株やFXなど投資系2chまとめ

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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」、人事担当者「人材争奪戦で後れを取ったら会社が潰れる…」

8コメント

空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。

続きはこちら
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all
2.

お前らチャンスじゃん

7.

>>2若手しか無理です

40オーバー無職?転職も無理です

156.

>>7農家なら若手

161.

>>7やってから言え。成功してるの何人も見てるわ

3.

それでも
氷河期は一切雇いません

48.

>>3仕事ができる就職氷河期は、既に働いているからな。
かといって、ポンコツのほうはいらないし。

159.

>>3いんや、今氷河期世代の求人は熱いですよ。
氷河期世代て、年齢でいえば管理職になりたて。
そこの人材が薄いから中途で取ろうってなってる。

もちろん職歴が空白だらけとか、転職しまくりとか、そういうのはお呼びじゃないけど。

4.

地方は置き去りですか…

74.

>>4・月給15万の介護施設
・拘束時間18時間月25日勤務月給20万の長距離トラック運転手
・日当8000円の道路警備員
・月給20万以上貰えるがハード過ぎて脱走者出まくりの期間工

色々あるから選び放題やぞ

8.

ヒキニートはつべこべ言ってねえで働けよ穀潰しどもがよ

9.

はいはい奴隷不足

10.

計画的に採用してなかった結果だから
潰れるのも仕方ないんじゃないかな

423.

>>10団塊世代の大量退職とかとっくの昔に分かってたはずなのにな
今になって後継者不足とかバカすぎるな滅べ滅べ

432.

>>423団塊が頑張り過ぎたんやw
団塊もう70だしもう無理

11.

新卒だからね
非正規中高年なぞ関係無い

12.

定年間近な社員を抱えた会社が大多数
若い人材を確保できなきゃ規模を小さくするしかなくなる
少子高齢化の波はすでに来ている

13.

潰れていいよきちんとした対価払えない訳だし

15.

しようがないから、中国人雇えばいいじゃん

116.

>>15もはや、中国のほうが日本より
経済上位国家なのにわざわざ日本で
なんかで働きません

16.

逆求人?どこも逆ではないじゃないか。

選ばなければ労働者はいる。つぶれるのは努力してないから。そうだろう?

18.

ざまぁとしか思わない。

今度は俺達が言ってやるよ
「代わりの企業なんていくらでもある。いやならやめろ」

19.

給料あげればいいじゃん

22.

いやもうルール違反しなきゃ存続できんような
無能経営のブラックはドンドン潰れてくれ
それで結構。優良企業だけで世の中回してくれりゃいいよ

23.

20年前

お前の代わりなんていっぱいいるんだぞ!

だったのに 企業ども ざまぁーw

25.

人が足りません たすけてください! このままじゃ会社潰れてしまいます!

でも給与は上げません、氷河期も雇いたくありません。新卒が良いんです!

27.

リタイア組()取る位なら、まだギリギリ稼働世代の
元祖氷河期組取った方がまだ会社動かせるだろw

28.

高学歴氷河期なら
大量に余ってんのにな

33.

>>28低学歴氷河期も一杯余ってまっせ

34.

氷河期でも20年働けるだろ

36.

氷河期いかがっすか~

47.

中途採用の求人広告掲載の営業電話が最近うざい

58.

胡散臭い中小零細が潰れない限り日本に未来はないからね

59.

目先の数字のために時間と金費やして育てるノウハウを捨てたから
ただかき集めても昔のようには回らないよ

65.

まともな企業は今頃焦ったりしない

76.

求人氷河期ってブラックだけじゃないの
いいとこは普通に来るでしょ

84.

>>76ブラックとは限らないと思うけど
今更慌ててる企業はロクなとこではないだろうね

77.

ダブついてる氷河期雇って一から育てろよ
ゆとり世代の新卒よりよっぽど使えるぞ

99.

>>77一人前になったころにはもう50手前だぞ

124.

>>99それでも15年間働くことができる

78.

いまだ、氷河期とか言ってるのいるが、
まともなその世代の奴は、とっくに就職してるよね。

204.

>>78そうかー?

人手不足が騒がれ始めたのはここ2~3年だぞ?

83.

最近はブラック企業の管理職はヒヤヒヤもんらしいわ。人辞めさせたら自分がクビになるからな。

52.

ザマああああああwwww
(;ω;)

コメント-8-

1. 名無しの円速

求人って企業が出すもんなのに逆求人?

2. 名無しの円速

社長:新人の山田くん(37)だ よろしく頼む

3. 名無しの円速

一生バイトと契約社員をいったりきたり、「数年後には正社員です!みんな社員になってます」正社員には絶対なれません、そうだれもね。ようやく私も40歳か

4. 名無しの円速

俺の会社同期が83歳でびびった。かなりきつい仕事なのに・・・

5. 名無しの円速

NECとかリストラやってる会社に「何人かちょうだい!」て言えば良いんじゃないかな

6. 名無しの円速

新卒限定の話だろ?
経験豊富でもオッサンは要らんとか言わなきゃいくらでも集まるだろ。

7. 名無しの円速

氷河期世代の話を今しだすっていくら何でも無理があるわ

8. 名無しの円速

潰れればいい。
ブラック企業が淘汰されたまでだ。
以上

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