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【画像】人材不足の影響で人件費が上昇!平均時給は74か月連続増加キタ━(゚∀゚)━!!

7コメント
人材不足の影響からか、人件費の上昇が続いている。リクルートジョブズ(東京都中央区)の「アルバイト・パート募集時平均時給」によると、三大都市圏の製造・物流・清掃系の平均時給は1015円(全国では986円)で、前年同月比では74か月連続で増加している。

- 中略 -

「製造関係は本当に人がいない。供給する人間がいないので、未経験者を供給するしかない。未経験者の場合、それほど人件費は上がらない。派遣社員の中でドライバーを含め運搬・包装などの物流関係は約2割。ドライバーや製造ライン、ITも本当に人がいない状況に陥っている」と同協会。「働き手のニーズは多様で、限定的な働き方を望む傾向にある。例えば、昼間の3時間だけ働きたいというニーズ。若い人は『残業』と聞いただけで、すぐに『ブラック』と考える」と指摘する。

続きはこちら
https://weekly-net.co.jp/news/36346/

154.

>>1確かに、GW期間中に仕事入れば9000円支給と言う派遣があるな。でも、どう考えてキツい仕事だから、やらないけどな。

208.

>>1今問題になってるブラック業種ばかりじゃねーかw

3.

バブリ状態だな。

142.

>>3まだ上がるよ
寧ろこれから

4.

若い人は『残業』と聞いただけで、すぐに『ブラック』と考える

6.

>>4そしてやればしっかりブラックマネーをいただけるのになw いいんだよ。バカは万年貧乏の法則ですから

16.

>>4緩い競争で育った豆腐メンタルは
自分に否があってもブラック認定だからな

37.

>>4出す物をきっちり出してくれりゃいくらでも残業してやるよ
最低限の残業代すら出さないアホ経営者が多いんやな

114.

>>37じゃあ毎日18時間勤務な

220.

>>114月40超え、3ヶ月100時間超えは違法

7.

物価が上がってるんだ
そりゃ人件費も上がるわ

9.

人件費の上昇、人材不足が原因、??????????

賃金上昇、が、まだ入り口に立った程度、だろ?

他の先進国の最低賃金、1500円とかだぞ

26.

>>9わかる

10.

だから24時間営業やめろっつんだよ!

11.

中抜き是正しないのと物価高のせいだ

14.

先進国の外人なんて残業するの?
時間になったらさっさと帰りそうなイメージ
日本も先進国なら残業と言われりゃブラックと思われても仕方ないんじゃね?

35.

>>14実際残業なんてしないよ。

俺は豪しか知らんけど。

113.

>>14どっかの国では客が並んでいても時間になったら帰っちゃうみたいだな

129.

>>14ドイツは帰っちゃうぞ。アメもそうだし。
フランスも。
世界を渡り歩いて留学してる
中国人の留学生(本国じゃ公務員らしい)
がいろいろ教えてくれたわ。

15.

上がってるけど物価がそれ以上に上がってる

133.

>>15物価というより、税金が上がってる。

19.

ブラックだけが人材不足

40.

>>19残業強いるブラックなんて淘汰されて当然。

NYの友人なんか日本企業で働くぐらいなら酪農でもやると言ってた。

23.

GDPはほぼ横ばいなのに、物価は上がって人手不足
どうなってんのこれ

27.

パチンコ、派遣を潰せば、その人材が流れる

94.

>>27パチンコ屋は今が潰すチャンスだよな

28.

しかしアメリカと一緒で低層の単純労働の時給が延びる一方
正社員の延びはいまいちなのはいいことなんか悪いことなんか
どっちなんかねえ

55.

>>28なあに低層が正社員に並べば正社員の伸びも良くなる

値段的に考えると低層が不足してきて正社員はまだ足りているって事じゃないかな?
野菜でも不足している野菜は値上がりするがそうでない野菜は上がらない

45.

バブルの頃って褌マークの運送会社はきついけど、3年頑張れば家が建つとか言われてれるくらい
貰ってたらしいが。

62.

>>4520代で家を建てて30代で(自分の)墓を建てるんやなw

64.

>>45ワ○ミの社長がそれで会社の創設資金を貯めた話は有名
だから「俺が1日18時間週6勤務を出来たんだからお前ら(社員)もやれ」ってところがあるんだと

66.

>>64で、自分はそんな金出すどころか、社員に持ち出しさせて美談みたいに扱うと

73.

>>66それを優良企業扱いしてた第1次安倍政権

87.

>>73だからこそ、働き方改革(笑)でゴールポストを動かしたいんだろうな。
今までのブラックがあら不思議ホワイトにwww

コメント-7-

1. 名無しの円速

人材派遣が問題、パ○ナは儲かってるよな~
で、派遣制度を緩和したのは誰だ?

2. 名無しの円速

※1 パソナの会長 竹中平蔵だ。小泉純一郎共々これらの名前はよく覚えておきなさい。

3. 名無しの円速

2 だな。

偽装親日の竹中平蔵、
こいつがタヒなねば、日本の内政は
日本を取り戻せない

4. 名無しの円速

派遣制度に深刻なダメージを与える方法としてはピンパネ(経費)率の開示「義務」を負わせる事。 これによりピンパネによる精神的負担と他社との価格競争を発生させ、派遣労働者への改善・緩和策としたら良いのに。 しかも大体3割はピンパネしているそうだ。
例:派遣先50万→派遣企業30万→派遣社員。

派遣会社は社員への教育と雇用維持の経費だと言うが、毎月3割程度徴収する必要性があるのか疑問。 末端労働者の8割は単純労働だからそこまでの教育を中期・長期で教える必要は無い。 何か労働者が求める際に教育費を個別徴収した方が労働者からしたら負担が減る。

5. 名無しの円速

おまえら「俺の賃金全然上昇しねぇんだが」
         ▼
ネトウヨ「おまえが無能だから自己責任タヒねw」

6. 名無しの円速

5 ネトウヨは関係ないぞ。
お前、かなりの池沼だなwww

7. 名無しの円速

今なら転職なり副業なりいくらでも賃上げの方法あるのに
ただ口をあけてぽかんと賃上げ待ってるだけじゃそりゃ無能といわれても仕方ないよね

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