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「退職願、退職届、辞表…」←実は全部違うって知ってた?

4コメント

「退職届」「退職願」「辞表」の違い、全部わかる? ……あれ?全部一緒じゃないの?あれでしょ? 会社を辞めるときに出すやつでしょ? 確かにそれはそうなのですが、実はちょっとずつ違うものなのです。まず、「退職願」。これは、会社との労働契約を解約したいと願い出るための書類です。退職願を出した時点では、「これから会社を辞めたいと考えています。よろしいでしょうか?」とお願いをして、「いいですよ」という会社側からの返答をまっている段階です。

続きはこちら
http://news.livedoor.com/article/detail/13839709/
3.

どんな書類でも退職の理由をマジで書いちゃダメよ。一身上の都合しかありえないよ。

48.

>>3なぜ?

60.

>>48一身上の都合と書かないで会社の不利益になるような事をつらつらと訴えた場合に懲戒解雇扱いとされる場合がある。懲戒解雇だと次の就職活動に影響する。

35.

会社辞めますので手続き教えてくれって人事に言えばいいだけ

8.

懲戒免職だったから書いたことがない

12.

どうせ辞める会社なら課長あたりにLINEで「辞めます」で充分

15.

知らなくても社内規定にいつまでに退職願を出せとか書いてあるから大丈夫
社内規定が無いような個人商店は適当でいいんじゃね

20.

字を見て意味考えてわからない奴いるのか?

30.

「願い」を出してはいけない
あくまで「退職届」だ

55.

俺の場合は辞表だな。
うちはブラックなベンチャーなので30でもう役員ですw

38.

現代でもこんな古典的な紙のやり取りしてるのか

41.

解雇なのに退職届書いてねって言われて
素直に書いちゃうバカ

43.

>>41書かなくても勝手に書かれるだけ
この国じゃいつのまにか自己都合にされてるなんて話そこらに転がってるわ

49.

>>43そりゃ自己都合にしないと懲戒解雇で退職金とかなくなっちゃうもん

47.

退職届と退職願が違うって知らなかった
退職願で提出したけど規定の手続きで普通に辞めれた
前から独立して個人事業主になる相談を上司にしてたからスムーズだったんかな

52.

普通は次の職場が決まって内定もらってから退職願を出すだろ、違うの?

105.

「願い」だと、いつまでも辞めさせてもらえない黒色企業
きっちり「届け」を出しとけ

69.

結局、なんでもいいんじゃね

73.

>>69「お疲れ様です」と「ご苦労様です」の違いみたいなもんだな。
多数派が遣う方にしといた方が無難。

72.

少なくとも、もし「一緒」なんだったら別々の言葉になってないだろ

74.

どっちみち辞めるんだからいいやろって話なんだけどなぁ
細かいこと気にすると疲れちゃうよ

75.

会社都合の解雇でも、離職票に自己都合って書くブラック企業

78.

願とか届とかは関係ないよ。

外形より実際のやめ方がどうなのかによって
願か届かが決まる。

108.

いろいろ不満があっても揉めたくなければ退職願を受理してもらうことを優先したほうがいい、この上司や会社のやり方に不満がある場合は早めにに見切りをつけて関係のいい内に辞めることが大事

コメント-4-

1. 名無しの円速

「まず」の時点で間違ってて草
記事書いた奴アホかと思うわ

2. 名無しの円速

実務上も法律上もかわりなくね。
辞めていいですかと聞かれて、ダメです辞めさせませんって言う権利は憲法上ないわけだし。

3. 名無しの円速

辞表にも種類があるって知ってる?

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