株やFXなど投資系2chまとめ

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日本ユニセフ協会「ネットのデマに騙されないで!私たちは墓金額の20%を運営費にしているだけです!」

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34歳リーマン「1,000万貯まったから仕事辞めますね^^」

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大塚家具の久美子社長「もう潰れるか、買収されるしかないのよ…」まさかの号泣wwwwwwwwwww

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【画像】某コンビニバイトの雇用条件が厳しすぎると話題に→wwwwwwwwwwwwww

9コメント

1.



3.

外人しかやらねーからな

4.

正社員相手にこんなのやったら訴えられるレベル

5.

本音は辞めてもらったら困るくせに

8.

「クレームを受けないように」は笑いどころかな
マネジメントするならクレームにどう対応すればいいかを説明するのが筋だろう

9.

コンビニで染髪駄目なところあるのか

11.

コンビニとか無人でいいだろ

18.

この条件がイヤなら応募しなければいいだけのこと

22.

人手不足がますます進むのにいつまで強気なんだよこいつらは
今は雇用される側のほうが有利だからな

24.

こんだけやって時給950円とか

27.

こんな強気なコンビニ今時あるんだな
人全然集まんないのに

33.

これじゃ人手不足になる筈だよwww
欠勤2回で解雇って?なんなんだよ?雇用する気がマジにないだろ?
それじゃ人を集めても集めても人手不足は続くのが当たり前

本当になにを勘違いしてるんだろうか?

40.

ノルマ未達成で時給-10円とか不正じゃないのか

43.

不正だとして労基に持ち込んだら対応して貰えるとでも思ってるんですか?

51.

>>43対応するよ
時間を置いて そして対応した時にお前の店は潰れて借金だけが残る

63.

>>51そんな夢物語ないですよwボクちゃん
ネットで情報収集して最強になった気分になってるだけ労基を舐めたらいけません

47.

たかがバイトで馬鹿じゃねーの
こんな条件じゃ時給2000円でもやらんわ

49.

ファミマもセブンもネクタイなんか見たことないが

50.

ぼくのかんがえたさいきょうブラックバイトだろこれ
何でみんな本気にしてんだ

58.

罰金って完全に違法だよな

66.

過失が次の昇給の査定に影響するってのならわからんでもないけど
その月の給与から差っ引いちゃダメだろ

67.

こういうのはすぐ晒されるいい時代になった

82.

販売ノルマとか馬鹿正直に書いちゃだめだろ

95.

普通のバイトに色々求めすぎ
大きなトラブル起こさず通常の業務こなせたら御の字っしょ

59.

髪染めるくらい別にいいと思うが
無駄に雇用条件多くて働く気しない

コメント-9-

1. 名無しの円速

頻度によるけど遅刻者や欠勤者を首にするのは仕方がない
そんなの雇ってたら店が回らないからな
ただ罰則としての当月の時給ダウンと販売ノルマは論外

2. 名無しの円速

いい加減ここまでひどいのは取り締まれと

3. 名無しの円速

これを「実際にあった雇用条件」と信じ込んでるやつは
マジモンの知恵遅れだろ
いい加減、ソースないものは信じるなって学習できんのかね

4. 名無しの円速

コンビニ店長なんて労働基準法すら知らない法律の素人だから何も通じんぞ
社会に出たことのない小中学校の教師と同じだな

5. 名無しの円速

でももし自分が経営者だったらこのくらいはバイトに要求したい
書面にするようなマヌケなことはしないが

6. 名無しの円速

代理人とノルマの部分はほんと意味不明

7. 名無しの円速

その他は10,000歩譲ってまぁいいとして、
罰金とか、労基法知らないのバレバレなクソルールばかりだな
でも、法律のほの字も知らないヤツを雇うならこれでも騙されるバカは多くいるだろね

と、釣られてみる

8. 名無しの円速

わざとやらかして裁判で示談金せしめる手もありやな

9. 名無しの円速

欠勤や遅刻に厳しいのは過去にそういう奴ら多かったからだろうな。
先に生まれたバカのせいで次に世代が苦しむ

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