株やFXなど投資系2chまとめ

【悲惨】破綻から10年、現在の北海道夕張市がこちらです→

46

【大悲報】家の通帳見たら大金(800万円)が消えていたんだが、どうしたらいい?

58

【証拠画像あり】株ニート8カ月目だけど、もう引退しようと思う

16

パチ屋の店員とかパチメーカー社員って、この先どうすんの?

22

【朗報】JR東日本が職歴不問で「社会人採用300人募集」開始キタ━(゚∀゚)━!!

18

まーん「妊娠しても働け言われた」

11コメント

立っているだけで辛かったのに、産婦人科の待合席を同伴の男性たちに占領されたという人や、上司から「みんな妊娠しても働いてるでしょ。病気じゃないんだからなんとか自分で対処して働いて」と言われたという人もいる。確かに妊娠は病気ではないが、この発言はあまりにも配慮に欠けている。「妊娠を職場に報告したら派遣契約いきなりきられた。他の人に迷惑かかるからって言われたらなんも言えなかった」

続きはこちら
http://news.livedoor.com/article/detail/12985221/
57.

ガンガン会社名を公表するべし

6.

みんな口に出さないだけで職場の妊婦には苦々しく思ってるだろ
あとデカいベビーカーで歩道の真ん中歩いてる糞ギャルママな

112.

妊娠理由に何かやったら人事に怒られるわ。
ただ派遣や人手の足りない中小企業は現実的に煙たがられるのも無理ないわなあ。
嫌がらせ受けるのは職場の同僚と妊婦本人がそれまでの行動で人間関係を上手く構築無かったって事でもあるし。

20.

妊娠したら出産までの10ヶ月間、最低賃金相当の給付金を国が出せばいいと思う。
少子化対策にもなるし企業も首を切らずに済む。月16万程度だから奨学金みたいな
もんだしな。

93.

妊娠のフォローを会社が出来ないから妊婦にヘイトが溜まるんだろうな
根本的な問題は上にあるのに唾は吐けないから下をいびる

75.

今時こんな会社あるの?
コンプライアンス違反だよ
人を1人、体内で生産してる人を大事にするのは当たり前だし、こんなことでぎゃーぎゃー言ってる
こと自体、先進国を名乗れないだろ

41.

働けと言えば文句を言う
辞めろと言っても文句を言う
なんなの?

50.

>>41妊娠したら、回りみんながチヤホヤしてくれて、職場にいるけど仕事しないでも給料が貰えるようになればいいんだよ。

87.

産んでからのほうがずっと大変

71.

派遣やパートはそんなもんだろ
正社員で首にされたら労働問題・人権問題だけどさ

84.

社会人になってから妊娠するのが当たり前の時代じゃなくなった
もう暇な学生のうちに妊娠結婚する時代。

74.

職場によるとしか言えんわ。妊婦といえども多少は動かないとまずいし。

78.

これが日本人の民度やで
どこが先進国だよ。

80.

>>78日本というか、底辺の職場の民度だろ

64.

女の敵は女だろ
いまどき男がこれ言ったら
社会的に抹殺されかねないからな

86.

出産後正社員→パートに落とされる話なら時々聞く

61.

今の時代に妊婦に対してそんな扱いをする会社、人間がいる事に驚くわ!

88.

妊婦さんに何でこんないやがらせするんだろう。
これじゃあ、ますます少子化になるわ。
嫌がらせした奴はクビにしろよ。

8.

職場配慮はするけどなぁ、、、
みんなギリギリの中でやってるとこもあるし

安定した戦力にならない人を優先出来ないよ

100.

「では女性は皆家庭に入って」
と言っても、現在の日本は10組に1組が不妊というデータもある

産める女性に産ませないとほんと少子化に拍車

2.

「お腹が目立ち始めた頃、男性上司に『うわ~すげえ腹』と言われた」

精神的に未熟な大人なんだろう。普通はこんな事は言わんよ

117.

少子化加速させることに関しては天才的ですわ

119.

>>117少子化対策は国がきちんとやらないといけないのにね。自然に任せたら妊婦は経済活動的にはマイナスなんだから
周囲の人は冷遇するに決まっている。

25.

うちの人事は辞める度に新しい人育てるのも大変だから、普通に産休育休取って
落ち着いたら復職してくれって方針だけどなあ。
どのみち妊娠関係無く、長く勤める意識の有る人って案外少ないし。

コメント-11-

1. 名無しの円速

男も同様に育休を取りやすくしないとこの制度は上手く浸透しないと思うわ
生活保護ですら悪用があるのに、現状女だけが許される特権なんて機能するはずが無い

現に、妊婦様として好き勝手やってベビーカーを朝ラッシュでも爆進させる妊婦様も多いしな
そういう奴がいる限り、底辺に合わせた態度を取らざるを得ないのが現状

2. 名無しの円速

>妊娠を職場に報告したら派遣契約いきなりきられた
え?勝ち確なのに泣き寝入りしていいの?w

3. 名無しの円速

>1
まず法律をお勉強しまちょうね

4. 名無しの円速

悪阻や出産間近で休むのは仕方ないが妊娠しただけで休むのはおかしい。

5. 名無しの円速

女叩き大好きくんが今すぐにも飛びつきそう

6. 名無しの円速

まあでも実際、繁忙期に「産休取りまーす」と言って来なくなる女を見ると正直むかつく。繁忙期なのを分かってるからあえてそこに産休・育休を被せるのだろうが、もう少し職場のことも考えてほしいと思う。

7. 名無しの円速

は?派遣だろ!
切られて当然だろうが。

こちとら、そういうことにならんように、
福利厚生やら、なんやらを考えて正社員になったっちゅーねん。
最初は派遣でも正社員や、最低限の保障がある契社へ、とか、さがせばあるやろ。
それにも入られへんのは自分の努力が足りんからやろ。努力せーや努力。
何年か妊活我慢したり、やな事引き受けたり…。

何でもかんでも優遇されたら、
努力してるこっちがアホらしいわ。

8. 名無しの円速

まあ全ては今までの職場での働き方次第でしょ。
貢献度が高ければ上司も周りもいちもくおくから、そういうことは言えないよ。なんせ出産後はぜひ帰ってきてほしい戦力なんだから。
たいした責任感もなく働いてたら、妊娠したとき、ただ迷惑がられるだけ。

9. 名無しの円速

働け言われた
派遣切られた
働きたいのか働きたくないのかどっちなんだよ

10. 名無しの円速

ネットで物申してないで然るべきところに言いにいこうぜ
それせずに、「あーあ日本はゴミだわ」を共有したいだけとか、
「男は問題解決しようとするが、女は共感求めて終わり」のまんまじゃん。こんな時までそれとか、そら女バカにされるわ
ゆあれたゆあれた〜じゃねえぞボケ。フェミニズムは革命だ。男社会を暴力で変えるぐらいの覚悟で行けや。あたちをトリートメントしてください♥的な「メスの姿勢」は男女平等の真逆だぞ。フェミニズム舐めんなこれは男を去勢する戦争だこのやろう

11. 名無しの円速

※10
頭悪そう。なら男も女を暴力で押さえつけていいよね?子宮潰しても文句はないよね?
だって生理痛とか妊娠で休むんだもん。子宮なくなったっていいよね?

コメントする