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デービッド・アトキンソン氏「格差の超簡単な解決策は、最低賃金引き上げだ。適正水準は1,300円」

11コメント

日本では「サービス料を払ってもらえない」「お客に価格転嫁ができない」などを理由に、 最低賃金の引き上げができないという経営者の声を聞くことがあります。また、「日本人はおカネばかりを目的に働いているわけではない」「だから賃金を上げる必要はない」とうそぶく経営者までいます。私に言わせれば、まったくのナ・ン・セ・ン・スです。

最低賃金には理論値があり、しかるべき水準であるべきなのです。しかし、日本では政府が(理論値の存在を知ってか知らずか)、理論値をまったく無視し、理論値を大幅に下回る最低賃金を設定しています。その結果として、国民が理論的にもらうべき水準の給料がもらえていないのです。

続きはこちら
https://toyokeizai.net/articles/-/220689
3.

相対的に俺の給料も
上がんないだろうな

5.

最低賃金引き上げが一番効果的だと俺も思うんだがなぜどの政治家もやろうって言わないのかな

7.

>>5倒産件数増えちゃうから嫌なんだろ
淘汰は必要だと思うけどね

18.

>>7全くその通りで、日本は 「中小企業=弱者」が宗教みたいに浸透してて
中小企業を守るためには、中小企業で働く従業員は犠牲になって当然という空気があるからね。

もし 最低賃金引上げでやっていけなくなる中小企業が潰れ 淘汰された後の
再編というか 経営刷新 となると
日本みたいに江戸時代から残る「家」という封建的な因習の前に なかなか創造的破壊が起こらないから。
M&Aでも 乗っ取り とか悪いレッテルしか貼らないし。

日本の政治家は、中小企業経営者から 景気対策やれ とばかり言われ献金受けてるんだろ。

30.

>>18えーと、企業が淘汰されると、従業員も淘汰されるのですが?

パヨクどもが韓国・文政権の最低賃金上げを絶賛しているが、
実態は失業率が激増し、賃金が安いはずの日本に就職難民化した大卒が流れてきているのが現実。

39.

>>30だから 中小企業にも 高い給料を払えるような 高収益体質になれ ということだよ。
それができないなら、力のある経営体に吸収して貰い、その無能な経営者は役員の座から降りろ ってこと。

最低賃金以外の従業員に支えられてる企業なんて どのみち先は長くない。

42.

>>39× 最低賃金以外
○ 最低賃金以下 未満

21.

>>7オレもそう思う。最低賃金上げたらやっていけないようなやり方で手広くやってる会社は害悪。
そういうヤツらがいなくなって身の丈にあった経営の中小・個人が増える方が健全と思う。

23.

>>7低賃金、長時間労働、違法契約がこの国の特徴なんだから、淘汰なんてムリムリ

日本という国をやめましょうって言うレベル

59.

>>7世界中で最低賃金が上がってるがそんな現象はない
正社員の賃金を下げれば済む話

6.

結局は富の配分の問題だから最低賃金を引き上げても一時しのぎにしかならないと思うんだけど違うのかな?

最低賃金引き上げ→企業コスト増→販売額増→最低賃金の対物価比率低下

136.

>>6理屈はいいから実行することが大切

207.

>>6借金がし易くなって経済全体の金回りが良くなっていくんだよ

8.

デービッド・アトキンソンは、日本の闇であるブラックのことを知らないんだろうな

10.

そういうやり方はダメだよ。
相対的に動かさないとね。

GDPの変動で最低労働賃金と公務員の給与を変動させればいい。

11.

時給1300ならバイトで生きていけるから自由になるわ

13.

解雇規制緩和しないと無理

15.

最低賃金を500円引き上げるほどの物価上昇すると公務員の月収が10万円増えるだけなので差は縮まりません

108.

>>15国家公務員の給与を国民の平均と連動するようにすれば良い。

16.

最低賃金どんどんあげてなまぽより文化的な生活できるようにすべき。もしくはなまぽを下げるべき。

24.

賛成
フルタイムで働いて年収300万ぐらいになる程度までは最低賃金上げていい

26.

>>24残業代がないと食えない、まともな収入にならない・・なんて給与体系もおかしいよなぁ

31.

>>241600円位?

157.

>>311600円超えるくらいになるね

32.

最低賃金以下の生産性しかない人が雇用からあぶれることになるけど大丈夫なん?
雇用主は何も慈善事業で人を雇ってるわけじゃないんだが。

35.

>>32それに関しては、違うな。
それに見合うだけの仕事しか与えていない、ないしは生産性にならない仕事を押し付けているからだよ。

大半は企業の経営戦略に問題がある。

48.

>>35うーん、単純に「最低賃金以下でいいから○○という条件(仕事が楽、など)で働きたい」という人と
「○○という条件で良いから最低賃金以下で働いて欲しい」って需要は確実にあると思うんだがなあ。
最低賃金という形で一律に数字を決めるよりは、もう少しうまい形の労働者保護ってできんもんかなと思う。

145.

>>48拘束時間が短いとそれでもいいけど8時間とか拘束したら払うもん払わないと。

33.

あと、終身雇用というか、勤続年数上等な日本人とか日本企業の労働観念も変わってほしい
これがあるから、長時間労働、低賃金なんて理不尽な扱いをされてもケツまくって出ていけない
人も多いはず

36.

そもそも日本の個人零細は利益とらなさ過ぎというかとれなさ過ぎ
従業員に最低賃金でさえ支払えないとか
仕事出してる上流が貪り過ぎということになる
ライバルである相手は特定アジアの連中でコストかけて築き上げた技術をぱくって
為替ダンピングや環境規制や従業員労働安全衛生完全無視のノーコスト
インフラと税金めちゃくちゃ安い
これに太刀打ちするには国内の零細がやれることは給料絞るしかないわな

実際のところ関税上げたトランプが一番正しい

40.

安倍は大企業に賃上げをお願いするけど、最低賃金は上げないんだよな
そこをいじればいいのに、それはしない
中小経営者が自民の支持母体だから
潰れるところが出てくると思うんだけど、満足な給料を与えられないなら存在意義がないんだわ

47.

>>40まあそこいじったらパートの時給が上がっちゃって150万円の壁以上の仕事を拒否されてより人手不足になるからね
パート・アルバイト以外影響ないしな
最賃なんか中途半端な上げじゃだめ
爆上げしなきゃ

51.

>>40>安倍は大企業に賃上げをお願いするけど、最低賃金は上げないんだよな

安倍が というより
アレは最低賃金審議会という 厚労省中の学識経験者の答申で行うもの。
その中には、もちろん経営者側の委員もいるし、労働者側の委員も連合や自治労など労働貴族の関係者で
本当に最低賃金で働いてる世界の人は入ってないから。

労働組合も 賃金上げろ! の要求は長年してこなく、雇用の安定 と 時短 がバブルからデフレ不況まで ずーと労働のテーマだったから。

最低賃金で働いてる人の人数は多くないが、上げると必ず賃金相場は上昇する。

28.

最低賃金上げただけで潰れるような生産性の低い企業には、さっさと退場してもらうべきだよな

コメント-11-

1. 名無しの円速

あいつらは絞った雑巾をさらに絞るように費用下げてるから、雑費(アルバイト代)なんて最低単価が当たり前

2. 名無しの円速

最低賃金上げろとは思うけど経営者だったら下げれるだけ下げたいと思うだろうな

3. 名無しの円速

お隣の国は最低賃金上げたら失業率馬鹿上がりしたような気が・・・
結局低い賃金で使われてる人は、それだけの価値で、その程度の職にしか就けない人なんだよ
そいつらに時給1300円も払うくらいなら、いかに機械化を進めるかに企業の目がいくだけ
結局何の技能もない1000円以下で働いていた人たちのほとんどは収入が0にさがるだけ

4. 名無しの円速

需給の関係上、労働者が多くなった(外国人)のに公共事業を縮小してるんだから給料は少なくなるに決まってる。

働かない人や公務員にはサービスが安くて良いんだろうけどね。

5. 名無しの円速

人手不足といいつつ給料上げると失業率がーとかいう

どっちなんだよ

6. 名無しの円速

低賃金の労働者は所詮最低賃金しか貰えない
しかし物価は上がる
よって最低賃金傘上げるしか解決策は無い

7. 名無しの円速

時給1,300円でも 1,300×8時間×20日で20万8千円にしかならない。
もし最低時給が変更されても、ここにいるやつは「月20万ぽっちじゃやってけない」
って言うだけで相変わらず働かないと思うがなぁ。
月20万の仕事なら、今現在でもいくらでもあるぞ、あっても働かないんだろお前らは。

8. 名無しの円速

韓国がこれやって酷いことになってるな

9. 名無しの円速

この白カスもまた、
チョンモメン・イーロンテスラと同じ、
禿げ詐欺師やねんで。
しっかりとシナチョンの法則が発動してて、
臭不可避

10. 名無しの円速

アトキンソンサイクル

11. 名無しの円速

最低賃金を上げた結果、人を雇うよりもロボットを導入した方が安上がりのため
ロボットを導入して失業率が上がる。という可能性がありましてね。

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