株やFXなど投資系2chまとめ

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竹中平蔵「正社員を大規模に追い出して、派遣社員に就いてもらう政策をしていきましょう!」

25コメント

「解雇しやすい社員づくり」への動きは、このほかにも相次いでいる。2013年3月の第4回産業競争力会議において、メンバーである大手人材ビジネス「パソナグループ」会長の竹中平蔵・慶應義塾大学教授(当時)は、「雇用調整助成金を大幅に縮小して、労働移動に助成金を出すことは大変重要。是非大規模にやって欲しい」とし、当時、1000対5だった雇用調整助成金と労働移動支援助成金の比率を「一気に逆転するようなイメージでやっていただけると信じている」と発言した。

続きはこちら
http://news.livedoor.com/article/detail/13062422/
5.

非正規低所得でも仕事が楽で定時に帰れるなら問題無い
逆だから許せんとなる

160.

要するに労働者を不安定にして常に脅し経営者有利にしておこうって政策だよね

14.

パソナのための政策かよ
いい加減にしろ

133.

派遣会社を通さなくても切りやすくしなきゃダメだ。

30.

竹中が卑怯なのは研究所所長や教授の肩書でメディアに出てること

派遣会社大手のパソナ会長と知らない人も多いから騙されちゃう

110.

派遣会社の取り分の明確化も必要だぞw

41.

間違いを認めずどんどん泥濘に嵌まって行くタイプだな?

88.

派遣社員は景気の調整弁としては機能したかも知れないけれど、その企業を永続的に運営していくには一定の正社員がいないと。いま、人手不足で困ってる会社ばかりだろ?学習しろよ。

74.

ほんとすげえなこの人は
一般人の自殺を推進してるようにしか見えん

54.

雇用の流動性は必要だと思うけどなー
派遣社員よりも契約社員を増やすイメージでさ
来年度の契約がかかってると思えば生産性もあがるでしょ

69.

派遣会社もそうだし転職の紹介会社もパソナはやってるから
こいつの場合ひたすら儲かる立場

44.

窓際社員をクビにできないから
日本の生産性がどんどん落ちる

75.

雇用が流動的になれば氷河期世代とか就活失敗しても挽回できるし
できるやつの給料はあがりやすくなるしいいこともたくさんあると思うけど

77.

>>75実際には下がるだけ
首斬るだけ
ただの人員整理の為のツールにしかなってねーんだよw

31.

詰め込み学習&定期たらい回しで派遣社員干からびてそう

108.

それで手取りが30万円とかだったら喜んでやるだろう

問題は派遣の給料が安いこと

179.

>>108ボーナスも退職金も無いんだぞ。
交通費すら出ない場合もある。

184.

>>179これで結婚して子育てしろ
とか
頭おかしいよな

29.

正社員解雇>>派遣も逃げ出す過酷な仕事>>倒産

131.

ローン組めないからますます大きな消費は無くなるね

11.

痛みしかないやんけ

170.

経営者以外全員派遣。コレがコイツの理想なんだろ?

171.

>>170実際、その状態になってる所があるけど、
人手不足で一溜まりもなくなく廃業一直線だな

まぁ、団塊世代が引退まで逃げ切ればいい、ということでしたので、
その意味であればそれで十分だったのだろうね

9.

年食うと派遣してるもらえなくなるだろうし厚生年金にも加入出来ないから老後は生活保護頼みになるし、派遣なんて続けるものではない

コメント-25-

1. 名無しの円速


自分のいいように我田引水するのはあたりまえだよなぁ
こいつは日本発展より自分の懐に入る金しかみてないんじゃないかな?

とりあえず国は金を配るべき

2. 名無しの円速

オレは良い政策だと思う
会社にしがみついてるだけの正社員多すぎ

3. 名無しの円速

スレの連中は普段老害老害言うわりに、雇用制度ではめちゃくちゃ老害を守りまくるな

4. 名無しの円速

こいつは年俸1億でパソナの会長をやってる売国奴。

5. 名無しの円速

仮に解雇規制が撤廃されたらむしろ人材派遣業は壊滅するだろ

6. 名無しの円速

派遣屋は潰したほうがいい

7. 名無しの円速

雇用の流動性をうたうなら「解雇しやすい社員作り」だけじゃなくて「採用しやすい会社作り」も必要なんじゃないんですかね?

8. 名無しの円速

流動性の名のもとに労働者の使い捨て奴隷化するつもりだぞ
騙されるな

金持ちがその気なら労働者は···

9. 名無しの円速

派遣制度批判してる阿保は、派遣制度が無かった場合、今派遣で働いている人は正社員になれたと思ってるのか? アルバイトだっただろうね。

10. 名無しの円速

※1
>とりあえず国は金を配るべき

ベーシックインカム導入すんなら年金やらナマポは廃止な

11. 名無しの円速

※6
派遣会社が潰れて一番困るのは派遣社員なんだが、馬鹿だろお前?

12. 名無しの円速

派遣というか正社員の首を切りやすくすればいいんだよ
日本は保証され過ぎだろ
米国のように電話一本で首切られて、会社いって見たら出入口のところに私物入れたダンボールが積んでってビルに入ることもできない、、あれくらい徹底してもいいわ
特に公務員は民間企業経験のある3-40代をどんどん入れたほうがいい
もうな、役所って部署間もお役所仕事だから非効率きわまりないよ

13. 名無しの円速

派遣会社が抜いてくマージンに上限付けるのと
元請けからいくらで受けてるのか開示するのを必須してからかと

14. 名無しの円速

正社員のクビを切りやすくするのはサビ残の廃止と有給取得率100%と会社飲み会を廃止してからだ。これらを達成しないと、休みを取らずにサビ残する馬鹿と飲み会で上司に媚を売る奴が有利になる。

15. 名無しの円速

※11
派遣会社パソナが潰れて一番困るのは、竹中平蔵と株主だろうが、馬鹿だろお前?w

16. 名無しの円速

派遣なんて増やしたら、人材が育たない

17. 名無しの円速

一部の人間に富が集中すればそれでいいのか?

ますます少子化が進んで日本潰れるな。

18. 名無しの円速

お前ら底辺がいつも言ってる「雇用の流動化」やん(笑)
ほら、喜べよw人を切りやすくすれば豊かになるんだろ?w

19. 名無しの円速

ピンハネの上限を決めていままで余分にピンハネしてた分は返還する、と

20. 名無しの円速

こいつは自分さえ良ければいいって最悪のパターン
口で上手い事言っても、派遣増えたら自分の会社に手数料入るピンハネビジネスがバレとる。
最悪のゴミやで

21. 名無しの円速

こいつは日本に大打撃を与えた一人
そんなのと懇意にしてる政治家も・・・分かるな?

22. 名無しの円速

竹中○ね

23. 名無しの円速

派遣はやっぱり住宅ローンとか通りにくいんでしょ?それなりに資産があれば良いけど…

24. 名無しの円速

惨たらしく○されてほしい男 20年連続世界ナンバーワン

25. 暇人

三年間居たら派遣は社員になれる
とかじゃなく
派遣会社無くして
会社が直接雇用
して三年間
頑張ってこいつ
使えるなって人は
社員にすれば良いんだよ惰性でやってる社員は解雇
すれば
会社の士気もあがるし油断出来ないから質の良い社員が残る
派遣会社が無くなるから
直接雇用でピンハネされずまるまる
入るし簡単に
景気回復もする
後最高賃金制度も
儲ければ良い
社長5000万円迄
幹部1500万
3億とか稼いどる
社長は給料を
2億5000万円社員に分け与える

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