株やFXなど投資系2chまとめ

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職場の生産性を上げたいなら「理系人間」を雇うべき理由→

24コメント

製造工場を対象に全米経済研究所(NBER)が行った研究によると、従業員の10%が科学者やエンジニアである工場は、従業員数は同じでも専門技能者がゼロの工場に比べて生産性が4.4%高くなる傾向があった。生産性を測る尺度として使われたのは、新技術への投資や技能の高い従業員の採用状況の改善具合だ。

続きはこちら
http://jp.wsj.com/articles/SB10694688242023964151104583258712381208262
8.

問題は理系文系ではない
論理的で感情的でない人材が必要

28.

大工やドカタも理系大卒がやった方が良いのは分かっているがコストとの兼ね合いで底辺がやってる

19.

必要なのは文とか理とかではなく全体最適設計能力なのだけど、
日本の理系教育は別にそれを目指していない。

52.

>>19教育は目指しちゃいないが
その能力持ってるやつはたいてい理系を目指す

20.

理系は、専門から少しでも外れると中学生並みの知識しかない奴も結構いる

186.

アメリカに留学経験ありの俺様参上

日本の理系と向こうの理系は違う
オタク気質という点で変わらないけど向こうの理系はコミュ力があって優秀な人はリーダーシップが取れる人が多い
ぶっちゃけ同じ理系専攻のアジア人でも日本人より中韓の学生の方が優秀で向こうのIT企業からも重宝されているよ

21.

プログラミングできない・英語喋れない・スマホを秘書代わりにできない管理職を追放するだけだろ

23.

理系がどうのこうのではなく、文系が無能過ぎるのではないか。
文系のイメージって、歌ったり、踊ったり、おしゃべり、おしゃれ、飲む打つ買う、そんな連中。
会社の忘年会にしか使えない。

195.

理系で凝り固まった人間は心がないコミュ障が多い

109.

サイゼリヤの幹部はみんな理系

34.

日本のコミュ力だけの文系だらけの企業終了のお知らせwwwww

68.

理系は結論から組み立てて行くから人間社会とトラブルを起こす
人間社会では文系のような説得が必要

80.

理系といっても役に立つのは宮廷以上な
文系も同様
それ以外は単なる兵隊w

86.

文系のやつらって、英語だけで大学に入学してるのに、英語が話せないから、
結局、何の努力もしてきていないということ。

91.

グーグルの理系っぽさ
楽天の文系大学生体育会部活やってましたっぽさ

107.

文系擁護する気は無いけど、この記事理系を買い被りすぎじゃないか?
理系を集めるだけ集めても、指揮系統がしっかりしてなければ分解すると思うんだが

111.

>>107日本でも理系出身者の活躍で好業績を上げる西松屋やサイゼリヤのような例もあるからな

13.

体育会系バカの理屈
「同じ仕事量でも人数を減らせば生産性は上がる」

進むブラック企業化

129.

つまり
賢い人間=理系
賢くない人間=文系
っていう記事なのか?

152.

文系の話っぷりは冗長で目的の指向性が不明瞭
二言で済むことなのに5分くらいかける
つまり伝達する内容ではなく、それをする自分が主役

179.

文系脳って言うのかなあ
コミュニケーションがありそうでないと思う
物事をビジネスライクに語れない
職場の問題点も本音は言えず陰で文句ばかりで上司に言えず
理系脳はぱっぱっと言える

31.

施工は経験の方が重要だよ
現場では中卒なんて超エリートだからな

193.

日本の理系はコミュ力なくて重鈍だから無理
フットワーク軽い理系にばっかり仕事回ってきてそいつらが潰される

225.

一番大事なのは若いやつの給料を上げて
年を取ったら成果性にすることだよ
働かないのに金を貰おうって年寄りから金を取り上げて
ああはなりたくないなって働いて貰う

コメント-24-

1. 名無しの円速

ワイ文系
とりあえず無能扱いに慣れる

2. 名無しの円速

とりあえず理系集めれば指揮系統とか未整備でもなんとかなるやろ
「生産性を上げる」という共通目的があるんだから、リーダーなんて必要じゃない
たとえば世界の各大学にいる科学者は、どこかの指揮下にあるわけじゃないけど
真理の解明という共通目的を持ってて、事実として科学は進歩してきた

3. 名無しの円速

どちらかに特化するのは学生までだろう
一般人には理系文系関係ない
法曹や技術開発とか専門家以外は偏らせたらダメ

4. 名無しの円速

日本人はストライキとか、ああいったのをみっともないと感じて
結局、口だけ脳内だけで完結させてしまうからなー

5. 名無しの円速

数年前にとある集会で、USJ銀行かどっかの頭取が「数学・理科ができないなら文系に行った。別に文系じゃない、非理系だ」とかなんとか宣ってたな。こういうのが銀行のトップやってて大丈夫なのか?とは思った。

6. 名無しの円速

0の所と比べたらそりゃ上がるに決まってんだろ。
何だこの調査。
文系がやったのかなwww

7. 名無しの円速

>生産性を測る尺度として使われたのは、新技術への投資や技能の高い従業員の採用状況の改善具合だ。

こんな生産性の定義を行えば、そりゃ理系がいたほうが生産性が高くなるだろ
前提となる尺度を都合よく操作すれば、どんな無茶な結論でも可能さ
ブラック企業の方が生産性が高いとか、人間を使い捨てにする会社の方が生産性が高い、とかアホな結論だって出せるさ
それが分かる以上の意味のない記事だね

8. 名無しの円速

効率を上げたいなら人を省けばいい
理系だろが文系だろうが、知恵を出せ

9. 名無しの円速

必要なのは理系と言う名の変人達だろ?

10. 名無しの円速

※5
メガバンの頭取まで上り詰めるような人間はそもそも凡人とは頭の出来が違うぞ
「できない」の基準が一般人の考える高さのハードルじゃない

11. 名無しの円速

文系上司と生産性に関する会議。概念や思想の話ばかりでやることや方法が一切決まらない。

12. 名無しの円速

鳩山も管も志位も理系なんだがな

13. 名無しの円速

理系の営業マンは仕事とってこれないし
文系の営業マンは損得勘定ができない
前者を鍛えるのか後者を鍛えるのか

14. 名無しの円速

それぞれの分野で取り敢えず好奇心で色々やったり調べたりするチャレンジングな人間が多いからそうなるよ。

15. 中原信者につぐ

なぜ、文系人間ではないのか。
文系学問の研究分析対象は、各個人、各組織、各グループ(各社会)の関係の原理原則を明らかにすること。当然、例外がある。例外が大きければ大きいほど役立たずの学問になる。タブーと言われている項目だ。日本の人口の10%が在日問題と関係している。その影響を正面から論じない日本の文系学問など、カネ儲けの役に立たない。日本の文系学問の多くは欧米から輸入されたが、在日問題を無視して日本を分析しても、誤った分析結果となる。そんな分析結果、認識で事業なんか起こせば、身ぐるみはがされる。
日本はタブー(在日問題)が大き過ぎる。タブーは支配者層のボロ儲けのタネ。タブーは社会の不効率の原因でもあり、本来は光を当てて解消すべきもの。
安倍政権はタブーを解消しようと努力実行している戦後初の政権である。

16. 名無しの円速

>>問題は理系文系ではない
>>論理的で感情的でない人材が必要

日本語でよく見られる文章だが、こういう風に書くのはまずい。現場が混乱する。
2行目は”で”でひっかかるのだ。ちょっと悩む。
つまり非論理的で、かつ感情的でない人材が必要とも読み取れる。
無論文脈を考えればすぐに分かるのだが、こういう事が沢山あると現場は余計なことに頭を使い疲れるのだ。

17. 名無しの円速

分類を整理すると、
 理系
 体育会系
 その他
だな?
…とか考えちゃう理系脳

18. 名無しの円速

理系10%→文系90パーセントが良い、と言ってるのだろ。
ようするに優秀な人材が必要。  あたりまえ

19. 名無しの円速

理系文系関係なく、女の正社員無くすだけで生産性上がりまくるだろ。
あいつら表向きはわからないように和を乱して自分の出世や保身を狙うからな。
マウンティング人間だらけで無駄な社内政治が発生、みんなヘトヘトになって仕事なんかできなくなる。

20. 名無しの円速

理系は根暗な奴の割合が高いのが惜しい。大学も、根暗には単位やらない、くらいのことをした方がいいのでは。

21. 名無しの円速

神戸製鋼の社長は理系やぞwww
どっちだろうが人間性だろwwwwwwwwwwwww

22. 名無しの円速

生産性という観点からすると、理系トップの大学教員の研究コスパは糞だと思う。コストかかりすぎでパフォーマンスは自分の仕事ではないと思ってるし。

23. 名無しの円速

文系って理系ができないバカの言い訳だろ?
頭良かったら両方できるんだよ。

24. 名無しの円速

現場は経験って言うけどもうそんな時代じゃないな
よっぽどの高度な職人の現場じゃなけりゃ
家も工場でラインで作られてるしね

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