株やFXなど投資系2chまとめ

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会社「PDFで構わないので履歴書を送ってください」俺「了解です」会社「」

24コメント

1.

会社「それでは面接日には原本を持ってきてくださいね、お待ちしております。」 俺「当日はよろしくお願いします。また元がデータなので原本はありません。ご了承願います。」


返信ないけど面接行くべき?

6.

印刷しろ

11.

ワロタ

12.

押印も必要ない書類の原本送る意味とは

13.

数社受けてきたけどこんなとこ初めてや

14.

そこはもうだめだから他行け他

15.

そのデータをプリントしたものを原本と呼ぶ

16.

人事からマジレスすると自分のとこで印刷を渋るケチな会社なんか会社で使う備品すら社員に買わせるブラックだから辞めといた方がいいよ

17.

原本ってなんだろうな

24.

手書き至上主義の会社とかホントに実在するの?

25.

>>24自分の周りだけの話だけど存在しない
田舎とかあるとこはあるんだろうなー

28.

最初の会社は学生だったし手書きの履歴書だったけどそれ以降は全部データだな

30.

データ渡してんのにまたわざわざ持ってくる意味もわからない

52.

>>30履歴書は保管義務があるからじゃないの?

55.

>>52うん?だから保管したけりゃ自分で印刷してやればいいじゃん
なんで人事の仕事を応募者にやらすんだよ、畜生かよ

32.

社内の常識を社会の常識だと思ってるやついるからな

33.

USBかなんかに入れて持って来いって話だろきっと

35.

PDFで構わないので

むしろPDF以外に最適な形式ってなんだよ

38.

>>35おそらく社員の癖で深い意味なんか無いぞ

39.

画像形式での提出を求めたら解像度の低い写メで送り付けてくる学生も居るだろうな

40.

>>39履歴書にプリクラ貼ったなんて話もあったくらいだしな

42.

「ああ、それなら送ったPDFを印刷したらいいんじゃないですか?」

って言っちゃダメなのか

43.

>>42そういうブラックなとこは奴隷を探してるから口答え的なことすると落とされるよ
まあそんなとこ落ちた方が身の為だけど

47.

ネタじゃないけど知り合いの人事の人の話聞いたらこんなとこ辞めといて正解だったみたいだわ

50.

今って履歴書をPDFデータで送りつけてもいいの?www

51.

>>50普通だよ
若いやつの8割はそうだよ

54.

印刷して持っていけばいいだけのことなんだが
問題は不採用になった時先送りしたPDFデータはちゃんと消去してくれるのか信用できる会社なのかってこと
そもそもPDFで送るのに不安は無かったのか?

21.

PCごともってこいって事だよ

コメント-24-

1. 名無しの円速

以前転職の時にPDFで提出したけど後で問題になったのは顔写真だ。
フォトショで肌とか目とか修正したから実際に紙に貼り付ける写真とかなり違う。

持って来いって言われなくてよかった笑笑

2. 名無しの円速

この程度の事でなにをガタガタ言ってんだ。
余程理不尽な要求でない限り会社の指示に従うのは当たり前。
社員になるとはそういう事だ。
嫌なら自分で起業してどうぞ。

3. 名無しの円速

※2
しゃぶってよ、怒ってんの?

4. 名無しの円速

死ぬほど面倒くさいこと言われたならともかく印刷くらいすればよくね
普通の会社じゃ有能無能以外にどうでもいいことで騒ぐ面倒臭いやつも無能に分類すること多いぞ

5. 名無しの円速

面接官なんて
ネチネチした
嫌な人間しかいないからな
そんな糞に人生左右されると思うと
発狂するわ

6. 名無しの円速

一次面接の時に担当官に履歴書と職務経歴書を渡してあるのに
二次面接の社長面接の時に履歴書出せとか言われたことあったわ
前の面接で御社の面接官に渡してありますって言ったら不機嫌な顔になって
適当に追い払われたけど頭悪すぎるだろこの社長…

7. 名無しの円速

PDFで良いって
履歴書書いて、それをスキャンして送ってくれってことだろ?
郵送だと2枚書かなきゃならないだろうしって配慮だろ
まぁそもそも「コピーすればいいじゃん」って発想がない伝統(笑)の会社なんだろうが、紙として持ってないのはチョッとビックリだわ
わざわざエクセルとかで作んの?

8. 名無しの円速

※7
ExcelとかWordで履歴書も職務経歴書も作るけど、あんたどうやって作成してんの?

9. 名無しの円速

うーんこ の、どっちもどっちとしか…。
以上

10. 名無しの円速

承知しました、だろ。
どこ受けたかしらんけど言葉遣い気にする会社多いから気をつけろよ。

11. 名無しの円速

手書きをスキャナーって認識なんだな昭和脳企業は

12. 名無しの円速

様々な規格で送られても困るから規格指定してるだけで、通常は大抵の編集ソフトがエクスポート出来るTIFFかPDF
原本ってのは受付後にエントリーシートとして使うから用意しろってことで別に印刷でいい

商談に言い換えると目を通しておくのでPDFカタログを送ってください。打ち合わせ時にも1部お願いします。みたいなもの
なぜかネットでは面接官と先生ってのがそういう生き物扱いだけど、ごく一般の社会人だぞ?

13. 名無しの円速

10
昨今作られたバカみたいなマニュアルを鵜呑みにする思考力を失った現代日本人の鑑

14. 名無しの円速

押印もしない履歴書ってナニよ?改竄して欲しいのか?
電子署名の証明書を買って添付するならともかく。
こういう「世間知らず」から成長する機会を貰っているのに感謝もしないならガキのまま死ね。

15. 名無しの円速

PDFはやる気になれば改ざん出来るんだが、最終改ざん不可の書類を持って来いと言われてるだけ
その場で署名も求められるかもね
スキャンする発想は無かった(笑)OCRソフトで電子化できるし、検索用に電子化するし
昭和脳と言ってるのが情弱なのが分かる(笑)

16. 名無しの円速

これはね。手書き前提なのよ。
手書きをコピー機なんかでpdf変換したのを先に見たいから送ってくれ。だけどその原本も欲しいから持ってこいって事。会社の高級複合コピー機なら当たり前にできるから常識だと勘違いして説明はしょったんでしょ。
同じミスする学生がかなり出るわ。

17. 名無しの円速

印刷してもってこいってことだろ
ファイルをPCでみながら面接するのはきっついぞ

18. 名無しの円速

どうでもいいわ他行けよ

19. 名無しの円速

そもそも企業に原本なんか渡してどうすんの?

20. 名無しの円速

WordやExcelで送れといってもバージョン違うと開けるとは限らないからな
だからpdfが間違いない
それをgif,jpeg,pngのような画像で送れと言われたら困るだろ?
スマホで撮影して送るバカもいそうでそれはそれで面白そうだが、、
まあ履歴書1つでそれだけ認識が違うんだから、入社してもお互い不幸になるだけだと思う

21. 名無しの円速

ワードエクセルも本末転倒になっとるな
レイアウトに無駄に凝ってデータの共有できなくて
よそに渡す時はプリントアウトでFAX送信
受け取った側はまた入力しなおし
ニッポンのサラリーマンやわ・・

22. 名無しの円速

日本ってまだ顔写真必要なのかよ。
普通顔写真どころか面接で年齢とか性別聞くのもアウトだぞ。

23. 名無しの円速

普通は仕事を決めるのに仕事先と内容を案件を一斉FAXするんだけどブラック下請け派遣屋って逆に人の履歴書を一斉FAXするんだよ、法律も何もあったもんじゃない

24. 名無しの円速

履歴書って会社が人を雇った時に保存しなければならない書類の一つなんだよね。
だから簡単に複製できるようなものでは困るって感じかな。

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