円速

ルール違反って言うなら明記しとけよ

6. 名無しの円速

※4> そんな事例、身近で沢山聞いた? 多少なら変わった奴がいつの時代もいるが、そんなんほとんど聞いたこと無い。
 老人の踏み間違え事故事例みたいにマスコミの報道イメージに影響されて、そう思ってない?

7. 名無しの円速

今いる会社、先日面接後に採用したバイトが初日からまったく出てこず、もう来ないと上司も判断して求人再開したが、渡した書類や制服も返さないままなんで何度電話してもまったく出ない

住所も虚偽じゃないなら家に文書送るか直接出向いて返却要求すればいいんだがな

8. 名無しの円速

米4
これな
俺も、元いた職場(つってもバイト)に対しては当初ブラックなんじゃないかと思ってたけど、色々調べ経験してたらその職場が超ホワイトで、別のとある飲食店のバイトはブラックスレスレだと理解した

米7
素人意見だけど、そういうのは特定記録郵便で「返さないと損害賠償請求しますよ」って警告すればいいけどそこまでする手間とか考えたら泣き寝入りなんじゃないと

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