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2コメント

1.

研修期間のほうが長いの草

3.

ワイんとこは研修初日で一人減ったで

4.

>>3大声で社訓でもよませたのかな

5.

>>4エスパーかな?当たりや

6.

>>5ええ・・・

7.

まあ採用時にちゃんと言わない人事さんサイドにも問題あるけどな
営業にノルマがないわけないやろ

10.

>>7営業って楽しそう
人間のクズしかいなさそうだから

11.

>>10楽しいで

8.

3日保てば良い方なんだよなぁ

12.

朝が早過ぎるとか終電で帰るような時間に終わらなきゃやっていけそうなもんやけどなぁ

13.

>>12別の部署やからわからんがパワハラがやべーらしいわ
灰皿でも飛ばしたんかな

14.

>>12ワイは深夜まで残業代稼いでるから…

20.

>>14残業に関して何も言われん?
ワイのとこは残業アカンわ

21.

>>20残業代は出るけど申請と晒上げがあるでー

24.

>>21ワイのとこは申請無いけど、残業どれくらいしてるか晒されてるわ
36遵守してるけど、現実はなかなかね

15.

未経験で応用情報技術者とろうとしてるんやが
この意気込みで採用できんか

16.

>>15ワイの会社ではなんとも・・・
技術なくとも笑顔と挨拶できれば採用やで

18.

営業で定着できるのもある意味才能よ

19.

>>18ワイはコミュ障なのに挨拶と返事と笑顔だけで部下もいるからな
才能言うより運やないの

22.

パワハラするやつってどんな脳ミソしてるんだ?してもお互いにメリットないやんけ

23.

>>22結果そうなるのか辞めさせたくてやってるのかわからん
逆にワイはどうやっても法律に触れずに辞めさせたくなる気持ちにさせるのは無理や
バーカバーカ連呼するくらいしか思いつかんわ

コメント-2-

1. 名無しの円速

証拠保全は忘れたらあかんねんで。
iPhone で10時間録音しても、充電は 100%から0% にはならんしな。
草不可避

2. 名無しの円速

地方自治体は日々つきまとい執拗に煽って今回のような殺傷事件を誘発させているほう助の責任をとれ
一体何度やらかすつもりなんだ

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