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11コメント

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇したCEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

続きはこちら
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/
4.

残った人の一部が仕事できない人になるだけ

6.

ドラえもんでこんな話あったな
働かないアリと働きアリの話

28.

>>6パレートの法則や
覚えておくとええで

9.

仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない

11.

これマジでやって欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい

12.

そして誰もいなくなった

13.

常に最高のポテンシャルを発揮できるわけがないからそのうちまたダメになっていくよ

29.

残った80人の給料を上げて従来通りの仕事をさせるのが欧米
残った80人の給料そのままで従来通りの仕事をさせるのが日本

30.

残った人間も、人工知能AIに駆逐される

51.

そんな簡単にスコーンとクビにできりゃいいのになぁ

55.

しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環

65.

>>55Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。

73.

>>65わぉ
一年だけでもいいからやりたいわ

56.

正直、昨年まで働き過ぎてて、今年手を抜いたら、他の人が働いて回してくれるようになった。

61.

誇張でしょ。実際は無能を切っていっただけで。

76.

殺伐としてそうだな

78.

「仕事ができない人」よりも「仕事を増やす人」を何とかして欲しい

79.

競争激しいところは足の引っ張り合いもきつそうだな
最後は誰もいなくなった パターンになりそうだが

84.

うわーやめて~
コレが流行ると真っ先に切られるわ~
せっかく気配消してコソコソ寄生してんのに

90.

でもこれやると業務縮小することにならね?

99.

>>90Netflix入ってるけど、他もこんなもんなのか?ってくらい古い映画ばっかりだ
仕事って何してんのやろ見にくいし検索もしにくいし、数人でやってるのかと思ってたけど
80人もいたんだな

95.

仕事ができる奴はこんないきなりクビ切られるようなヤバい会社からは離れて
安定したとこに就職する
人の出入りが激しいところは根無し草のヤバい奴しか集まらない

97.

仕事できない奴は、自分で判断できないから
仕事できる奴にいちいち聞いてくる。
ホント時間のムダだよなぁ。

96.

マネジメントに問題があるような気がする

コメント-11-

1. 名無しの円速

んでその残った優秀な人材に多額の報酬払うのかな?
結局、外資系みたいな年俸制じゃないと、給料据え置きにされるだけじゃないか?

2. 名無しの円速

おしなべて他人事なのが嗤けた

3. 名無しの円速

確かに賃上げをするならいいとは思うけど、しないだろうからなぁ。

4. 名無しの円速

有能な社員を解雇して、人材派遣に切り替えた企業が3年後倒産したな
有能な正社員1名の年間支給額=人材派遣4人分の年間賃金
俺も解雇された1人で、1年後バイト扱いで戻って来てくれ連絡在ったが拒否した

5. 名無しの円速

人間全体で最も有能な1名のみを残して残りは全部殺処分したら完璧な社会になるんやろなあ

6. 名無しの円速

めんどくせ。ユルイ仕事でいいわ。食って、多少遊ぶ金があれば。

7. 名無しの円速

2:8の法則は会社でも同じやろうから、2割の人材が利益の8割をたたき出してる
かといって、8割の人間が残りの2割を全員等しい割合でコンスタントに出してるわけじゃないので、切りすぎたら総崩れ待ったなし
Netflixはたまたま運良く足切りに成功しただけ

8. 名無しの円速

>>29
日本は従来通りでは済まない。上乗せされる。

9. 名無しの円速

※4
前居た会社はたしか税務署にそれやれって言われたって社長が言ってた
職人の仕事でただ人手が多ければどうにかなるってわけじゃないからまるっきり無視したんだが
シロアリみたいな連中が業界に湧き出して客がそれまでの金額払いたがらず値引きせざるを得なくなり
その上リーマンショックのあおり喰らって潰れちゃったよ

10. 名無しの円速

※9
そのような例もあるんだな
親会社から来た副工場長とその部下の方針で、有能な正社員(何でも出来る)を解雇して人員確保とコストダウンを目指したらしい……が、製造の工場で図面読める人が人材派遣の親方1人、クレーン免許所持者が居らず事務方が工場内に、加えてプラント・オペレーターとメンテ出来る人が居ないので作業に遅れが出て大変だったと残った連中に聞かされた
其の頃に解雇した元正社員にアルバイトを懇願してきた

11. 名無しの円速

社員間や取引相手企業との潤滑剤になってる人っているからな。
そういう人は概して仕事は出来ない。

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