株やFXなど投資系2chまとめ

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海外の会社「結果さえ出せば過程は問わないし基本自由。出社時間も遅くてもいい」一方、日本は→

20コメント

1.

日本「サボってる奴は許さん!結果を出しても君は過程に難あり。反省しろ!時間通りに動け!ただし退社時間は伸びる可能性はある」

えぇ…
日本の労働の評価基準って「頑張ってる感」なのがダメだわ
元より個性を潰して同調させる教育したのが原因だね

2.

向こうのエリートのが時間に厳しい定期

5.

ほんとこれ
有能な奴ほど損するんだよな

6.

ワイのパッパの会社はこれやで

9.

そのかわりに生産性が低い奴は容赦なくクビやで
いいところだけ見過ぎやで

11.

>>9いいよ
ワイが自信あるしやった分評価される世界にしろ

31.

>>11なら外国行けばええやん
まさか外国にもいけない無能なの?

13.

お前に海外企業の何がわかるんや?
海外で勤めたことあるのか?
そもそも海外ってどこのこと言ってんの?

14.

創造性0のジャップ的には海外よりそっちのが合っとるんやぞ

18.

>>14そうなんやろうけどこんなに有能な損する世の中やとどんどん海外に取られるて日本のGDPはゴミ同然になるで

15.

年長者は神様やからね
どんな理不尽も許される

16.

海外って具体的にどこの国のこといってんの?

24.

>>16ワイの母親の国スウェーデン
あとはノルウェー、オランダ、ドイツ、アメリカやな

17.

仕事を早く終わらせれば終わらせるほど仕事が増えるってマジ?

20.

いうほど過程至上主義か?
日本企業は結果も成長も際限なく求められるやろ
ノルマクリアすればやっすいボーナスでごまかされた挙句更なるノルマが課せられるで

28.

>>20過程至上主義とまでは言ってない
結果出してるのに過程の部分で指摘されるのおかしくね?って話

23.

さすがに決まった時間に席に着いてない奴は海外でも白眼視されるで
日本みたいに30分前に朝礼とかは無いけど

25.

早く仕事終わったら遅いやつから仕事回されるわいの会社糞すぎない?

26.

向こうはすぐクビにされるからな

日本人の性格には合わないよ

36.

逆に結果が出なくても態度良ければ出世できるんだよなぁ

41.

>>36その結果が今の日本だけどなw

37.

ワイみたいに1年間融資実行出来てない無能銀行員でも
給料くれるホワイト国家やぞ

42.

そういうのは資源国とか金融国()だけだろう
そういうのに頼れない普通の国ならやっぱ日本式の労働環境が一番だわ

43.

それで生き残ってきたという結果を会社が出してるやん

44.

最近は日本企業も大きく変わりつつあるぞ
もう一回モーレツからビューティフルよ

51.

日本は減点方式やからな
隙見せたらシュバられて評価は地の底よ

54.

でも結果出さんかったら即クビやん?怖いわ
ジョブズにエレベーターで気に入らんかったから下に下りるまでにクビになった奴に草

68.

>>54ええやろむしろ
結果出すかどうかやからとりあえず採用もされやすいし
クビなったら転々として結果出るまでやればいい
適材適所ってあるからな
日本は合わない会社にずっと居させられるんやで?
その方が地獄やろ

84.

>>68採用されやすいならマイクロソフトはいればええやん

58.

有能ならどこまでも上り詰められる社会よりも
無能でも最低限の待遇を得られる社会の方が良くない?

65.

>>58それは自分が無能やからやで

59.

海外もよほどの突出した能力がなければ上司に気に入られるかどうかだけだぞ

60.

なお日本でやるとクビになるやつが多すぎて仕事にならん模様

コメント-20-

1. 名無しの円速

日本も成果主義だぞ
ただし報酬が貰えないだけ

2. 名無しの円速

>>2
アポがあればな。

>>59
いざとなりゃ上告できる。

※1
ワークフローも誰にどれだけ仕事振ったかすらマトモに把握されてないのに成果主義?
ちな今の最先端は「ペイする範囲で本人が納得すればおk。ただし同僚に給与教えたらクビ」な。

3. 名無しの円速

これだけ多く外国人が日本に流れて来てるのに結果を出した外国人なんてごく僅かじゃないか。芸能人になって日本にいちゃもんつけることが結果なの?

4. 名無しの円速

自分で会社作って効率がいいこと証明すればいいだけじゃん
厚切りなみのくっそ

5. 名無しの円速

日本は先進国でダントツに資源が無いからなんだよ
※1ホンマこれやな

6. 名無しの円速

結果を出せる奴が、なぜ、会社員なんかやってるんだよ。

7. 名無しの円速

※5
欧州の主要先進国よりも日本のほうが資源が多いだろ、中学生でも知ってることなんだけどな。

8. 名無しの円速

ジョブ型採用じゃなくって、実は無くても正社員は幹部候補だから、仕事の裁量が不明
管理職に必要ない仕事を押し付けてるのか、部下が管理できず、トップダウン式の仕事ができない

9. 名無しの円速

※7> おまえの主要先進国ってどこや? 中学でなに学んできた?

10. 名無しの円速

アメリカとかだと上司が簡単にクビに出来るから、無理難題やらされて、それに従ったりもするんだがなあ
アホな指示で夜の12時過ぎまで意味の無い仕事やらされている人達も見た

11. 名無しの円速

イッチは本当に海外の事情を知ってるのか?
日本では成果が出ようが出まいが安定して給料が貰えて、会社全体の業績に概ね関係無く取り敢えず生活は出来る
しかしアメリカだと成果が出なければ即クビ、も珍しいことじゃない

ま、能書きを垂れるのが好きなのがネット民の特徴だが

12. 名無しの円速

無能ワイ、日本に生まれ安堵

13. 名無しの円速

逆ピラミッド型の今の日本だときついよな、無能なおっさんが有能な新人3~4人分の給料貰ってる感じ、そして有能な新人より圧倒的に無能なおっさんの方が多い状態、そら下の方に金回らんは

14. 名無しの円速

首の判断するのが上司だからごますり大事なんだぞ

15. 名無しの円速

※10
簡単にクビだけど
割と簡単に再就職出来るのも良いところ
日本だとクビにするのも再就職も難しい
さて、どっちが良いのか

16. 名無しの円速

俺の友達外資で働いてるが
クソ大変そうだぞ毎日夜中に帰って来てるwww 毎月何回も海外出張して帰ってくるといつも疲れたキツイとぼやいてる
給料はいいみたいだが

17. 名無しの円速

ワシは経理やけど海外の経理がそんな働き方だとは到底信じられんわ
結果さえ出せば、ってのは職種限られると思う

18. 名無しの円速

※7猿がインターネットしとる…

19. 名無しの円速

簡単にクビにしたいならまず簡単に採用しろ
辞めさせやすいだけなら流動性もクソもない

20. 名無しの円速

とういうか、いい加減に幹部と平社員の仕事を分けろ
平社員に経営者目線とかわけのわからんことするから生産性が低い

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