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【偽装請負】システム開発をせずに違法な派遣をしてる「人売りIT派遣企業(SES・客先常駐)」の見分け方がこちら→(※画像あり)

11コメント





エンジニアを他社に派遣するわけですから本来であれば派遣契約が結ばれるべきですが、正式な派遣契約だと多重下請けが法律で禁止されてますから多重下請け構造は成立しません。彼らが派遣契約の形を取らずに偽装請負を行う理由の一つです。派遣法で禁止された多重派遣が常態化しており、中間マージンの搾取が横行し、まさにやりたい放題の状態です。

続きはこちら
http://axia.co.jp/2017-09-12
5.

請負でも自分とこの従業員みたいに
あれこれ契約外のことでも使われる一方で
派遣のように残業代を客が払うことがないなら
派遣以下の存在になるんじゃね

7.

むしろシステム開発でパートナー募集してない会社の方が珍しくないか?
プロパーだけで請け負える案件なんて、どんだけ小粒なんだよ

14.

HPに特定や一般派遣の番号を記載している。

実績に車関連(カーナビ含む)、通信関連(保守含む)、携帯&スマホ、家電の制御などが書かれている。

根性論や精神論、ニーズに合わせてとかが社長の挨拶として書かれていて、社長自身が技術系では無い感じ。

聞いたこともないようなソフトを自社製ソフトとして紹介してる。

子会社なこともある。

常にハロワに求人を出してる。

130.

>>14PRに出している給与が月20万~60万とかやたらと幅が広い

70.

勤務地が具体的でない場合は避けた方がいいよ、書類応募や面接行くだけ無駄だから

23.

飲み会の写真の人たちが全員スーツって普通じゃないの?
プログラム業界って違うのかな

27.

どこのソフト屋も稼働率上げるために派遣はすると思われ。
準委任とするか派遣とするかは客次第で、営業はどっちでも構わないといいやがる。

個人的感想だが裁量労働なのに派遣となると勤務時間が固定されるのは納得いかない。

61.

良くてsesと自社開発が半々であれば相当優秀。100%自社開発だけやってる会社なんて聞いたこと無いよ。

28.

この業界、正社員は偽装請負とプロジェクト管理と
顧客折衷しかないよ。
開発やりたいならホンモノの派遣か偽装請負しかないじゃん。

30.

従業員数と売上が比例している会社は派遣か請負(偽装派遣)の会社。
または独自の技術や商品が無い会社。

85.

なんで悪徳なビジネスを経産省も各省庁も国も政府も許すのだろうな
まちがっている

47.

人売り派遣の全てが悪とは思わんが
いくら抜いてるのかは公表させるべきだわ

56.

そもそもIT業界目指してはいけないだろうに

58.

>>56そうは言うがどの業界も似たようなことはあると思うがな
逆に聞くがどの業界なら健全なんだ?
飲食もサービスもIT以上のカオスな業界だし公務員以外まともな業界はないきがするが

65.

日本のITは世界に通用しない理由はこれ

32.

正社員が営業しかいない開発会社ってホラーだけど
現実に存在してるからなあ

82.

なんでプログラム業界ってこんなことが横行してんの?

実際に開発してる会社が直接大元に営業かけて仕事とってくれば
めちゃくちゃ利益でるんじゃないの??

83.

>>82取引口座を作ってくれない
どうしても「実際に開発してる人」が必用なときでも直接取り引きせずに
間に入っている会社を紹介されてその会社経由で現場に入るというのはよくある

87.

>>83大元だって直接取引のほうが安くあげられるだろうに
意味不明だね

90.

>>87企業担当者が派遣業者の営業からバックマージンを貰ったり、接待を受けているケースは
表面化しないだけで、かなりあると思う。

それと、他人の財布と言うのもあるだろうし、たとえ多少予算を節約しても社内で
評価されないだろう、安い業者で失敗すれば責任を問われかねない。

21.

一次受けの大手ですら客先に常駐してるのがこの業界

110.

建設関係も同じ構造じゃないの?

117.

>>110ちがう、少なくともエンジニアと作業員は区別されてる。
作業員がどんなに凄い技を使えても作業員

122.

最大手以外全部そうじゃん

コメント-11-

1. 名無しの円速

最近は元請けも間を抜いて金節約したいみたいな話を向こうから振ってくることもあるんだけどな
条件としてある程度の資本金が必要だからうちの会社じゃ大口とは直契約はできんくて結局金払いのいいベンチャーに流れたりするんだが

2. 名無しの円速

派遣なんぞ一度入れたら、どんどん仕事の質が悪くなっていく。始末に負えないウイルスだ。
そんなのを喜んで入れているから、今の日本のIT業界は、このザマなんだけどなw

3. 名無しの円速

※1
会社同士に資本関係がなければ、直受けのケースはあるよ
唯、発注先も取引実績がないと怖くて新規の会社(実は下請け)仕事を出せない…
というわけで「小さな案件からコツコツと」という至極フツーの対応をするわけです
実際は元請と下請けの力関係等で見積もりに入ってこれない、なんて生臭い話も多いんですけどね

4. 名無しの円速

2. 名無しの円速2017年09月18日 22:58
派遣なんぞ一度入れたら、どんどん仕事の質が悪くなっていく。始末に負えないウイルスだ。
そんなのを喜んで入れているから、今の日本のIT業界は、このザマなんだけどなw

???

5. 名無しの円速

建設業は公的機関の監視の目が強化されたから少なくなったよ
いないとは言わないけどね
工期優先と指定されれば人入れるしかねーって場合もあるし、一概に悪とも思わないけど

6. 名無しの円速

東京コンピュータサービスとか富士ソフトだろ?

7. 名無しの円速

日本は悪い意味で和を重んじ、効率を軽視する風土がある
でも国際的に日本のソフトウェア開発が寒いのは、単純に実力が無いからだと思うよ。だって誰も勉強しないじゃん

8. 名無しの円速

※6
おいおい訴えられるぞ

9. 名無しの円速

基本手取り15なのに派遣される所はだいたいひ孫請けだよ。

基本手取り20なら孫請け止まりで良い所だね。
基本手取り25もらえるならまぁいいんじゃないでしょうか。

基本手取り15で入っちゃうと5年は出れない。
貯金できないから。で、5年もすると取った資格は大半がもう一度やり直しになるのよ。
5年もすると時代変わっちゃうし年齢も上がるのね。転職きつくなる。

だからいきなり入るなら手取り20はもらえる所にするといいよ。
上を目指せる。でも手取り15はほんときついから気を付けて。残業で稼ぐスタイルになるけど、
でかい所派遣されると残業ないから給料増えない。

10. 名無しの円速

2次受けまでは理解できるけど3次受け以降は完全な無駄でしかない

11. 名無しの円速

偽装派遣されてる身だけど
自社と派遣先の指示系統が複雑な事を利用して
実質何もしないでお金だけ貰って暮らしてるよw

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