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テンプスタッフなど大手派遣各社、無期雇用等の待遇改善キタ━(゚∀゚)━!!

3コメント

パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年4月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景に一般事務の派遣社員は人材不足に陥っている。大都市圏の平均時給は2年間で約2%上昇しているが、派遣大手はさらなる待遇改善に踏み切り人材確保につなげる。

続きはこちら
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27704540V00C18A3MM8000/
32.

通勤してるのは同じなのに今まで出してなかったのが驚きだわ

8.

ほかとっくに導入してるだろw

テンプ系はかね安すぎで誰も行かない

12.

交通費もロクに出さないで、人手不足とか馬鹿丸出しだろう

23.

今まで交通費出してなかったの?w
日本人ってアホなのw

62.

>>23時給制の派遣は交通費なしが多い。

195.

>>23普通出ないよ
交通費は、基本的に自腹
だからごくまれに交通費を出すところは、それが売りになってる

91.

派遣社員の待遇改善はいいんだけど使えない奴を切りやすくしてほしい
同じ派遣社員でも自立的に仕事できる人がいる一方で、自分には分からない、判断できないと逃げる挙げ句、パワハラされたかのように振る舞う奴もいる

35.

その分時給が下がる
そして交通費が高そうな通勤距離のある奴は採用が不利になる

40.

無期雇用になる時間あったら正社員探した方がよくねw
昇給ボーナス退職金無いとこで数年無駄になるだけやん

55.

主婦で都合のいい時だけ働きたい人には派遣制度がいいんだよ。

56.

派遣でなんて二度と働くかよ
人間扱いされないんだから

3.

交通費出すなんて大盤振る舞いだな
先進国すぎる

82.

派遣やってて、どこにお勤めですか?って聞かれていつもまともに答えれず辛い思いをする。派遣ってバイトになるのかな?

89.

>>82派遣は派遣だけど、フルタイムなら契約社員、短時間ならパートっていう感覚。

182.

交通費出したら、その分の基本給を下げるだけだし、何も変わらない
みなし残業と同じで、払う金額が少なくても多く見えるように、表示を書き換えて騙そうとしてるだけじゃん

101.

交通費支給したくらいで大威張りw
どういう精神してんだか

106.

有給使うと雇い止なるのもなんとかしろよ

109.

どうにか騙して働かせるかの知恵比べなんだろうな

122.

まさにピンハネ業だね、
サラ金が社会悪みたいに言われてた時期がったけど、
これからは派遣会社だね

137.

若い独身女性も多いよ。
中小企業の営業職、底辺職の正社員でずっと働き続けるより
大企業に派遣されてそこの総合職男性と結婚する方が安定した人生を送れる
昔の一般職=派遣事務なんだから

193.

交通費が欲しいなら最初から正社員に応募すればいいんじゃないか?
今はどこも超絶人手不足なんだから探せばどこかあるでしょ

162.

時間給のみだと交通費と食費でフルタイム働いて日給5000円以下とか普通だしな

180.

交通費、月5千円まで支給とかやん。
上限ある派遣屋が多い。

そして、交通費支給の所は時給が安い。

167.

「交通費出すよ。その代わり、時給は100円ダウンだからな」
という事になりそうな予感。

コメント-3-

1. 名無しの円速

こんなんええから、
竹中平蔵の没落速報でも流せや

草不可避

2. 名無しの円速

これ交通費分、時給50~100円下げるってことだろう?
都内だと@1500~2000円だから交通費は非課税にしてもらった方が
若干手取りが増えるから良いんだろうな
でも派遣でしかないから開いてる時間を働きたい主婦層以外は
お勧めできないけどね

3. 名無しの円速

そもそも派遣社員こそプロフェッショナル限定の制度だったのを、雇用機会を増やす為に限定枠を拡大しただろ。
今は人手不足なんだから限定枠を戻せよ。
こういう事を過去にやっといて、裁量制なんて無理に決まってる。
口入れ屋家業はみんな潰れてしまえばいい。

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