株やFXなど投資系2chまとめ

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【画像】ベトナム人「日本で働きたくない。魅力が無い」

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サムスン「優秀な技術者には年収1億円払います。そんな会社辞めちゃえ」

22コメント

韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。

続きはこちら
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423
14.

仕事で韓国のサムスン行った時に日本人の技術者に会ったけど、韓国名を名乗らされてたわ。
初め、名刺見たときは日本語のうまい韓国人かと思ったけどな。

59.

>>14何それ?

81.

>>59韓国名を名乗らないと仕事できないみたいよ。
正直、めっちゃ差別だと思うけど。

87.

連中が欲しいのは人材じゃなくて企業機密だろ?
持ってる情報引き出したらゴミクズみたいに捨てられちゃうぞ

108.

激務に加えノウハウや前の会社の情報を引き出し終えたら
あっさり首だろ?
てか、奴らはそれが目的だからなw

40.

理系の強みだよな
文系って企業合併とか買収されたら真っ先に首切られるし

45.

高額払うと約束しておいて実はそんなに払わない
それが韓国人だ
騙される技術者はバカ

48.

こんなん信じて行く奴おるんかなw
サムスン入った連れはやばいくらいやせ細って土日も仕事しとるから心配やわ

55.

日本は技術者の待遇が悪すぎるから狙われるんだろ。
韓国の悪口言ってる間があれば技術者の待遇を改善しろよ。

168.

業界狭いからなー。「たかが五億」程度で村八分になるなら、堅実に生きるわ。

62.

前払いならwということでは?
アメリカと違って契約が守られる保証は無い
訴訟で戦って勝てる国でもない

73.

>>62前払いでも怖いがな
いろんな手を使って回収するニダ

67.

使い捨てされるのが分かったからもう釣られないだろ

170.

今や会社は国籍国境シームレスだから、稼げるところに流れるのは当たり前だわな

101.

技術者冷遇は間違いないよ。
技術に生きたいと思っても
管理職に成らないと給料増えない制度だから。

103.

もっと日本企業も技術者の待遇上げればいいじゃん
ヘッドハントに文句いってるやつって、文系が多そう

107.

ポイされても生涯賃金稼げてるし

123.

情報を得たら即サヨナラだろ。
それが分からずに騙される奴の多いこと。

141.

引き抜きが嫌なら給料上げろよ。

143.

まぁ年収1億とかなら3年で叩き出されても行くわな
日本に居てもエンジニアなんか良くても年収1000万程度
叩き出されてもどうせ転職出来るし

38.

使い終わったらポイ
帰国しても 職歴に書けないだろうなぁ

145.

技術吸い取られ出がらしになった技術者のその後が知りたい

37.

日本企業じゃ報われんわな

43.

東芝は見捨ててサムスンに行くのは分かる

コメント-22-

1. 名無しの円速

売国奴のせいで腐れ韓国人に舐められる。日本の会社も技術者をもっと大事にして技術の流出を止めろよ、それから法律で縛り付けるとか。自国を売ってまで美味しい思いをしようとする奴は韓国人にでも生まれ変われや。腐れ朝鮮人にデカイ顔されると殺意が湧く!

2. 名無しの円速

嫉妬に狂った書き込み多すぎだろ

3. 名無しの円速

自動車でも日産GT-Rの開発に携わった人が、定年退職して
今は台湾の自動車メーカーで働いている

4. 名無しの円速

経営が社内留保溜めこんで技術職に金流さないからな、そら流れるよ
まぁ年収一億言うても取れるもんとったら半年でポイーかもしれんけどね

5. 名無しの円速

これ下手にコメントしたら恥にしかならんな(笑)

6. 名無しの円速

ぶっちゃけ、こいつらは有能な人材より、機密に関わる立場にいる無能寄りな人間を狙っている。無能だから簡単に騙せる上、待遇も良くないから、すぐ飛びついてくる。
今でこそ、対策は取っているだろうけど、ゆるゆるの日本には、多くの企業に丁度良い人材がまだまだ転がっているから狙い目なんだよな。

当然、機密カードを引き渡した後の待遇はまったく期待できない上、報酬も一括でも前払いでもない。倫理観捨てて盗人になり、国をも裏切った挙句、望んだ報酬もろくにもらえずごみの様に捨てられるだろうけどね。

でもまあ、無能なんだから話半分としても生涯収入的にプラスだと見込めるんならやってみればいいんじゃね?金より大事な物も見いだせない人間って時点で、そりゃ御察しだしな。

7. 名無しの円速

何今度は東芝の原発技術者狙ってるの?

8. 名無しの円速

もう日本からとれる技術なんてないだろ。自分達で開発しろよ

9. 名無しの円速

サムスンがやってるから文句言われるだけで日本の企業がやってたら喝采されてるよ
そういう問題

10. 名無しの円速

人件費総額保ちたいなら事務職の年収500万以下に抑えて、コア技術持った技術者の年収2000万くらいにすればいいんだぉw

下手な平等意識の生んだ弊害。

11. 名無しの円速

安倍「国籍にこだわる時代は過ぎ去ったんだよ愛国者くん」

12. 名無しの円速

技術者じゃなく、元シャープやSANYOや東芝の経営者引き抜いてくれ

13. 名無しの円速

ぽいでも2年1億もらえれば十分、無能な愛国者は安倍も要らない

14. 名無しの円速

契約満了時に差額支払いからの未払いコンボですね

15. 名無しの円速

コスとかかろうが自社で開発する土壌を作らなきゃ未来はないって気づかんのかな?
どこまでも寄生して生き血をすすって醜く這いずる、安かろう悪かろうをバラまいて業界を食いつぶす、マジ害虫駆除必要

16. 名無しの円速

ほっといても日本企業からポイされそうなんだが
日本企業は理系に厳しいし、工場切った後は研究所畳むしかない
総務と財務は外注が可能
営業は有能なら中途でも採用される
つうわけで、日本企業にしがみつきたいなら文系進め

17. 名無しの円速

ほっといても日本企業からポイされそうなんだが
日本企業は理系に厳しいし、工場切った後は研究所畳むしかない
総務と財務は外注が可能
営業は有能なら中途でも採用される
つうわけで、日本企業にしがみつきたいなら文系進め

18. 名無しの円速

日本企業もしっかり払ってるけどな
退職金もそうだし年金関連も含んだら韓国企業の年1億なんて軽く超えるだろ

19. 名無しの円速

売国奴とか言ってる人がいざ一億とか言われたらすぐ行っちゃいそうw
>>18
いかないよ
どう計算したっていかない
例えば年収1000万想定で、相場がわからないから退職金を仮に5000万でおいても(絶対多いよね)
基本給1000万
社会保険料企業負担15万
退職金200万(ありえないけど25年間勤めて同じ金額積み立てるとして)
そのほか福利厚生加味して大目に見ても1500万程度
少なくとも俺なら1億につられるね
クビになったあとは運用でもしてればいいんやし

20. 名無しの円速

文系で国際競争力に一役買ってる人材なんて一握り。理系は多かれ少なかれ競争力に一役かってる。

21. 名無しの円速

>>19
韓国企業をクビになったら先進国企業に転職は厳しくなる
定年退職後の余生なら良いんだろうけど中堅でそれは先読めてなさすぎ
しかも韓国企業のことだししっかり支払いがあるかどうか怪しいし円で貰えるかわからん
中国企業なら支払うんだろうけど

>>20
文系も理系も関係なくやってる人が競争力ある
どちらかに偏ってるとダメだね
サヴァン症候群は別枠だけど

22. 名無しの円速

>>21
それはそれで色々偏見でみすぎやで
まぁ結局は急な大金をどう使うか
自分のキャリアをどう売るかだよ
御恩奉公の世界は終わってるし中国企業経由の欧米メーカーだっていくらでもある時代やで
中韓に固執しすぎや
まぁ…中韓の企業のやり方は好かんのは事実やけどな

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