最低賃金は最低賃金なんだからそれで契約したんならブラックでもなんでもねえわ。

ブラック企業ってのは「ギリギリ違法」(ホワイトカラー犯罪)を繰り返して、バレたら知りませんでしたとしらばっくれる企業のことだろ。

最低賃金で例を出すなら、その計算に精金手当が含まれてて、欠勤したら最低賃金を下回る企業なんかは間違いなくブラック企業だな。法定通り最低賃金支払われてたら「生活出来ません」なんて企業からしたら知るかって話だ。

最低賃金しか払わない企業が続出してやべぇから最低賃金の引き上げにならざる負えない。
でも引き上げようとすると企業が潰れるだの産業が死ぬだの文句が出る。

(2)5ch でブラック企業ランキングができてもう10年以上経つんじゃないかな。和民系は常連だよな、自民党も石破や和民を保有する意味あるのかね。
以上

会社が潰れて従業員が路頭に迷ったら労働者を守る立場の厚労省にとっては本末転倒なので、直る見込があるところはなるべく指導で済ませたいと思ってる
そこを見誤って「労基大したことないじゃん」と無視した会社が送検される
労基にかかってくる電話なんて腹立ち紛れの針小棒大なウソが混じってるから、労基は鵜呑みにしないし慎重に動くよ

ところで、、、中央官庁の勤務状況を厚労省がまとめて発表しないかな？
一時期厚労省が一番酷かった、なんてことがあったはず
官庁だから予算以上の残業なんて出るわけないし、ブラック企業以上に酷い実態が白日の下に晒されたら面白いんだがなあ

反日電通で過労死させられた、東大卒の高橋まつりさんのご冥福をお祈りいたします。
怒不可避

そもそも最低賃金は最低限憲法で保証された｢すべて国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」が守れる額にしないとまずいだろ。これ当然家族を養える額な。
月30万として23日間一日8時間働くとして自給1630円ぐらいが最低だろ。これ払えない企業は潰れればいい。最低賃金を上げることで雇う側も不毛な低価格競争をやめてどうどうと価格に反映できる。最低賃金が上がれば購買力も上がり経済も活性化する。
国際競争力が下がる？　そもそも価格競争やらんとあかんような仕事は既に海外に出ていってるだろ。最低賃金挙げて、下請けいじめもやめさせりゃいいだけなのになんでできへんのかね。

企業は黙って金出してりゃいいんだよ

知り合いがサカイで働いてるけど、「10年働いてるのに、給料が減るってなんなん？」って言ってたな
その人は、営業で成績もトップクラスなんだけどね
めでたく、今月で辞めるってなって大喜びしてたけど