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4コメント

1.

初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、
営業手当10,000円含む)
127時間を超えた時間外労働については追加支給

※厚労省通達による過労死ラインは80時間

https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/?isc=ss327

2.

これはAUTO

3.

あのガリガリ店長生きてんのかな

16.

127時間の深夜みなし手当、ってぼかしてるけどつまり残業やろ?

27.

深夜みなし127時間分って時間236円の手当だぞ

みなし残業のシステム理解してないの?顧問社労士や弁護士大丈夫?

29.

売り手市場なのに誰が行くのか

45.

残業が80時間を超えた時点で、違法なんだけどな

48.

こんなの来るやついるのかよ w

64.

これ深夜が127時間あるってことじゃね?

夜間、深夜、早朝は割増しなければならないから

67.

>>64時給を950円で換算すると、二割五分増で数字が一致するから、多分そう。

104.

まあ一日中忙しいってわけでも無いだろうからな
それにしても拘束時間長すぎだろとは思うが
そうやって人件費削りまくって利益出す手口なんとかしないといずれ潰れるぞ

112.

これでも応募しちゃう奴は居るんだろうな
ヤバイな

115.

一か月130時間の深夜労働がデフォになってるところからして恐ろしい

116.

ちょっと前にホワイトになりますって新聞広告出しててこれかよ

129.

ざっくり言うと17~26時の勤務時間なんだろな。

134.

残業込みでこれ??
普通残業別だろ
基本給高くなるのはボーナスの時いいんだがな…
ボーナスでればね

138.

俺の友達ワタミ系列で店長やって行方不明になった…
3バカの一人だったのに

144.

残業代まともに出さないような会社はさっさと辞めた方がいい
その前に訴えて一悶着起こしてから

148.

ちょっと前にガイコツ君が健在でちょっとだけふっくらしたっていう記事見たけど
あれはどこまで本当なんだろう

150.

手当ひいたら16万じゃん・・・

159.

会長からして「人は感謝の気持ちだけで生きていける」なんて真顔で言ってる所だぞ
何を驚くことがある

179.

ワタミでは新卒入社3ヶ月の間は一切残業させないスタンスでいるらしい

最初の3ヶ月はな

182.

深夜労働が127時間でも60時間でも0時間でも30000円
127時間越えたらその分は別途支給ってことだろ

197.

>>182そう
で127時間に設定されてるのが異常という話

146.

ネットの悪評なんか気にもしてないんだなw

コメント-4-

1. 名無しの円速

労働時間のうち127時間が22時以降と見なして割増賃金払ってるってだけじゃないの?

2. 名無しの円速

各種保険引かれて手元には16万くらいか
深夜手当ついてこれはないわ

3. 名無しの円速

基本給なのに手当を含めるなよ

4. 名無しの円速

こいつら本社勤務で8:30から働く仕事と思ってるのか?
こんな文章も理解できないくらい頭悪いから、ボーナス年3回みたいな地雷企業に騙されるんだな

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