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リアル島耕作「モーレツ社員という考え方自体が、否定される日本にしていく」

11コメント

「『モーレツ社員』という考え方自体が否定される日本にしていく」。残業時間に罰則付きの規制などを盛り込んだ政府の「働き方改革実行計画」は、力強くこううたい上げた。しかし、かつての「モーレツ社員」は危惧している。「一生懸命働くことが否定され、自分が社会に貢献しているという手応えを失ってしまわないだろうか」と。家電販売に革命を起こした“リアル島耕作”が、政府の働き方改革に加え、東芝など没落する電機メーカーを一喝した。

続きはこちら
http://www.sankei.com/premium/news/170419/prm1704190002-n1.html
16.

島耕作は社長になってとんでもない赤字出したんだが

147.

大企業に入った時点でモーレツに働けるわけが無いだろw
そんなところでモーレツに働いても何の役にも立たないし。

モーレツに働きたければ自分で会社興すかベンチャーに入るべきだよ。

56.

やりがいとかいいんで残業代下さい

ホントただそれだけの話

140.

経済規模がどんどん縮小するんだからな。
少子高齢化で。
ランドセルや子供服は今年よりも来年の方が売れないし、来年より再来年の方が売れない。
恐ろしいことだ。

61.

ブラック企業は否定されて当然だろうに

126.

そういう時代じゃないってことだけは確かだ

65.

モウレツに働きたいなら起業すればいい。嫌というほど、例え嫌になっても働けるよ。でも、人を雇って働かせるなら法律は守れ。当然だ。

当然のことすら出来無いから、今の落ちぶれた日本になってるんだよ。今の日本は発展途上国じゃなくて、先進国だからね。追いかけられる立場なんだよ。

118.

モーレツ社員が存在できたのにはそれなりの理由がある
言ってみればゲームでハイスコア出すことだけを考えてれば社会から一人前の
お墨付きをもらえて報酬もガンガン上がっていった天国みたいな時代があった

75.

少なくともサービス残業の常習化の一因なのは確か

107.

造れば売れた時代だな

83.

島耕作にたとえるなよ。
あれは女たらしてコネで出世した初芝社長のサクセスストーリーだ。

112.

うちはまだ三洋の家電がガンガン稼働中。
安くて良かったのにな。

86.

ただの懐古厨じゃねーか

モーレツを肯定したいなら現在の日本でも通用する持続可能なモーレツを提案しろよ

69.

PC のせいでどうでもいい作業に時間だけ取られるようになった
昔は人との接触で時間とってたけど今は違う

88.

今の日本の家電メーカ見てりゃ否定せざるを得ないよね
過去の功績は認めるけど、もう過去は捨てるべき
そうじゃないと日本のものづくり全滅するぞ

64.

派遣社員がモーレツに働いても、なぜか正社員がやったことにされて手柄持っていかれるだけだしな

120.

古き良き時代は終わったし
良き時代と思わなかった死人もいるだろう

57.

ソフト開発の仕事してるけど、過去の成功体験なんてさっさとドブに捨てるに限る

131.

古き良き時代を生きられた、お爺ちゃんのたわごとだお
( ^ω^)・・・

19.

何が問題かすらいまだにわかってない。
同調圧力社会でそれをやった結果が現在だ。

152.

あの時代って過労死なかったの?

167.

>>152あったはずだけど会社も労基署も封殺した
会社の評判を異常に気にしてたし、労基署は今も昔も働かない

297.

>>152過労するほど忙しくなかった

135.

時代が違う、単にそれだけ
ジジイの人生否定するわけじゃないけど、こればっかりはしょうがない

コメント-11-

1. 名無しの円速

結局戦後日本を作り上げたのは団塊ではなく戦前の世代なんだよな
団塊はそれに乗っかっただけ、成功体験すら本当は無い。その証拠に「偉人」は戦前に集中してる
そんな奴らに日本丸を託したもんだからそら傾くに決まってると

2. 名無しの円速

だって一生懸命働いても相応の見返りなんてないし。

3. 名無しの円速

もうゆとりが課長になる頃だろ。さっさと景気回復させろ。

4. 名無しの円速

※1
そうそう。それなのに「俺たちが戦後日本の繁栄を築いた。俺達が苦労したおかげでお前ら若いのが良い生活できるんだぞ」って思い込んでいるんだよね。
※3
ゆとり第一世代はまだ30前後。60、70で会社の椅子にまだ未練たらたら
ふんぞり返って老害振りまいている戦後世代の連中が消えない限り
世の中の風通しも景気も良くならないよ。

5. 名無しの円速

ものづくり じゃなくて
優秀なサードパーティがアプリ作りやすいように
つくりこまない 枯れたハード作ってくれや、、、

6. 名無しの円速

モーレツ社員方式では利益を生み出せないから、政権も真面目に取り組んでるっちゅーに…
昼も夜もなく働いて、それでも経済性そこまで落ちないのは、体力化け物スーパーエリートくらいのものだよ。一般人は長時間残業なんてやったら、効率も創造性もガタ落ち。
放っておけばドンドン仕事が来て、クオリティはともかく仕上げさえすればカネがじゃんじゃん入って来た、高度経済成長期とバブルが異常だったんだよ。本来的には、ワークライフバランスを考え、しっかり休養をとらせ、ベストコンディションで臨んでもらわないと、利益を生み出せるレベルのパフォーマンスは発揮できない(頭要らない雑務しかさせないならともかく)。それが人間の物理的生理的限界なのだから仕方ない。

※1※4
高度経済成長期とバブルを経験した今の団塊世代、さらにそれよりちょっと前の世代も、景気のおかげで無能でも利益をガンガン生み出せただけ。成功体験に自信を持つ彼らも、今の時代なら通用しない…と、当の団塊世代の人が言ってたよ。

※3
ゆとり第1世代で課長って早くないかという※4の指摘もご尤もだが、さらにいえば課長がそこまで自由に変えられると思ってるの?
上が既得権にしがみつき、自身の業績だけを考え次の決算しか見ていない状態では、課長クラスが頑張っても焼け石に水。もっと抜本的なところを変えないといけないんだよ。

7. 名無しの円速

サビ残はないわけじゃなかったけど、基本ちゃんと払ってくれてたとこが多かった。
残業多いやつは可処分所得は多かったよ。残業付かない営業は接待費やタクシー代が使えた。
サビ残時代になってから社畜感大きくなって過労死が心筋梗塞ではなく鬱による自殺ばかりになってきた。
組合何してるんだ。反日ばかりしてないで労働者の生活向上の活動しろよ。

8. 名無しの円速

ごちゃごちゃうるさい
あの世へ行きたい。なんでお迎えこないの

9. 名無しの円速

時代に甘えていただけだろうな。
古い人間はさっさとご退場ください。

10. 名無しの円速

出世も能力がある人がたくさんいるのに、ずっとポストが空かないから平が多い会社が少なくない。報酬も生活費を考えたら、大企業の正社員すら高給と呼べるものではない。

11. 名無しの円速

※7
組合が無力化されちゃってるんだよ。大企業がどんどん持株会社化され、様々な事業部が個々の会社に再編成されてしまって、かつての超巨大組織だった組合が事実上解体された。大企業の組合だけは大規模だったゆえに機能していたんだけど、力がなくなってしまって、活躍の場がなくなった。それで反原発とかに逃げているわけ。

※10
ガチ高給も、時給に直すと大したことないんだよね…
若くして1000万超えるようなところは、週100時間オーバーとか平気で働かせるからね。
能力だけじゃなくて体力もないと務まらない。これでスポイルされている人材はかなりいるのではないかと思う。

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