株やFXなど投資系2chまとめ

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【悲報】日本の最低賃金は「韓国以下」2020年の適切な最低賃金は1313円であることが判明 → (※画像あり)

11コメント
世界的に見て、日本の最低賃金はあまりにも低すぎます。衝撃的なことに、日本の最低賃金は、なんと韓国よりも低いのです(2018年1月より)。この最低賃金の低さがデフレの一因であり、格差社会の最大の原因でもありますし、イノベーションがなかなか起きない最大の要因でもあります。 詳しい計算は省略しますが、2020年まで毎年1.5%ずつGDPが成長すると仮定すると、2020年の適切な最低賃金は1313円になります。2017年度の全国の加重平均は848円ですから、あと3年で少なくとも465円上げる必要があるのです。

続きはこちら
http://toyokeizai.net/articles/-/210482

392.

>>1韓国人が沢山日本に働きに行ってるって
去年韓国のニュースでやってたぞ

10.

韓国は最低賃金よりも仕事が少ないことを心配した方が良いと思う

16.

日本政府が金を刷ろうが景気を良くしようが無駄。
企業がせき止めるから意味ないよ。
内部保留が増えて終わり。

43.

物価と比較しないと駄目でしょ

45.

最低賃金上げれば物価も上がって全てうまくいくのに

67.

これで韓国人が日本へ出稼ぎ労働しに来ることはなくなるな

87.

文句があるならそんなところで
働かなければいいだけ

131.

でもその比較対象の韓国の失業者すごいことになってるけど

142.

>>131韓国と比べてとか関係なく
日本の最低賃金は低すぎるんだから
まぁ直視しようや

193.

アメリカはそこらのサラリーマンでも年収1500万円に突入してる
外食もファーストフード店を除けば1食で2000円はするよ

213.

時給1200円ぐらい欲しいな

216.

実際、最低賃金で働いてる人など殆どいないだろ
それ以下だったら違法なんだし

243.

日本の場合、実家暮らしを想定した賃金しか出さない会社もあるからな
東京ですらこれ

270.

まあ人手不足で人を集めるのに給料上げるやろ
出せないとこは退場

275.

最低賃金で働いてる奴なんてそんなにいない
一人頭のGDPと大きな差があることからも明らか

373.

いまだに880円とかだからな日本はおかしい

422.

日本は地域毎に最低賃金が違うけど
そういうのは考慮しているの?

461.

おかしいよね。
富裕層も爆発的に増え、企業も内部留保を貯めこんでいる。
なぜか賃金だけが上がらないという。
韓国とどちらが上か下かなんてどうでもいい。
比べるレベルになってしまっているのは、問題があるからだろう?
今この国でどこに、だれが金を持っているのか理解せねば。

465.

いや、おまえら最低賃金1000円にしようとしたらクッソ文句言ってたんだが
日本を苦しめる気かとか言って
もう忘れたんか

500.

こんな日が来るとは

530.

最低賃金の表示見たことない

532.

なんかもう負け惜しみばかりだな

今から10年ほど前にサムスンに日本のメーカーが負けて
「日本メーカー全体では勝ってる」とか意味不明な精神的勝利法を繰り広げてたのと同じ

589.

全国一覧見たら九州の最低賃金やべえせめて750円にはしてやれよ…

604.

これで日本は世界3位の金持ち国っていうんだからわけわからん

610.

>>604そのうち3位から転落するよ。
時間の問題だ。

653.

外国人労働者入れて賃金引き下げ続けるから、賃金が上がる事はない
世の中のインフレは進むが、賃金下がった所に増税ラッシュでトドメ刺されるわな

779.

まあ、働けるだけありがたいという時代は終わったしデフレも終わった。
でも企業が人などいくらでもいる、嫌ならやるな!今はデフレだ!!という考えだから中々難しいよ。
人材がいなくなれば企業は存続出来ないということを思い知る年になりそうだね今年は。

866.

最低賃金なんて意味ないけどな
最高賃金で比べないとw

コメント-11-

1. 名無しの円速

企業「なんや、最低賃金だけクリアしてればええんか!なら昇給せんでもええな!」

実際最低賃金だけ上げてもこうなる
というかこうなっている

2. 名無しの円速

これは将来労働人口が半分以下になるという記事の続きでして
このままの安い最低賃金で企業側を守り続けてしまうと労働人口が減っているのに企業が潰れないので役員比率が上がっていってしまい生産性のない国になってしまう
だからこれからは労働者側を守り最低賃金を上げて儲かってない企業にはどんどん潰れていってもらいましょうという内容ですよ

3. 名無しの円速

有能なら賃金上げる
賃金に不満といって会社辞めればいい
お前が給料以上の仕事しているなら会社は引留める
実態がどうあれ会社がお前の価値を低くみてたら辞表はすんなり受け取られるだろう
それよりも前にお前ら定職に就けよ

4. 名無しの円速

いやなら転職すればいいのにw何故しがみ付いてるの?
結局そこしかいられない無能だからじゃね?

5. 名無しの円速

韓国の最低賃金は750円程度で 日本は加重平均で848円やで  適当なこと言って煽るのやめーや
しかも韓国は今年始まって約650円から上げたばっかやんけ  それで失業率を上げたのだから話にならんよ

6. 名無しの円速

嫌なら転職しろ、無能だから低賃金とかどうでもいい能書きはいいんだよ

7. 名無しの円速

失業率2.4%でほぼ完全雇用なんやから辞めればええだけや
今年はブラック倒産ラッシュの年にせんといかん

8. 名無しの円速

韓国の場合
・冷え込む内需で仕事は少なく、そもそも最低賃金が守られていない職場が多いのは周知の事実
・ムンジェイン当選後、経済合理性無視で3年間で時給1万ウォン(約1000円)まで最低賃金の目標を設定
・最低賃金を守っていた企業でも人件費高騰で採算割れ予測に直面し、新たな最低賃金適用直前に解雇続出。若年層も中高年層も失業率増加で地獄を見ている真っ最中

日本の場合
・人手不足の顕在化で、深夜、早朝の求人が難しい時間帯では最低賃金を大きく上回るバイトも多数現れている
・アベノミクス以降、毎年コンスタントに20円以上の最低賃金上昇
・企業の負担は確かに増してるがそれ以上に市場原理で最低賃金を超える求人が増えている

最低賃金と生産性の相関を論じるのは意味があるだろうが、その話で日本と韓国を比較すると論点が無駄に増えるんで適切じゃない。
結論。記事を書いたヤツはアホ。

9. 名無しの円速

給料上げろという奴が、牛丼の値段が上がるのを許さんという。
日本の賃金が低いのは、サービス業が平均を引き下げているからって明確に数値がでてる。
店で売るモノの値段を上げられなきゃ、そこの従業員の給与も上げられねえよ。

10. 名無しの円速

>>604
世界3位の金持ち国ってどこ情報だよw
世界2位の金持ち国は中国かw

11. 名無しの円速

この記事がトンスル臭くて草

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