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【意識調査】新入社員「給料より休日。私生活が重要だから自分ファースト」

5コメント

新入社員が会社に望むことは「人間関係が良い」が最多で、次いで「自分の能力の発揮、向上ができる」。ただ、能力の発揮や向上を望む新入社員の割合は減少傾向で、今年度は初めて6割を下回った。その一方で「残業がない、休日が増える」ことや「私生活に干渉されない」ことを望む割合は増加傾向だった。また、理想の上司としてもっとも支持を集めたのは、成長を忍耐強く見守ってくれる「寛容型」。「論理型」や何事にも熱心な「情熱型」はあまり支持されなかった。

続きはこちら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170509-00000538-san-soci
4.

意識変化というより、本音を隠す必要がない程売り手市場なのでは。昔も今も本音は同じ。

142.

実際、労働者なんて駒だからね
社会に出たら、自分の身は基本自分で守るしかないのよ

16.

これはこれで物足りんと思うが
悟りの境地なのかw

139.

これだけは言える
言い訳しない分
団塊ジュニアよりゆとりのほうがまだマシ

19.

そりゃ、給料が上がらないんだもの、休日にすがるしかないべ。

118.

毎日がエブリデイのおまいらと同じだな

31.

車とか過剰な服とか
通販あれば不要って世の中だしな

100.

金のかからない暇つぶしが増えたし、税金もかなり増えたからな。
明らかに働かない方が得なんだよな。

39.

ただただ世間一般のように年間休日120日あるだけでいい。それすらも望むなというのかってのが日本の現状。

83.

もうずいぶん昔っからこれだが
堂々と言うようになったって事やね

70.

これめっちゃ同感する
年収は400万ぐらいでいいし役職もなし休日は週休3日が理想
一生懸命働いたところで精神的に満たされるものは得られないし
自分の人生を失うだけ

50.

休みが多くて独身
結局これが最高なんだわ

71.

自分の生活を捨ててまでやるほどの仕事なんかほとんどないってこと

40.

何のために働いてるか
遊ぶためでしょ

81.

新人のうちは仕事しておいた方が楽だぞ。
仕事憶えたり偉くなった方が、結局楽なんだよね。

35.

金ないと休日何にもできんぞ。
外出するにしても引きこもるにしても。

74.

これなら格差が広がるのも当然だわ
こういう考えが増える一方で
休日惜しんで働いてる奴もいるわけでさ

88.

一人ならさほど金もかからんからな
結婚もしてない男性は守るものもないのよ

22.

別に休日が自分ファーストとは言えないだろ
給料増えた方が自分ファーストだったりもするし

110.

昔と比べると税金がアホみたいに高い。

働いて何かを買うより、
ゆっくり寝て散歩でもしていた方がいい。

18.

かっこよく言うと自己中ね

128.

金なんてあっても使う時間なきゃ意味ないから
過労死したら元も子もないし

13.

昔の俺の考えそのまんまじゃねーか・・・

149.

いい感じだね。休日を大切と思わない企業は給料良くてもブラック企業である。

コメント-5-

1. 名無しの円速

ゆとり世代のごく一面しか話題にしてないな
確かに俺も手取り月16くらい茄子年30くらいでいいから年間休日が多い方がいい
でもその一方で商社や金融でガンガン稼ぎたいヤツもいるのも事実

まるで給料<休日って思考回路の若者が増えたかのように書くのはやめて欲しい

2. 名無しの円速

昔みたに頑張ったら給料もたんまり貰えて、歳食えば必然的に給料がグングン伸びることが保障されてないからなぁ

昔よりも昇給率も悪いし、資格もスキルも要求されるのに終身雇用でもない外資型を取りつつ
金払いだけは日本システムじゃ誰もついて来ないよ

3. 名無しの円速

過労死したり、鬱病になったら何の意味もないし、
滅私報社的に働いても50で肩叩き始まってリストラじゃあね

4. 名無しの円速

今は安いからねー

5. 名無しの円速

出世したい奴とか意欲ある奴には朗報だと思う。

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