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社会人の3割「有給取れない、同僚が多く働くことになるから」

13コメント

ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。



同僚が有給休暇を取得した際に感じること


続きはこちら
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html
2.

休むことで
仲間を休みやすくすることも

協調性と思うの

136.

病欠で取る分を置いとくから、遊びで取るなんて、殆どないけどな
あっても半休だわ

16.

お互い様なんだから遠慮するこたねえべ。
ほくそ笑んでるのは会社だけだっつうの。

17.

同僚もかえればいいんじゃないの?

19.

ウチは理由無く有給取れるよ。電話一本。つか誰かの言伝でもOK。
だからこの間少し話題になったドラクエ有給とか意味不明。理由言う必要無いし。

158.

病院勤務だけど有給は自由に取れる
理由も私用でOKだし
ただシフト制なんで前月までに申請しなきゃならないけど
あと夏休みがない…

23.

月2消化すれば、20日なんて軽く消化出来るんだけどな。

29.

代わりに同僚が有給取ったらいっぱい働いてあげればいいじゃん
何が嫌なの?

35.

人手不足だから取りたくても取れない現実…

37.

うちはあらかじめ言っておけば休みはかなり自由だ
自分のやることやってあればの話だが

39.

同僚に迷惑かけんように段取りしとけばなんの問題もない。

71.

年間16日ぐらいとってる。
周りが休んでいると取りやすいのはある。

73.

休ませない空気を醸し出す職場は協調性ってものがまるで無いからな。

81.

予定が決まってるなら一ヶ月前に届け出してる

83.

100%取ってます
有給っても病気の時にも使うからね

120.

お互い様精神で池
休むからよろしく、おまえの分がんばるから休め、
と言い合うこと

22.

使いたい人は日の目なんて気にせず制度の範囲内で使えばいいし、
使いたくない人にまで全員使えとかいうのもおかしい。
そんな事も出来ない気が弱い奴が損するのは自己責任だから放置で問題ない。

142.

俺は迷惑かけないように 前倒しで仕事してから有給とる

146.

同僚が多く働くことになるからとれないんじゃない

「あいつのせいで仕事増えた」「休みやがって」「俺は働いてるのにあいつ空気読めない」
って陰口言われたく無いからだろ
そして漏れなく他人の有給に文句いってんだよこいつらも

149.

インフルで休んだのに電話で強制的に出勤させられてた奴おったぞ
死にそうな顔でやってきてびっくりしたわ
やっぱり帰れって言われて帰らされてたけどな

153.

有給とると回りが迷惑するとかいううちの会社
社長がそれいったらアカンやろと

13.

有給はみんなが使いたがっとんのやで。
みんなで一斉に使えばええんや。

156.

小売やってた時は無理だった
シフト制でどうやって取れと…

122.

苦しい時ほど交代で休む
これぞ協調性。

コメント-13-

1. 名無しの円速

休んだら誰かが代わりにやるとかそういう仕事じゃないから皆好き勝手休んでるな、
労働者の権利なんだから使うのが当たり前だし、
うちの場合有給貯めすぎて消滅しそうになると半強制で使わせられるぞw

俺の場合はほとんど病欠(単にサボりたいだけの場合も含む)で使いきってるから事前に言って休むってのはあんまりしないけど。

2. 名無しの円速

自分が人の有給に悪意を感じてるから
自分も取れないって話だよね

3. 名無しの円速

有給取るだけで陰口とかめんどくさっ

4. 名無しの円速

いや、有給は権利なんだし欲しいときに取れよ
事前に伝えときゃ問題ない
それで回らなくなったりイラつくような職場同僚上司ならその程度の職場ってことだぞ

5. 名無しの円速

奴隷が牽制し合ってて草

6. 名無しの円速

自意識過剰すぎ。一生周りに流されながら生きてろ。

7. 名無しの円速

病気で有給使えるとかうらやましいわ
うちは有休は一か月前申請厳守だから病気とか突発的な休みには使えん

8. 名無しの円速

堂々と取れない自分の弱さを、他人のせいにしてるのがよくない。

9. 名無しの円速

昨晩、窓開けて寝て体調悪くしたので、今日休んだったw
朝風呂入って酒飲んで二度寝したら、完璧に治ったw

10. 名無しの円速

ギリギリの人数しかいないから、有給取ったら同僚に迷惑掛けるを通り越して、ガチで仕事が止まって取り引き先ってか、仕事を貰ってる先からバンバン電話掛かってくるわ
数年前に就任したバカ社長は有給が欲しければ、有給が取れる会社にどうぞ行ってくれ、代わりは何とでもなるって開き直ってるし、そのせいで貴重な戦力が次々に同業他社に流れてる
お陰で職場環境は悪化する一方なのに、バカ社長はそれでも何とかするのがお前らの仕事って平然としてやがるわ
逆に人件費が削れて良かった。そうでなかったらボーナスも出せなかったとかうそぶいてやがって
休むどころかみなし残業で金にもならない残業が増える一方
そんなクソブラックが普通に存在してるんだよ
潰しのきかない特殊な仕事だから、残った社員はひたすら同業他社から声が掛かるのを待ってる感じ
現実ってそんなもんよ

11. 名無しの円速

※10
次々に同業他社に流れてるなら、残ってる社員は無能確定だろ。
無能をこき使って、利益率を上げるのは有能な社長やんけw

12. 名無しの円速

使えと催促してもなかなか有給使ってくれないのがたまにおる
周りと時期調整して同時に休まなければいつ取ってくれても大丈夫なんだが、なんで取ってくれんのやろ
うちは買い取り制度もないし消化率悪いと上から有給ちゃんと取ってとメールが来るんだが

13. 名無しの円速

ごめん、遠慮なく休んでた
まぁ向こうも遠慮なく休んでたから
別になんもなぁ

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