>>1株価対策でブチ上げた、絵に描いただけで実体のないZOZOスーツが商品化できるメドが
立たないので、1億円で人柱になってくれる人を募集かな？

天才が1億円は安すぎないですかね…

>>2営業もできる天才か、知り合いを確保できているならすでに起業しているだろうよ

そういうことが残念ながらできなかった人なら１億もあれば、十分と思うけどな

1億じゃ秀才ぐらいだな

天才は金じゃなく人で見るから

1億相当の人材ならこんなところに行くより自分で企業しそう。

まあ話題つくりで実際そんな奴は見つからない。

具体的にどのくらい売上を上げればいいの？
一億円もらったら、どんくらい働けばいいいもんなの？

どうせやってきた「天才」に自由にやらせるんじゃなくて
口出ししまくって自分達の言うとおりにやれっていうんでしょ

>>18投資ができる社長って事なんだからガチの意味での投資家になればよいのにな。

アメリカのグーグルとかアマゾンから引き抜いてくればいいのにな。

天才がこんなのに申し込むわけない
探すんだよ天才は

天才は仕事しない
人をこき使うだけ

なんか話題先行型で、具体的なサービス伴ってないよなあ

凡人が天才をどうやって評価するんだ？

単に学力エリートなら、学歴や資格でフィルタリングすればいいわけだから、
絶対即戦力の天才となると、選ぶ側の洞察力がひたすら問われますね

天才は天才を知るが、凡才は凡才しか知らない。

天才を明確に定義づけできない凡才には、それを見極める能力もない。

そして、採用担当が凡才である可能性はきわめて高い。

>>55そうだな、そこが問題だ

天才って言っても色々あるしな
天才＝万能　っ勘違いが多すぎる

自分で事業するだろ

人に使われるより

そんなもんに金出すなら

今いる社員の待遇良くしてやればいいのにな

>>「天才」枠の採用人数は最大７人で報酬額は年1000万～１億円。
>>「逸材」枠は最大50人で同400万～1000万円とする。

安すぎるだろ。
米国だと人工知能の技術者は、普通の技術者で初任給10万ドル/年を楽に超えるだろ。

>>72逸材の給料が上限1000万円というのはさすがに安すぎる気はするな
深層学習やってるような学生を想定してるんだろうけど、
彼らは大企業で安定薄給か、ベンチャーで高給をもらうかを選べる立場にあるのに
「ベンチャーで給料そこそこ」を選ぶ人はレアだろう

それだけの才能あるなら
海外行けば10倍付けだろ

天才が一億円てケチすぎだろw

一方、アメリカは並のエンジニアに年収2000万円以上払う。

日本企業や日本の大学は、もっと他の国の大学と絡むべき

ちょっと共同開発が少なすぎる

一億の天才は起業してる。
むしろ一億投資したほうがいい。