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パナソニックが働き方改革 → 本人の申請で出向する「社外留職」と直接関係のない別部署で働く「社内複業」を試行

5コメント
多様な価値観やスキルを持った社員を育てようと、電機大手のパナソニックは働き方改革の一環として、従来の出向とは異なり社員本人の申請に基づいて一定の期間、別の会社で働く“社外留職”と呼ばれる制度を今年度から試験的に始めました。

パナソニックが先月から試験的に始めたのは、社員が風土や価値観の異なる別の会社で働くことで、留学のように成長してもらおうという“社外留職”という制度です。会社の命令による従来の出向とは異なり、社員本人の申請に基づくのが特徴で、入社4年目以上で現在の業務を1年以上担当している社員が対象です。

続きはこちら
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180603/k10011463001000.html

6.

社外留職とか社内副業とかなんだよそれ
結局パナの奴隷であることに変わりがない
しかも申請しないといけないとか頭おかしいw
これで何かイノベとか活性化起きると思ってる?
やってることが何処までも囲い込みだし馬鹿なことやってんなあw

7.

産業スパイ?
談合の元締め?

40.

>>7悪い未来しか浮かばないよな(笑)

9.

果実は全てパナソがいただきますってことだろうな。

10.

ここはテスラと心中しそうな会社だしなw

11.

ジーパン出勤や社内留職とかやる割に新卒採用至上主義だけは頑なに守るんだよな
グローバルに対応とか言ってるけどやってることが中途半端だわこの会社
こういう姿勢だからパッとしない会社に成り下がったんだろうけどw
10年後今の規模で残ってるといいね 会社のご活躍を一ミリ分だけ祈っとくわ

12.

産業スパイ活動だなw
要は他社が何をどのようにやってるのか盗んでこいとw

でも最大で1年だから面接でこの話をしたときに他社がこの条件で雇うのかというところだな

14.

社内外〇〇って良い言い方だな
要するに何でも屋、便利屋の糞ブラックだろ?
17時までは〇〇課活動
そっから24時までは××課活動だからサービス残業には当たらない
とか宣いそう

15.

若い正社員が糞だから
それだけの理由
パナソニックに今いる社員が阿呆なだけ

18.

社内復業て体の良い仕事の押し付けだろ

19.

情報売ってくれそうだなw

20.

パナソニックに持ち掛けられた商談をうちに流してくれないかな?

23.

中国語みたいな表現やめろ

24.

やることなす事色々ズレてるわ
どこもこんなんだろうけど
日本企業ってほんと悪い意味で馬鹿になったと思う

27.

留職という制度が一種の甘えなんだよね
行かされる方も大企業に所属してるっていう甘えをもってしまうし
何も大したもんは生まれんよ
形を変えた研修遊学みたいなもん

28.

昔から出戻り確定の出向はあったよ いまさら何が留職だ
社長はじめ管理職がボケばっかりなんだよ お前らが現場の留職に行ってこい!!

29.

この会社もNECや東芝のようになるのは時間の問題だよな

31.

受け入れるほうに何かメリットあんの?

35.

>>31大企業様の人材の持ってるスキルが拝めます

32.

パナの新しいリストラ策か

33.

社内派遣か

36.

社内副業ってさあ、給料まさか据え置きじゃねーよなw
もしそーだったら単なるタダ働きじゃん。
でもその点については一言も説明ないよなw

37.

今更新卒採用続けてる時点で沈むしかない

38.

社内殉職も

42.

社内副業とかww
大企業は縦割りで面倒くさそうだな

43.

働き方改革で抑制した分の残業時間で
副業しろって事ですか?

44.

パナって悪しき大企業って感じ

45.

社内副業にしろ社内起業にしろ大成してる奴をみたことがない
大企業の看板におんぶ抱っこされてる時点でなあ
どうせ帰ってきても上司が却下して終わるか無難なものしかやらない
所詮パフォーマンスに過ぎんよ

8.

パナソニック労組が迷走中って事でいいのかな

コメント-5-

1. 名無しの円速

人事部って制度作って終わりなんだよ。思考停止。経営資源としての人材をいかに早く集めるかなんて考えてない。

社長室が人材戦略考えないと無意味。

2. 名無しの円速

良いじゃん
ソース読まずに的はずれな批判が多いけど、かなり危機感持っとるねパナは

3. 名無しの円速

社内複業するなら、社内の専業をもっと頑張るか、短期出向のが効率的だと思うが…。
以上

4. 名無しの円速

取引したけりゃ、パナの社員雇えって
只の天下りやん。

5. 名無しの円速

パナはレッツノートだけ作っといたらええねんで。レッツノート推しメンおったやろ。
草不可避

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