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12コメント
「日本人は根が真面目だから」「日本人はもともと勤勉だから」――。

残業、長時間労働についての議論をしているとしばしば耳にするのが、こうした日本人元来の特質と今の日本人の仕事の仕方を結びつける意見です。「勤勉さ、愚直さといった日本の強みを活かし……」などとポジティブな形で言及される場合もあります。果たして、こうした話は事実なのでしょうか。

結論を先に言うと、この「勤勉」が「仕事」を意味していても、「勉学」を意味していても、日本人元来の特質とは言えません。








続きはこちら
https://diamond.jp/articles/-/174256
2.

何に対して勤勉なのかってところが重要だね

11.

>>2空気を読むことと、強いやつを見つけてそちらにつくこと
あとは水を差して村八分にされないようにすることかねぇ

3.

時間は守るし、みんな黙って仕事してるし、それ自体勤勉だろ

20.

>>3時間守ってねえじゃん。
始業時間前に出社しないといけないし、終業時間終わっても仕事してるし。

50.

>>20それは打ち合わせや期限等には遅れない、つまり相手に迷惑を
かけないという意味で、自分達の労働時間には適用されないw

62.

>>50それは違うと思う。相手に迷惑を掛けないんじゃなくて自分をよく見せたいからだと思う。
災害時に出社しちゃうのも、相手に迷惑を掛けちゃうからじゃなくて家族を犠牲にしてまで出社しちゃう自分をアピールしたいからだと思う。
異論は認める。

7.

戦前世代の勤勉と今の勤勉じゃわけが違うw

12.

IT革命の時代や産業の革新が起きている時は
会議などやってることが時間の無駄なだけで
後追いの同業系は考えないとやっていけない。

16.

世界一派遣会社が多い
→中抜きピンはねで楽して儲けたい

どこが勤勉なの?

70.

>>16世界一派遣会社が多い
→後先考えず登録して自分を安売り、
ブラック経営者喜ばせちゃう人が多い

うん勤勉じゃないな

79.

>>70ただのバカだよな

19.

あと「日本人は優しい」と言う思い込みな
国際的にみて「日本人は冷酷」という調査結果しかない
寄付金割合の少なさは先進国最低レベル

78.

>>19それ、主に税制が原因だから

23.

悪人でさえなきゃどうでもいい

25.

>>23世の中を悪くするのは悪人じゃない。狂的に真面目な人々が暴走するとき。

27.

>「日本人は勤勉」というウソは残業肯定社会で広められた
この言い方使う人は、議論に疎い人

これだと、最初から自分の意見が正しくて他人の意見はウソだという前提が有って
それを読者に押し付けてしまっている
まともなライターなら決してこんな作法で文章を書かない

30.

>>27>「日本人は勤勉」というウソ
が議論にならないようにするテクニックだろうね。

32.

勤勉?
そうじゃねぇ
仕事しているふりをして
ごますってるだけだ

33.

勤勉じゃなくて思考停止。働けって命じられたら、無意味なタスクでも黙ってやるってだけ

36.

自分や自分の周囲だけみて
それが日本人だと思いこんで記事を書いているような

37.

今もそうだが
昔から、「日本のここが素晴らしい」的なことやってたんじゃないの

41.

30年前に比べると労働時間は400時間減ってる
大して働いてないくせに給与を上げろと喚く奴は全然勤勉じゃないな
単に頭が悪くて強欲な奴

89.

>>41非正規/パートが増えてる定期

48.

日本人が勤勉な訳ないよ
やってる感従ってる感出しときゃ馬鹿な上層部は満足する
かと言って隷属的な自身に疑問を持つ訳でもなくて給料が増えないのを世間のせいにしてダラダラ仕事してる
そんな夢も希望もない民族
まあ国がこんな思考停止型人間を欲しがったからしょうがないね

49.

今の人々は遊んでばかり
自己啓発している人は少数
昭和からいる管理職も英会話
できないのばかり
大手企業で管理職向けの英会話
スクールに通わせてもらちあかん
のばかり

53.

海外いってみ?
資本家なんて詐欺師と同義だから、従業員なんてさぼるのが当然の権利だと思ってる。
日本だと、ほんとまともに働いてると思うな。

54.

要領が悪いから仕事終わらせるのに時間がかかってるだけなのに それを長時間働いて偉いみたいに勘違いしただけだろ

56.

勤勉な奴がいるというだけでは? そして、勤勉な奴が特別待遇なんて受けられない普通の人として混じっているというだけ。

60.

日本人の役員の怠惰さは異常
英語も出来なくて経営課題を新人に丸投げ

73.

日本人は勤勉 ×
日本人は奴隷 ○

18.

で、何が言いたいんだ?
日本の悪口言いたいだけ?

コメント-12-

1. 名無しの円速

本米27
これがメディアのやり方。
自分(たち)の主張がさも正しいかのように表現する。それに気づく君はすごい。
パンピーは何も考えず「はえ〜そんなんだ」と納得する。
テレビとかその典型だよ、池上彰とかも平気で嘘混ぜてくるからね。

2. 名無しの円速

「正しい努力をしているかどうか」が大事だね。
せっかく一生懸命に頑張っても、
その血のにじむような努力が、望む結果に向かっていないことがあるから。

3. 名無しの円速

自己啓発出来ないほど毎日残業するし、
残業がなかったらケータイいじるかテレビ見るしかない国民
ふむ、たしかに勤勉だ
自学自習ってあんまり馴染んでないわな

4. 名無しの円速

子供の頃から無駄なこと・無意味なこと・理不尽なことを黙々とやる訓練を受けるからね
それを「真面目、勤勉」というならそうだけど

5. 名無しの円速

ヘラヘラ愛想よくてコミュ力高いwヤツが
ダラダラ仕事すんのがいいことみたいな風潮作っただけだぞ

6. 名無しの円速

これはあるな。真面目というか効率が悪いうえに妙に縦割りに拘る。

現場が繁忙期でクソ忙しいのに
うろうろ現場を見に来たあげく品を持って帰らずに
引き上げてったのには飽きれたよ。

自分で少量の物の品を持って帰れば済む話なのに
なんで俺がやらなきゃ駄目なんだ?現場が持ってこいの一転張り

話にならんよw

7. 名無しの円速

まわりの人間を見ても「勤勉」だなんて思ったことないよ

8. 名無しの円速

メタでものを見ない人も多いしな

9. 名無しの円速

日本人は勤勉なんじゃなく同調性が強いから働きアリの中に入れれば
皆と同じように何も考えずに働くだけなんだよ
だから労働生産性が先進国で最も低い。
会議のための会議を平気でやってる国だから勤勉なんじゃなく
自分で考えて動けないから他人に判断を委ねてるだけでしょう

10. 名無しの円速

はっきり言えば日本人が勤勉がどうかなんで超どうでもいい。勤勉かどうかではなく仕事において生産性が高いかどうかが大事。
だから、金銭解雇導入して雇用を流動化させれば、使えない奴をクビにして、日本の生産性は上がる。
あと派遣会社が存在するのは、日本人が勤勉かどうかは一切関係なく、解雇規制が強くて一度雇ったら解雇出来ないから、いつでも解雇出来るオプションが欲しくて割高な派遣社員を雇ってるだけ。日本の規制に適応した結果ってだけ。
でも、その構造に気づいてない奴が沢山いる時点で、この国の未来は暗いわ。

11. 名無しの円速

生産性の世界的に低いチヨンのやり方に右ならえしてたら、
そら日本社会の企業も残業肯定社会になるねんで。
臭不可避

12. 名無しの円速

韓国の信用できないで草。

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