株やFXなど投資系2chまとめ

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非正規社員の約4割「職場の食堂・駐車場を使えない」約7割「ボーナスもない。格差だけがある」

25コメント





通勤手当の支給は、非正規労働者の39.2%が対象外となっている。ボーナスは71.1%、退職金に至っては88.4%が支給対象外だ。施設利用といった福利厚生面でも、正社員との差が存在している。駐車場、食堂、休憩室の利用が出来ない非正規社員は、それぞれ45.4%、35.9%、16.9%いた。慶弔休暇は44.9%が、健康診断は32.2%が対象外と答えている。教育訓練に至っては51%と、半数程度が対象外のようだ。非正規社員の育成に手をかけようとしない企業の多さが明らかになった。

続きはこちら
http://blogos.com/article/235780/
6.

本来非正規はお助けマンだから年収が正社員より高くてあたりまえなのに
身分格差のようにしたのが間違い。

正規最低時給1000円 非正規1500円とかそういう風にあるべき

87.

知ってるとこは、エレベーター使用禁止、喫煙所も食堂も使用禁止
通勤手当なしなのに車必須で駐車場は自己負担とか基地外染みてるとこあったな

10.

少し前移転する前だったか、楽天では非正規社員には
昼食で弁当でも勝ってきたものでも社内も使わせないので
非正規社員は仕方なく外に追い出されて昼飯食ってたと言う話があったな。

12.

口入れ屋が中抜きし過ぎなんだよな。
制限かけないと。

15.

ボーナス 正規100万円 非正規1万円
通勤手当 正規2万円 非正規3千円
退職金 正規1000万円 非正規1万円
駐車場 職場近く 非正規歩いて1㎞先

非正規にも支給しろだと、こんな感じになるだけじゃねぇ?

152.

大前提が交通費なしだからなあ。あってもその分時給削られてる。その上でこれだもの。

51.

いや、だって非正規なんだもん
ちゃんと区別しないと正規の人が不利益になるじゃん

85.

>>51クビになりにくいでも十分格差あるのにまだ贅沢言うの?

278.

>>51正規非正規の区別の付け方が間違い
同じ会社で仕事してるんだからもっとも使えない正規よりもっとも使える非正規の給料が高いのが当たり前

56.

楽天の話過ぎるな。
隣接するイオンのイートインで済ませてしんだようにベンチに横たわっているらしいじゃん

57.

自分も昔は派遣社員をしていたけど、露骨に見下してくる社員が居たな。
日本国内であんな差別を受けるなんて今でもショックだよ。

60.

>>57俺は社長に「人じゃない」と言われた。

78.

非正規と正規を同列に扱っているコストコはバイトとしては破格の時給はだけど
社員も時給制で賞与も少なく平社員のままだと
年収400万で頭打ちで大手小売の中でも安月給なんだよな

84.

酷い職場はさっさとバックれればいいんだよ。それが非正規唯一の特権なんだし。

114.

まあ、駐車場は限りがあるだろうしよほど郊外の会社以外社員も使わんからしょうがないけど食堂くらい使わしたれや。なに考えとんねん

92.

こんな異常な身分制がある先進国があるか?

98.

大手資本が入ってないと福利厚生は知れてるもんな・・・w
派遣でもきついわ無期懲役とかゾっとする

105.

派遣でも月給のところあるのに
なぜ敢えて時給のところに登録しちゃうんだ?

42.

正社員は福利厚生引かれてんだからしょうがないだろ

112.

同じ仕事内容で差が大きい
非正規なんて気軽に休めるくらいのメリット

122.

>>112派遣だと休めないよ。

128.

労働人口はどんどん減っていくから
また環境は変わるよ

133.

うちは正社員以上に派遣には良くしているよ
派遣会社に払う報酬は正社員の給料の1.5倍以上だ
派遣会社がいくら抜いているのかは知らないけど

24.

でも最近は人手不足が顕在化しているので、
条件のいい転職先がたくさんある、雇用の流動化は政府の方針だから、
条件の悪いところにいつまでもいる必要はない。

コメント-25-

1. 名無しの円速

何が問題なのか分からない

2. 名無しの円速

格差ってあったら何か問題あるのか?
人はそれぞれ違って当たり前じゃないのか?

3. 名無しの円速

若いのも年よりも全員が政治に無関心だから仕方ないんだよ。

一人一人の一票は軽いかも知れないが、全員の一票は重いんだ。竹中に好き勝手させた小泉を支持したバカ共が何いったって意味がないんだよ。

4. 名無しの円速

社員→大きいオフィスビルで余裕の仕事
派遣→小さい雑居ビルで、中国のネットカフェみたいに、寿司詰め状態でノルマに追われる仕事。

直請けの所が来るなんて希で、大半は3次請けとか、4次請けなんて所の人が来るので、派遣業者は中抜きし放題だよな。

5. 名無しの円速

社員は非正規より責任が重いのだから、例え同じ仕事をしててもある程度は仕方ない
ただ、社員食堂や駐車場くらいは、定数に余裕があるなら、使わせてあげてもよいのではと思わなくも無い

6. 名無しの円速

社員食堂なんかそら社員の福利厚生の一部なんだから使えなくて当然な位に思うがなぁ

7. 名無しの円速

自分も派遣だったけど、ほとんどの派遣先でいい扱いしてもらってたな〜。感謝

8. 名無しの円速

文句があるなら正社員になれよって話だろ。社員食堂が安く食べられるのはその分そこの社員が負担してるからだし。

9. 名無しの円速

待遇がいい方で派遣やればいい
悪環境で我慢して働いてたら搾取される一方

10. 名無しの円速

同一労働同一賃金に向かってるだから
待遇改善からでも始めなよ
これで人手不足と言われてもなぁ

11. 名無しの円速

意地悪してるわけではなく、優先順位があるから仕方ない。
投資家>経営陣>社員>>非正社員

会社に余裕があるなら非正社員にもコストをかけることができるけど、大抵の場合は下っ端正社員すら十分な恩恵を受けられずにいる。非正社員にコストをかけるぐらいなら、正社員の待遇改善にまわす。
悪意があって非正社員の待遇を悪くしているわけでは無い。最初から分配対象に入っていない。そういうものだと割り切ってもらうしかない。

12. 名無しの円速

正社員の俺からしたら格差はないとだめだな。努力しなかったから非正規なんだし差はあたりまえ。マーチ以上の大学を出たら非正規になる確率は低いんだからさ。ある程度の大学すら出れない非正規は正社員に比べて待遇劣るのはあたりまえ。社会主義の国じゃないんだからみんな平等なんてだめだ。

13. 名無しの円速

※12
大学は努力である程度変わるけど、就職は景気の波に大きく左右されるんだよね。
三流大学⇒大手リーマン前入社組の俺からみると、2011-2014ぐらいまでの世代はかわいそう。
全然俺より優秀なのにね。

14. 名無しの円速

だから派遣なんてやるなってみんな言ってるのに

15. 名無しの円速

空きがあるなら駐車場も食堂も別にいいとは思うけどなー

16. 名無しの円速

しょうがないことだが
そんな扱いを受けた派遣が果たしてまともに仕事しようと思うかね?

17. 名無しの円速

78.
非正規と正規を同列に扱っているコストコはバイトとしては破格の時給はだけど
社員も時給制で賞与も少なく平社員のままだと
年収400万で頭打ちで大手小売の中でも安月給なんだよな


俺ここで働きたーい

18. 名無しの円速

派遣は実際ゴミカスが多かったから妥当、いやもっと下の人種だと思う

19. 名無しの円速

ほとんどのとこは派遣と正規で仕事内容と責任が全然違うからねぇ。コピーとりとお茶くみで時給1500円なんて求人もあるし。
派遣は残業させないとこも多いし、正規よりも有給も産休もとりやすいよ。あと感覚値だけど、妊娠率は正規よりも派遣の方が圧倒的に高い。
女性は新卒で正規→寿退職→派遣って働き方が理想的だと思うわ。

20. 名無しの円速

早くこの国潰れろ!

21. 名無しの円速

じゃあ正規で働けば良いじゃない。非正規で楽してるのだから、差があって当然でしょ。
正規で働くのなんか誰だってできるのだから。

22. 名無しの円速

仕事も給料も無くしてええんか?
少しは感謝したらどうや

23. 名無しの円速

正規で楽させろやクソボケ

経営者視点のクソ批判なんかいらんのじゃ

24. 名無しの円速

利用はできるけど券売機は列の1番頭だし
正規には挨拶あるけど非正規は無視
グリーンハウスいい会社やね

25. 名無しの円速

ちり紙やからなお前らのは。勘違いすんなよ
って休憩のたび言われてたわ

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